「部下を叱責」ってのは無能の証明。

具体的なアプローチ方法、進め方、クロージングを教えてあげるのが、部下への正しいマネジメント。　これを自分ができないから、ただ叱責するだけという無能人間なのです。
このことを自覚していない上司が多すぎます。
むしろ正しいマネジメントを法制化して上司に罰則規定を設けた方がいい。