●●産休育休短時間社員に迷惑してる人●●6人目
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お互い様を言う奴に限ってお互い様を言えるだけの働きをしてない説 >>223
これってお互い様って良いように言ってるけど要するに自分が嫌な思いしたんだからお前らもしろってことだよね
というか迷惑かける方がお互い様って言葉使うのは違和感 そりゃ独身小梨時代は年末年始出勤で子どもができたら休めるんならお互い様だけど、自分みたいに不妊で一生小梨確定したら損するばっかりじゃん
やっぱり不妊なんて生きてても情けないだけだな
下手な障がいよりもよっぽどたちが悪いって言われたけどその通りだわ氏にたい それは土日祝休みで夜勤無しの仕事に就けばかなりの部分が解消されるんじゃないの
ここで文句言うぐらいなら子供が出来たら当然辞めるつもりだったんだろうし、もう専業主婦になるとか >>228
子供できたから専業主婦になりますって人の方が少ないと思う 辞めろまでは言わないけどパートになれば？とは思うなぁ
正社員面するくせに子供いるんで働けませ〜んとか帰りま〜すされるからイラっとしてしまう ここの独女達は結婚して子供産まれたらどうするの？結婚する相手を選べるんならいいけどね >>226
小梨時代にものすごく実績残してる有能な人ならいいのかもしれないけど
そもそも、そういう人は「お互い様」とか言わない
年始年末休んだならGWは働くとか、そうやって周囲とのバランス取ろうとするよね >>232
有能な人やまともな神経の人の方がやめる傾向あるよな
周りに迷惑かけることが理解できるから >>226
そういう人はここでそれまでの悪い習慣を断ち切ろうという気概が全くないんだよね
虐待の連鎖と一緒、虐待された人間は子供を虐待するのと一緒 >>231
不妊で小梨確定してるか、高齢だから今から結婚しても小梨が確定してる人ばっかりなんじゃないの？
少なくとも自分は不妊で一生小梨が確定してるから、ワーママ(笑)が単純に憎いだけ まあぶっちゃけ迷惑かけるのって、サービス業と医療関係者ぐらいじゃない
普通のホワイト会社員ならほぼ迷惑にならないしなあ >>239
と思うじゃん？
ホワイトでもワーママに振り回されることは多々ある
ただホワイトな大企業はそういうワーママは専用の部署に隔離してるｗ隔離しないと社員の士気に関わるからｗ >>242
国の方針には逆らえないからね
無理矢理にでも女性管理職を増やさないといけないから隔離部署を作ってそこで管理職にする
それに企業イメージを悪化させたくないんだよ、大企業もね
大企業の採用ページの先輩社員に必ずと言っていいほどワーママ（笑）を載せてる >>239
もともと人員にかなり余裕がある
全員が定時に退勤できる
土日祝も全員が確実に休める
夜勤なし
これくらいの条件満たす職場（部署）ならそこまで迷惑かからないかも >>245
レス読めないの
残業押しつけられる話もたくさん出てる >>239
自分はまさにその医療従事者だけど夜勤、休日出勤出来ませんとかは別に良いんだけどダラダラ仕事して変に遅くまで残って酷い時は子供を職場に連れてきてまで仕事してる人にイライラする
早く帰れるようにこっちも仕事の割り振りとか努力してるのに周りに申し訳ないからって気遣うところ間違ってるよ…割り切って定時で帰ってくれってなる…
仕事できないワーママが一番迷惑 >>247
医療系だよね？子供連れてきても出来る業務ってあるの？ >>248
子供を休憩室に入れてカルテ入力とかしてるよ
入力自体そんなに時間かかることじゃないのに何時間も残るのが不思議
管理職もそれみてワーママの業務負担減らせ減らせ言うから結局他のスタッフに負担がいく なのにそれでも残業してるワーママ >>249
子供を職場に連れてきてでも残業する自分に酔ってるとか
あと、自分の子供が同僚たちに歓迎されてると思い込んでるとか >>251
不妊様じゃないから余計に理解できないんだよね 土日祝が休みなら好き放題当日欠勤遅刻早退し放題って訳でもないんだけどね
普通に迷惑だよ 子持ち様は育児に専念なさって
さっさと会社から消えろ 不妊様って言えばダメージ与えられるって考え
本当に底の浅いワーママって感じ微笑ましいｗ 不妊の人は多くはこれまでそのことで散々嫌な思いをしてるので、ちょっとくらいの事ではへこたれないと思う
中には本当に病んでしまう人もいるけど、ほとんどがむしろ打たれ強くなってる 昔からいるよね
子供が出来ると急に偉そうになる人
なんか側室に正室より先に子供が出来て側室が勝ち誇ってる感じに思えて微笑ましいｗ ワーママはこんな所で不妊様の相手してないで育児と家事と仕事に専念してくださいね 「悲しい思いしたから云々」って不妊様の常套句だよね
でもやってる事は5chで子持ち叩き
本当に虚しい人生、そら死にたくなるね 人に平気で、不妊様という言葉を浴びせかけるのはもう人間性の問題 子持ち様、不妊様
どちらが残酷な言葉だと思うかだわな
普通の感覚してたら、不妊様とか使わんよ
子持ち様は調子乗ってる相手を揶揄する言葉だけど、不妊様は死体に鞭打つような言葉
人間性を疑う 不妊様だろうがなかろうがここは子持ち様に迷惑かけられてる人のスレだからね >>244
こういう会社でもワーママが増えすぎると、負担ハンパないです。 スレタイ読めない文盲クズがたまに紛れ込むけど何でここにいるのかイミフ
会社で能無しワーママって馬鹿にされてるのかなあ？ >>260
プライベートでは偉そうにしようが自由かもしれないが、
職場では謙虚に振舞うべきだと思う。 職場で大事なのは、どれだけ労働力を提供してるか、売り上げに貢献してるか。 子持ち様、不妊様
どちらが残酷な言葉だと思うかだわな
普通の感覚してたら、不妊様とか使わんよ
子持ち様は調子乗ってる相手を揶揄する言葉だけど、不妊様は死体に鞭打つような言葉
人間性を疑う 不妊様「不妊様は残酷な言葉！！子持様は死ね死ね死ね！！」ってかwww 年末年始働き詰めだったのにワーママの子供が熱出したらしくて明日も明後日も仕事になった
ワーママ何連休なんだろーうらやましー >>282
労働力や売り上げが重視されない職種ってあるの？ 子持ち様は育児に専念なさって下さい
意味 臭い巣に帰れ テンプレ
ヤフーニュースコメによると
ワーママによるいわゆる逆マタハラなマタニティテロが横行しているとのこと。
・面接時に妊娠を隠して就職後産休
・産休→育休→2人目産休で不労所得コンボ
・産休明けも、子供を理由に遅刻、欠勤のオンパレード
・産休中のくせに会社の飲み会には乗り込んでくる
・「子供が居るから」と時短勤務で14時に帰ったクセに深夜1時にインスタのライブで女子会カラオケの様子を流す。 テンプレ2
子持ちの考え
周りは自分のフォローして当たり前
自分は周りのフォローしなくて当たり前
職場環境が気に入らないならアンタが勝手に退職すれば？
職場環境が気に入らないならアンタが勝手に起業すれば？
子供は国の宝だから最優先、急に休んでも文句言わずフォローしろ
小梨は子持ちの奴隷、疲れて過労死メンタル病みしても知ったことか
土日夜間は子供がいるから協力しなくて当然、小梨がやれば良い
こんなの子持ち云々以前に会社に不要 テンプレ3
権利女様の行動パターン （ワーママ編）
仕事はわかりませんやれません出来ません
今日中にやる仕事は他人にさせて時間が来たら笑顔で逃亡
誰がやるの私がやるの時短勤務なので私出来ません
職場からはダッシュで帰るが外に出たら歩きスマホ
わたし仕事頑張ってますと周囲に長話して他人の仕事を妨害
交代制勤務なら土日祝日夜勤は拒否
いつ休みが取れるかだけは熱心
長期連休と給料日の休みにうるさい位こだわる
他社員が残業で苦しんだ顔を見ながら笑顔で帰る
ごく一部のおっさん社員以外から総スカン
子どもを悪用しまくる
お互い様と言いつつ他人の要求は拒否しまくる
子どもが大きくなったその日から介護休暇申請
場合によっては病休制度を悪用して金をもらって働かない
実は自身の浪費や家のローン子供の養育費等で莫大な借金があるので仕事をいやいややってる むしろ不妊くらいしか攻撃できないとかどんだけ無能なんだよ・・・・
彼女らが子供産んでしまったら、もう勝つところないじゃん ここは独身女、独身男、既婚男、既婚女と色んな人が見てること考えられないんだろうか・・・・
女性板だから、女性しか見てないとでも思ってるの？ わざわざ女性板見に来てワーママ叩いてる男の人なかなかキモいわね 産んでしまったら(笑)
産んでみろや
着床すら、いやまともに排卵すらしないくせに >>299
子供産んだら無能な子持様なんでしょ？
より屑な存在だって自分で散々言ってるじゃんwww >>285
私もだよー。
一人じゃないぜ、もう少し踏ん張ろう。
ワーママwが出勤したら、お年玉(休み間の業務保留分)あげて早退しちゃえ。
「もっとも良い復讐の方法とは、自分まで同じことをしないことである｣
とは賢人皇帝マルクス・アウレリウスの言葉で私の好きな言葉なんだけど、
フォローしてくれて当たり前!ワタシが一番大変なんだモン!なワーママには
ハンムラビ法典適用したくなんだよなあ… 休み明け子供が体調崩すのはあるあるなんだね
何でだろ >>309
「会社 ズル休み 子供」でググると納得 ハムラビ法典優しいよ
目には目、だけだから
ワーママは目には全身をって輩だからさ >>302
ごめん、男だから無理なんだわ、すまんな（笑） >>305
子供産んだら、無条件に子持ち様になると思ってんの？ ここの連中は間違いなくなるよw
ほとんどがブラックかサービス業の、愚痴しか言えない無能の塊みたいな連中だもんw >>314
ここに書き込んでる人は賢い人が多いと思う。ここで書かれてるようなワーママが生息出来るのは制度のしっかりした組織だけ
314は理屈の判らない馬鹿 子持ち様は強欲すぎるんだよな
何でも手に入れようとして周りの迷惑を考えない
店で小さい子供が泣きわめいて駄々こねてるのと一緒 フェミニストは菓子をねだる駄々っ子みたいなもんだな
フェミニストはうるさいから黙らせるために仕方なく要求を呑む（駄々っ子に菓子を買い与える） >>308
ありがとう
明日行ったらとりあえず休みだ。今日上司がワーママに電話したらまだ熱下がらなくてって言ってるって困ってたよ。おかしいよね、明日から三連休だからご主人休みのはずなのに。
私の正月休みはいつ取れるんだろう。 >>316
土日祝夜勤あってそれなりの仕事って医師以外にある？
9割がサービス業レベルでしょ >>321
会社の人にはいいんだね さすがワーママw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
