料金収受員と管理側スレッド ☆3
薄給、夜勤、加齢臭、老害、誤操作、誤収、特処理、台数誤差、センサー清掃、遮断バー操作、車種判別誤り、便所清掃、草刈り、除草剤散布、 料金所間での異動が面倒くさ過ぎる
癖の強い同僚達と折り合い付けてやってんのに
異動したらまた一から構築をしないとだ
業務自体は問題なくても人間関係とその料金所にある生活環境のローカルルールだけは面倒いわ 普通に考えてこの待遇や勤務体系で有能が集まるわけないやろ
でも無能だらけの方が並以下でもなんとかなるから楽やろ うちは例年通りの掛率+お情けで3万円程度の上乗せだろうな仕事は楽だから仕方ない 2人いきなりやめるとどうなるのかな。。年末年始はいそがしいですか ボーナスでた
一時金増額とかじゃなくベースを上げて欲しかった それを意地でもやらないのがこの会社
>>ベースアップ 職場環境が劣悪たな
事業部長、課長も分かってて改善する気がない。
まあ、頭悪い。保身のみ。 クズ、カスでも
誰かが拾ってやらにゃあ
世の中、地獄だよ 口だけ上司には付いていけないな
犬は尻尾振ってるけど
結局捨て駒なんだよな
あほくさ 収受コンテストまだやってるのか?
内容変更して各事業部長と事業課長を参加させてやらせるのはどうだ!
収受員を使うのはやめろ クソ安い給料で働いてんだから
高い意識を求められても応えるつもりなし
求められる必要最低限の仕事をして相対的に
コスパを保ってんだから向上心などないわ
安月給収受員の収受コンテスト?
片腹痛いアホらし うちは開催しているよ演技タラタラの収受よりも、ランダムに映像を抜いてコンテストの方が現実的に良いな コンテストにはみんなで出場しなければいい。強制されるいわれはないんだし ハローワークにかけても人は来ない
地方の新聞紙の折り込み広告に入れても
人は来ない
すぐ来てもすぐやめちゃうし
年末年始 事務所におトイレのお客さんが増える時期と 道案内 もしなきゃいけないし明日は忙しいぞ 新年あけましておめでとうございます
来年の挨拶1号は 警察の人かな 被災地
早く高速道路利用無料にしろ!
ネクスコ怠慢 高速道路上で被災された車からもしっかり料金取るからな。 能登半島地震義援金
ネクスコ本体、グループ会社、協力会社の方々よろしくお願いします。
東日本大震災のときは半強制募金でしたよ。 所長の許可があれば副業OK
まあそんなの関係なく日雇い取っぱらいなら
いくらでもこっそり出来るよ
同僚のチクりが心配だけどね あ、それマジ考えたわ
アプリダウンロードしてあれこれ見たけど
最初の一歩が踏み出せねえや なんか、最近カタワ手帳持ちの害人多くないそれでもれなくどいつもこいつもピンピンしている害人にカタワ手帳与え過ぎ >>324
知将、いや池沼収受員が手帳持ち様になんて事言ってるんですか!
手帳貰うのは大変なんですよ >>325
そんな貰うのが大変な手帳を不逞害人にむやみにやるなと言う事 少し考えてます
求人19万くらいででてるけど、手取りは15万切るくらい? >>329
まあそんな感じかな。地域にもよる。
立直勤務無くなってさらに楽な仕事だけど金欲しいなら他の業界がいいよ。のんびりとした時間が欲しいなら最適です。 >>330
ありがとう
来年で60で、ホントは65の年金でるまで再雇用で細々とって考えてたんだが
故郷の親が年齢的に弱ってきたのが帰る度に分かるくらいになってるから、いろいろ考えだしてるんだ >>331
60歳なら地元帰りや手取り的にもいいんじゃないかな。65まで働けるのは間違いない
まあ、仕事内容は簡単に見えて難しいしお客様w相手にちゃんと対応しないとダメだからな。人間関係は、、、細かいことは気にすんなw
最後に、舐めんなよこの仕事を。 自分は59~61まで勤めて、今は施設警備だけど、
今の方がかなり楽でいいよ。
料金所ガチャにもよるけど、自分の勤めて居たところは最悪でした。
他で勤まらなかったけど、プライドだけ天まで届くほど高い連中ばかりで、そんなのと24時間以上一緒に仕事しなきゃいけないなんて地獄、それから客もこんな人モドキがいるのかと思えるようなのも多数いて、本当に辞めて良かったと思ってますよ。 65歳になる一ヶ月前に辞めて
失業保険申請
年金満額と失業保険もらえる。 関ヶ原IC付近通行止め
ネクスコ中日本の怠慢だな
早く通行止めにしていれば
ならない。
道路未完成センターの決心が遅すぎたわ。 皆さん、カタワ手帳チェックしかりやっていますか 隅々まで見て断るのが暇な立直の暇つぶしにもってこいだよ >>336
次の被害者を出さないために定期巡回してるのだよ、クズ底辺野郎さんw 料金収受員といいながらも、料金所で客とのやり取り以外にもたくさんやる事あるんだよね?
丸一日も勤務する中で一体どういう内訳(割り振り?)で仕事があるのか興味があるわ。
勝手なイメージでは料金所に立って客対応、事務所でモニター監視、金の清算、の3つしか思い浮かばない。 >>339
その通りだぞ、うちは下っ端には売り上げ精算させないな。
仕事自体は丸一日拘束されるがそれほど量はない、基本的な動きは1ヶ月もあれば覚えられる そそそ、あとこれは運しかないけど最初に配属されるとこは大きい料金所がいいぞ
様々な収受方法覚えられるし(MIC、ブース、釣銭払出機)多少失敗しても毎日のように誰かミスするからそれ程目立たない
最初が小規模なとこだと異動したとき大変。そのタイミング外して動かせなくなってる人もいるしねw 大きいところは多人数で仕事するから甘えたやつばかりになるからダメだろ。
観光地とかの料金所で激混みするところで少人数で仕事するところに行けば仕事覚えてどこに転勤しても楽勝で仕事できるぞー
あと、くだらない環境整備や休憩時間に仕事しろとか掃除しろとか言われたら、そいつらはコンプラ違反だから相談室に通報すれば黙るから、それはちゃんとやるべき 今年ベアなかったら暴れる
全く仕事のモチベーション上がらん 評価制度やめて欲しい
あんなもんおかしな上司に当たったら終わりやん この会社は定期昇給はない。
12月ボーナスは1.2ヶ月分
ネクスコは小泉が高齢者雇用法の関係で作った組織
道路公団のときは料金所社員の月平均手取38万円くらいだったらしいよ。
ブースでエロ本読みながらタバコふかしながら収受してたらしい。
月1回、1万円の誤収はOK
グループ収受だから誰が間違えたか解らない。いい時代
給料とは別に1ヶ月5マンから八満は稼いでいたらしい。 ブースの中でタバコ吸い放題、夜の仮眠時間は酒盛りで、出勤時はツマミと酒をみんなで持ち寄ってたってさw 爺さんが多いからその手の昔話はうんざりするほど聞かされるよな
昔は…あの頃は…ってボケてるから何度も同じ話 東日本管内だけなのかも知れないが、キ○ガイ客の意見をメールで送り回覧させるのはやめて欲しい
選別し必要な意見のみ掲載すれば良いのに そろそろ老害世代は定年退職で消えるからその手の昔話の武勇伝wの語り部も居なくなるね
まあのんびりとミックの前でウトウトしながら仕事できる今の方がいいけどな それが人がいないから、パートで80歳過ぎでもいるんだよな、老害ども。 盆暮れにはビール券が段ボールで業者からもらえる時代
道路公団は最高だね
ビール券は金券ショップで換金
200から500万にはなるね。 ババァ所長のトイレ清掃何でやらせられる。
マン毛がすごいよ 出勤簿とタイムカードで同じこと2回しないといけないのはなぜなんですか?
タイムカード押してるだけでそのまま倉庫行きだし、出勤簿もまとめて3月だけ支店に送ってるだけで管理職のパソコンだけで管理されているみたいなんですけど、なんなんでしょう。 おま環だな
こっちじゃそんなことやってないわ
端末に個人QR読ませるだけだぞ >>361
個人のQRコードで管理する勤務管理システムの導入まで待たれよ
うちの会社も2年前までそんな古いやり方の出退勤管理だった 契約社員で入ったら有給結構消化できる感じ? 場所による? >>363
サービス関西、デジタル化進んでほしいわ紙ベースのものなんて要らんわ。老眼アナログじあいさんの相手疲れるわ。 有給なんて自分で申請するもんじゃないわ
所長が勝手に休みを有給にして、お金にするだけ。 いつも募集あるようだけど あまり長く続けられる人はいないの?
1年、できたら5年以上は働きたいけど 給料低いから募集しても集まらないな、仕事自体は社会人経験があれば直ぐに覚えられるぞ 夜勤ありでひと癖もふた癖もある爺婆との人間関係を考えるとちょっとな 夏場の19時30分~23時30分の仮眠時間なんて
寝られる訳ないじゃん 夏場は酒飲んで寝るんだよ。ビール美味すぎだろ近所の飲み屋かファミレスや牛丼屋でさ。 おれんちエアコン無いから夏場は会社の方が良く寝れる さぁてスーツ買わんと面接にも行けない 契約社員1年更新かな