>>138
韓国の若者の失業率の高さは、日本とは違う
採用形態や職業観の方に問題があるのでは？と思ってます。
財閥はグループ一括で「経営職」と「生産技能職」を最初から分けて採用。
若者は「生産技能職」に見向きもせず「経営職」に殺到。
海外留学して就職浪人してでも「経営職」にしがみつくプライドの高さもあるし。
財閥比で公務員の給与があまりにも安く受け皿になっていないこともあるのかな。
日本は大学別に概ね採用人数が決まっていて、入社後数年間の働き振りで幹部か下積みかを決めるし、公的部門も待遇がよく受け皿になっているので若者の失業率は低いのかな。と思います。