給料アップもそうだが、他社がどういう風に採用戦略をとっているか勉強したほうがよい。どうせどのパト会社も古典的な手法でえっちらおっちらやってるんだから。社内的にはそれでもいいかもしれないが、他民間企業は目の色変えて採用活動してるからね。