交通管理隊 定期1便 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>103
再雇用制度あり
しかし、契約が事業部長だと
好き嫌いで再雇用がない場合が
多々ある。 人事異動も管理職の「好き嫌い」で
決まる。
派閥人事とは全く違う。 職場が嫌だったら管理職と
喧嘩すると良いところに異動に
なるよw 車検整備後、急停止したらよく止まる。コバックの整備不備。 コバックがブレーキ交換していれば、止まれた。無実だ。 ブレーキを新品にしてあればスラッジだって発生していない。 オマエら、そんなに職場の人間関係
劣悪なのか?
どこも一緒だな
うちの管理職は仕事は間違っても
いいが、人間関係だけは仲良くしてくれだって! でもなんでこの職場は人間関係険悪なんだろうねぇ。書き込み見てるとどこの会社も同じような感じに見えてくるぞ。 空気が読めないジジイが大杉
自分が基準だからオマエらもやれ!
優越感に浸りたい!! 優先は自己保身のみ
部下はどうでもいい!!
好んでこの集団に関わりたくない
株式会社ではない、ただの小集団
ブラック企業wwwwww 経営者も御下がり天下り
いるだけで退職金1億との噂!!!!! 何をやるにも「自己責任」
職場内では協力、助け合いなど
ない。
他人のことなどどうでもいい。
そんな職場環境だよ 離職率は高いよ
給与所得はグループ会社の中では
断トツに高いわ。 明日の秋華賞ワイド4-14 3万円
薄給の俺は買ってしまった。 台風でも事故でも落下物でも、緊急出動したら手当はでます?! >>134
?!どの様な手当があるのですか?!祝日とかも出ない...? わからねーから聞いたんだよ
んなとここねーよ クソ >>137
糞がクソと言ってどうするんだ
オッサン!マヌケだな!
あははははははは 俺が道路直進中、反対車線セルシオ運転していたのは女が急に曲がってきた。
左に座っていたのは男、女が俺に謝罪し、修理代3万1千円払うべき。
事故は10時半、電話があり事故現場に3時に戻った。
逃げたことは謝罪した。 道路を直進中に犯罪に巻き込まれたのに俺が悪い法律はおかしい
マジで道路直進中だよ。相手が一時停止しないのに、
俺が直進だよ、現場には3時に戻ってきたよ。謝罪したよ。 茶髪に染めた女セルシオが曲がった挙句、停止したから、よけた。
法律悪用してるのどっちですか? セルシオ女が道路交通違反、セルシオがスピード出していた。 悪口すきやし
嫁さん名義で壊れた車売る
ゴミひらいクソ坊主はおるし。
気持ち悪すぎ 相手セルシオが通行車線に止まっていた、かわしきれるわけがない。運転者は女。 まあ、この集団!
老害どうにかならないかね
何をするにもジジイが口出してくる
他人のミスがあれば優越感w
自分のミスは嘘の言い訳 >>147
管理職は自身の保身のみ
質問しても答えない管理職
職責を理解していない
嫌いなヤツは異動させる 道路に広告看板がないよな
募集したらいいのにw
「死亡事故は○○葬儀へ」とかw >>152この様な書き込み見て思いました
今は違うならすみません ドイツもコイツも………。
うんこだ〜。俺は漏らしたぞ!
だから何なんだ?
ぶつけたさ!
だから何なんだ?
みんな毎日パリピで過ごそうぜぇ〜〜〜!
パぁ〜〜リラっ!パリラパ〜リラ!! 今年のブラック企業大賞は
パワハラ自殺の中日本か? >>157
簾満月ハゲ男ですか
コイツは仕事しているふりは得意! 禿率高めだよね?!7年目にしてデコがジリジリと... >>161
楽しい分けねえだろう
惰性で仕事しているだけ
アルバイトのほうが楽しいな >>161
1日があっという間に終わる
忙しかったらそれはそれで
平和なら2回くらい巡回して終わり ボーナス、薄給もらって退職金もらって退職だ
最低な職場環境だった
6ヶ月は失業保険 月手取34万円だった
小泉で格差社会ができ会社を潰して
高齢者雇用会社を作り、また会社を潰して低賃金で再雇用とした。 ネクスコの黄色のパトロールカーの
黄色灯、赤色灯の光り方が不快だよ
警察車両の赤色灯と光り方が全く違う
警察車両は不快に思ったことがないが
ネクスコの黄色車両と警察車両を真似した白色?車両の回転灯火は不快だな。
邪魔だから高速走るな! >>173
テメェらの回転灯火異常だな
まぶしい、不快になる
オマエら邪魔だから高速走るな!
いいか、マヌケ >>176
改) 管理隊になって車変えたことありますか? 車なんて、オークションで落として売りさばいてぼろもうけや 人手不足が加速してると思う。退職者の再雇用制度でもやらなきゃ ヤバイよね。 そうですよ。経験者なんだから会社にも一応メリットはあると思う。人手不足なら苦肉の策として 良いと思うが >>184
んな事いってられんだろ。人居ないとはじまんねーんだから バイトと競馬で本業の1.5倍ってどうなんだよ。
ばからしくなっちまうぜ。
@田舎のJより >>180その前に現状を改善するのが先じゃ...離職を防ぐために賃金だったり改善して今いる社員の離職を防ぐのが先かと >>188
休みや有給消化率考えると、まぁ、悪くないかと。しかし、本体との賃金格差を言われると辛いね。
あと、老害化している今の40代から50代の社員の再教育を再徹底する必要がある、 貯金幾らあればやってけます?
銀行から借金したら働いていけますけ?
車買う余裕ありますけ? 新人入ってもすぐ辞めるってあったけど、なんで辞めるの? 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! ネクスコ・パトロール関東が現在募集していますが、ここ評判とかどうなんでしょうか?
宅建、電工、ビル管等あるので設備管理(いわゆるビルメン)かどっちに転職しようか悩んでるのですが。。。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています