0591Ms.名無しさん垢版 | 大砲2018/01/30(火) 22:21:04.960 ワーママ隔離部署の話が出ていますけれど、少なくとも大企業で、こうした方針を進めている会社はありません 雇用機会均等法の世代が出産適齢期を迎えたころに、ママ社員を一箇所に集める動きがありました しかし、いま現在こうしたことをすれば、一発でマタハラ認定されます 私としては、ママ部署に賛成なんですが、どういうわけか、当のママさんたちが拒否するんですよね ですので、営業でもクリエイティブ部門でも何でも、出産前の部署で、引き続き抱えていくのがトレンドです