料金収受員と管理側スレッド
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薄給収受員のガス抜きスレ
ここで嘆いて薄給でも働け ここの会社はタバコ休憩時間って何時間使っていいの? ETC入口カード挿入異常停止
お客様激怒!
俺が悪いのか!
なんで!
説明しろ!
何でバーが開かない!
お前ら客が悪いと言いたいのか!
どうすればいいのか詳しく説明しろ!
お前!の名前は?
苦情言うぞ!
朝からバカな客だらけ! そんなん日常だろ、慣れろよ
平謝りで客をたてれば無問題だわ
ムカつくけどね!! >>358
喫煙室が仕事の場の会社なのかな?
法律で厳しく室内禁煙になって良かったな、、、
つーか、まさか室内で喫煙してないよな?
お上に捕まるぞ >>359
労基がガサ入れで喫煙について報告を求めてきた。当時のK部長は本社と口裏会わせしてウソの報告を労基に提出した。
実際、喫煙は喫煙者のマナー、自己責任だよ
部屋の中で吸っているヤツもいる。デスクマット、ソフアが焦げていても管理職は何とも思っていない。 >>360
そんないい加減な料金所や事業部があるんだな
うちは外でしか吸わせて無いから大丈夫 喫煙者はニコチン中毒
血中濃度が落ちてくれば吸いたくなる。
ブースのカメラ撮影範囲外で
吸っているのが常識だ。
今はわからないが。
課長に見つかりチクられた
ヤツいたよ。
この会社は本当にチクるヤツが多い。
他人の不幸は蜜の味だ。
これが社訓! >>361
外で吸っても煙が流れて事務室に入ってくる。
場所も適当だよ。
喫煙者のマナーが悪い。 >>361
この会社は表向きはいい
形だけ、うわべだけ
良かったらいいわけだよ。 お互い助け合い協力しあい
業務を遂行していくものと思っていたが。
夜中にわからない事象があり
該当料金所に問い合わせ質問したら、翌朝、部長が跳んできて
何々料金所に昨夜、電話したか?
相手側が馬鹿にしていると怒っていた。解って質問して楽しいのか?だって?
問い合わせは相手を見て相手の
能力を考えて電話してくれだと。
そんな職場! 事象
某課長から事務室に電話!
ガントリー出口一般の信号は
どんな形なのか?
電話に出た俺は
「現場に聞くな!テメエで見にこい!」
電話を切った。 まん丸です。
それだけ言えば伝わるのに、コミュ障なんだろ 皆さんはお給金はいくらですか?
私事で手取り16万円だよ 16万あればノンビリと生きてける
休みたくさんあるし持ち家だし 同じ様なもんやな
部長、次長、課長は貰っとるんやろうな 収受員は昔は次30万円もらっていたらしいよ
小泉が民営化で取り巻きを排除
高齢者雇用会社をつくった
給料も今の水準に押さえて
定期昇給なし、にした。
今後は料金所の無人化、遠隔サポート対応、各料金所の清掃、除雪作業、草刈り等をやる社員を確保となる。 30万貰えたら誰も辞めないし今のご時世隠れた人気職だろうな
30とは言わんがせめて手取り20あればな… ヤングリタイアしたあとに務めるには手頃な仕事内容だな。
30万円も貰ってた時代はおかしいレベルの仕事内容だろ。楽すぎる 今のご時世手取20でナス保障なら引く手あまたなのに
それでもいつも人足りないらしいぞ
半官企業なんだから手取20くらいまで融通利かせりゃいいのにな 良い訳がない!ベクトルの違う糞味噌ゴッチャの、、、往々にして馬鹿の集まりだもの! >>379
酒で失敗した元郵便局員
自分が基準の前自衛官
リストラされた元家電社員
性格の悪さから転職してきた元建設社員
まあ低辺の集まり小集団! >>379
それと
その職務を監督?する事業部長とか課長の性格が異常!まともなヤツがいない。
ここが不思議
風通しの悪い職場になる原因 >>376
裏があった悪い意味で!
身障割引はある紙をもらう
それで割引、お客さんからその紙を余分にもらう。
普通の客がきたら裏で割引、
その差額は…
月6万円〜8万円稼ぐ人も。
それとたまに高額誤収で
ふところへ。
当時はETCがない、ブースカメラない。 >>383
業務上横領じゃん
昔からモラルがない職場だったってことね
はやくモラルのない今の年寄りはクビにして
新しいシステム導入もあるし45歳未満の社員構成に治してくべきだね。 ブース勤務中はエロ本読んで
たばこ吸いながら収受したと聞いている。
グループ収受だから誤収しても誰かわからない。
収受金は金属バケツ!
そんな時代 小集団活動っていうくだらないこと
まだやってるのかね
やればやったで内容を批判する事業部長!
だから、報告はインターネット検索引用で終わり。
やる必要はないよ
時間のムダ毛だ 身障手帳有効期限切れ
説明しても俺は悪くないから
割り引きしろ!
市役所の職員にそのあと文句言うから割り引きしろ!
説明しても理解得られず!
半額の現金を受付テーブルの上に置いて立ち去る。
現金は取得物として警察に!
強行突破で書類作成 現金未払いで強行突破の車には
出口の先でタイヤパンクさせる装置動かして止める必要あるよね。 入口ETC車線異常車閉鎖中
入口一般レーン猛スピードで強行流入
出口料金所の出口ETCレーンで
停止!!!
お客様激怒!
バカな事業部長
入口料金所に責任がある言い方で担当収受員に指導!
入口は関係ないだろう
こんな事業部長どう? 抜け作を管理者にするのが
流行りらしい
任命責任あるで? そうだよな
なんで?こんなヤツが部長、課長なんだと思うよ。
任命責任だよなw だって本社から事業部に回されてくる人ってやっぱそういう事でしょ?
やり手の人なんてこっち側来ないじゃん そうだよな
性格の悪いヤツ、プライドだけは高いよな
うちの課長なんか本社の検査前に来て物がどこにあるのか勉強していたよ。
そこまでしてバカにされるのか嫌なのかね
本当にこの会社は異常だな 辞めたミスター・K
コイツはチクリ情報が好きで
、それを知ってかチクリ社員が
情報提供するから喜んで白手袋、何が入ってるか解らん黒カバンを持って跳んでくる。
ちく プライド高い課長は
一人で車線横断できないから
社員を使う。
一人で渡れよ!
馬鹿課長! 運転記録証明書!
まだ、強要委任で活用しているのか?
個人攻撃の材料集めか?
やめろ! ブースも屋外だし、客からはうつらんだろうね。
客と話すときも長話しないしクレームはお客様センターへテルする奴多いから大丈夫だし
国交相役人の現金廃止論者は、今後どう話を進めてくんだろうか?
気をつけてればコロナは感染しないよ。 独占企業なのに
なんで?コマーシャルやってんだよ!
その金をグループ社員に還元しろ!
東日本! 現金NGは秋には方向性示すとなってたから
あと1か月くらいかな
なんせ表向きは
コロナ対策が主だから冬では遅いだろうし
そろそろ、肩たたきかな 希望退場者そろそろ募るかな?
条件は退職金一律100万程度上乗せくらいかな リストラなんかやるわけない
雇用を守ることが会社の存在意義だし 離職者が多いから
リストラはない
遠隔サポート要員
料金所草刈清掃要員 【佐賀県道路公社】道路通行料142万円着服 290円ずつ10年間 60代収受員「ジュースやたばこ代に使った」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1597984159/ 自己都合退職し協会けんぽを
任意継続して保険料を払っている方
国民健康保険料と比べてください。こちらが安い場合があります。
協会けんぽは何も教えてくれません注意しましょう
※例
協会けんぽ月25000円
国民健康保険月11600円
但し、65歳以上は介護保険料が
別途かかります。年金から引き落とし!
協会けんぽに振り込んだ保険料金は返還しません。
やめるときは期日までに振り込みをしないとのことです。
本当に注意しましょう
協会けんぽ保険料に注意!! これはやばいね
また不慣れな客が高速道路を利用しまくる
接触機会増えないようにETC走行専用の規格にしてくれよ
頭悪いな 北陸道で筑豊なんばー!大分なんばー!当たり屋か?
ヤバイよ! 本当に些細なミスでも許されないよな…
ある意味気楽だけどやる気が出ないわ この会社!独占なのにコマーシャル
本物の馬鹿な会社!
その分、社員に還元しろよ 間抜けな社員に還元するより
経費に使ったほうがマシってことよ! ベアは望まんから黒字の内はボーナス夏、冬それぞれ2.5くらいにしてくれ 実際管理側から馬鹿にされてるよ
何言われても牛が草食ってるような反応しかしないんだから
やりたい放題 こっちは給与改定あったぞ
今月から僅かばかりだけど
何もせずに数千円増えるんだから悪くない 応募を検討しています。賞与は社員だといくら位支給されるのですか? グループ会社によって違う
6月1,1ヶ月
12月1,6ヶ月
収受員手取15万円
収受長手取19万円 この会社にきて管理職と呑む機会があったが断った
「酒は大好きですがー」
「尊敬する人としか飲みません」 >>379
ガスや電気はどうなの??
うちの近所では道路で無線計量使用量計測器への
通信端末ポチッとで計量計測完了、よその家と間違わんのだろうか・・・・
なんか怖い仕組みだ!!
安心なのはNHKの受信料だろう、怖いの水道ーの計量だ NHK は延滞料取られるだけだが、
水道や電気はきっちり止まる 電話も同じらしいが電気と電話は未経験だ
何かしら怖い世の中だ!! >>426
生きてゆくにに必要ない電波は止まらないでも
水も電気も止まる困ったもんだ!!
確かに台風でも洪水でも地震でも止まるなー?? 首都高トール 年間休日120日
ネクスコトール 年間休日104日以上
この差は ゴルフでよいしょ部長
ストーカー部長
チクリ大好き部長
今何してるかな? 深夜、出口ETCレーンに無灯火車両1台が通過!
長年、ここで仕事しているが
深夜無灯火は、はじめて見た。 体調崩されて退職していく方が最近多い。
精神的なストレスなのか?
言いたいことも言えない方が辞めていく。
ひとり生活している方は
どうするんだよ?
収入が無くなり生活保護なのか?
皆さん!健康が何より! カスタマーハラスメント対応に
会社はスルーだしね。 休憩は適当
事務室で異常車待機が当たり前
だから時間外手当もいい加減
未払え金5年で150万円くらい
それも時効らしいよ
担当者役員総務部長は退職していった。
ネクスコの悪い体質だったが
とうとう時効だよ! >>446
当時の総務部長が文書を出していて悪いのは社員だと決め付け
もしそれが支払いになれば、冬のボーナスはないと言ってた気がする?。 女帝課長まだいるのか?
上から目線の女課長!
社員の失敗を待ってましたとばかりに生き甲斐にしてる?? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています