0810名無しさん@お腹いっぱい。
2023/02/24(金) 19:09:39.05ID:zzo+otD1サイバーは数カ月で技術が変わり、数年後に何が起きるか誰にも分からない。だから、あらゆる変化に即応できる人材を生むエコシステムを築くしかないと考え、10年から取り組んできた。
まず、すべての高校にサイバーの課程を設け、卒業試験の必修科目にした。イスラエルでは18歳から男女とも3年近くの兵役があり、優れた若者は高校卒業後、サイバー部隊などに選抜され、より高い技能を身につける。
兵役後は民間に移り、サイバー企業で活躍する。イスラエルでは、すべての大学でサイバー技術を教えているほか研究センターもあり、先端技術を開発している。
韓国もイスラエルをモデルに、国防省と大学が連携し、人材を育てる仕組みを築いた。たとえば高麗大学には、同省の支援を受けたサイバー課程がある。学費は4年間免除され、ハッキング能力を鍛えるコースもある。卒業後、 一定期間の兵役についた後、民問で活躍するという流れだ。
敵対国と国境を接し、兵役があるイスラエルや韓国とは、日本は大きく異なる。たが、サイバー人材を育てていくうえで、両国の成功から学べることが多い。...