交通管理隊 定期20便
>>269
なくない。会社は社員を65まで雇う義務があるから。
おじいちゃんが3車線渡って障害物を排除するリスクこそ現実的ではない。 >>272
四国はそれでも回ってるから、全然あると思うな。
むしろ合併したら、管理隊が出来なくなった人が料金所に行きやすくなったりするからメリットもありそう。 名古屋の面接で6年続いた会社なんで辞めたのって聞かれたんやけど 面接官に問題がある だから人が辞めてくんだよ 名古屋の面接で6年続いた会社なんで辞めたのって聞かれたんやけど 面接官に問題がある だから人が辞めてくんだよ >>273
自分の会社の先の事を真剣に考えないあんたこそ愚か。 >>280
プライムから内定もらえたからこんなとこ興味ないわ(笑)
がんばれよ底辺 >>277
あなたは人格に問題がある。はい、次の方どうぞ。 >>275 支社傘下のグループ会社が一つになってくれたら一番ありがたいんだけど。 パトどうしちゃったの?(汗)
あんなHPに仲良く笑顔で撮った写真なんか掲載しちゃって >>287
アットホームな会社アピールしてるんやない? 女性隊員かと思ったら超ロン毛のロバート秋山みたいなキモイおっさん隊員が黄パト運転してた。 女性隊員かと思ったら超ロン毛のロバート秋山みたいなキモイおっさん隊員が黄パト運転してた。 女性隊員かと思ったらロン毛のロバート秋山みたいなキモイおっさん隊員が黄色パト運転しててキモかった。あんなのをテレビで放送するべきやろ。 >>291ロバート秋山似のおばさんだろ?てか失礼だぞ >>288
あれ止めた方が良かったよ
ブ◯ック企業の典型やん 1.コインパークは、新卒採用初任給を前年比約18%増の33万円に引き上げるとともに、全従業員を対象としたベースアップを実施したと発表した。
2. 日本郵船は、今年の春闘で過去最大となるおよそ18%の賃上げを労働組合側に回答したと明らかにしました。
日本郵船によりますと、対象となるのは正社員およそ1600人で、基本給を一律で引き上げるベースアップと定期昇給をあわせておよそ18%の賃上げを行うとしています。
ベースアップは3年連続で、賃上げ率は前の年の6.82%を大きく上回り過去最大となります。
また、今年4月に入社する新卒社員の初任給も4万8300円増やし、32万3300円にするということです。
3. NTTは14日、今年の春闘について、ベースアップと定期昇給などを含めて、過去最高の7.3%の賃上げで労働組合と妥結したと発表した。月額
平均で3万9300円の引き上げ。
社員のモチベーション向上に加えて、少子化対策への観点も考慮したとしていて、対象には社員のほか、定年後に継続して雇用されている社員や契約社員も含まれる。
また、2024年度から新卒の初任給も引き上げ、
30万円以上の水準にするとしている。
これだけ大企業が賃上げすると今後物価もさらに上がるだろうし、現役時代ならまだしも、薄給の会社で定年退職した年金程度では生活できない人が続出しそう。 >>294
実家がお金持ちなら良いけど
それ以外は生涯現役で働かないと厳しそうやね >>298
今回がたまたま
パトが毎年、1万も上がるわけない
それなら、親会社のNEXCOより昇級額が良くなるね 毎年5000円ずつ上がってくれたら言うことないんだけどな >>296
もっと言えば関東は4勤2休だし、関東圏その他を所掌する他のパト会社より待遇がいいのは明らか。 >>303
でも、関東は忙しそうだね
ちなみにうちは4勤2休3勤1休 >>304
仰るとおり忙しいけど、処遇改善に熱心で給与体系など良化してるから、首都高やパト東京に >>309
今年度のことならもちろんまだ。
昨年度は年末にしたよ、1万円ちょい上がってた。
ちなみに40代。 >>309
去年はあったけど今年はまだわからんなぁ どのくらい昇給したか知りたいです。
また教えてください。 YouTubeおじとらチャンネルの、国道8号トラック運転手が恐怖を感じる親不知の道って動画の14:14秒に映ってる管理隊って何してるの? ブルドッグがメシ喰ってるFUJIか
偉そうにしてっけど会社の質が低すぎる サムネ、ブルドッグが飯喰ってるやつか
一服して規制張るとこだろ
FUJIなんか吸収しすぎて質悪いしセンス無い動画ジジイしかおらん
DAIWAに居れば良かったろうに
松橋に家あって鳥栖事務所ってアホやろ >>316
中小企業なのに凄いですね。
親会社も太っ腹ですね。 >>323
ちなみにどこのパトロール会社が年収、高いの? >>324
東京じゃないかな?
転職サイトには500万って載ってた >>324
関東だろう。
加えて4勤2休が続くという休みの合間に仕事をする恵 >>329
扶養と役職によるんやない?
ヒラだったら鬼安い。。。 >>329
そんな高給なら募集なんてそんなしないと思います >>334
嘘つきやな〜
下請けの中小企業がそんな高いわけない >>336
えっ!?
社員数1000人もいないやん。。 >>336
厚生労働省では、常用労働者1,000人以上を「大企業」、100〜999人を「中企業」、10〜99人を「小企業」に区別しています。 >>339
まっ、大企業だと思うのは個人の自由だからいいと思います。うん。。 中の基本給主任で25副隊で31隊長で35だけど
関東の人は高給だなあ