メガトン書店ってどうよ?★5 [無断転載禁止]
「何でも買います」のグレーののぼり旗が立ってれば、
店名が何であれ、それは全てメガトン系列の店 俺が新人だったときの話。買取にタウンワークを持って来た人が居たから買取断ってお客さんを帰したらSVに「なんでも買取れ!」と怒られたわ。
次から買い取るようにしたら味を占めた客がエアコンの説明書とかパチ屋の小冊子とか持ってくるようになった。そのとき直接対応したSVが
「うちはアダルトショップなので、メインはDVDか雑誌でお願いします」とか言ってて話違うだろと思った。ホントあほな会社だよな
「今回は特別にお値段付けさせて頂きます」とか言って買い取る様は最高にダサい 俺がいたところもジャンプとか一般雑誌大量持ち込みあったな
一冊5円で安かろうと本来ゴミだったものを持ってきてるんだからザコ値段でも客には得だし廃棄確定だから店には完全な赤字でしかなかった カビはえたゴミでも買い取るんだものバカとしかいえねえ 結構前だけど高橋に
"ゴミみたい本でも10円で買い取れ!
そうすればその客に「こここんな物でも買い取ってくれるなら、まともな物も持ってきてみよ」って思ってくれるハズや!"
って言われたことある。
結局はそのゴミみたいなの持ってくる客は、週に2〜3回ゴミを持ってくるようになったけど。 近くの川の下に住む人が拾った本や電話帳や無料の小冊子持ってきてたわ 無料の小冊子を10円で売れるなんて最高やん 泥まみれの本カビまみれの本を紙袋でパンパンに持ってくる客は一度我慢して買取してもその後も永遠とそんな物しか持ってこなくて困ってる
他店で断られたゴミの掃除屋になってる >>138
川の下って、お前の地域にはカッパでも住んでんのか? https://di.phncdn.com/pics/albums/058/994/731/688687731/(m=e-yaaGqaa)(mh=8pfZtrjauru1NxK3)original_688687731.jpg
Amazonに報告してみた。 クソみたいな代表者とちゃんと仕事してるまともな代表者がいる
クソみたいな代表者のとこで働いたら終わり
子供みたいな論理で言ってることがコロコロ変わるぞ
これからこのグループでバイトでもしようかと思ってる人間いたらよく代表者について調べた方がいい
代表者とは分社化した際に数店舗単位で任された子会社の雇われ社長のことな
店長じゃないぞ 河童じゃないが落ち武者ならいたな
>>136
今もやってるなら持ってってみようかなw
そういや前に東村山の買取下げたって話がスレで出てた気がするがまだ出没するの? >>145
つるんでた人がいなくなったから出禁なんじゃない >>142
本当にやったのか。すげぇな。
ただ、こういうことあっても大丈夫なように分社化したはず。1法人1アカウントの原則とか言って。
どうなるか見ものだな。 >>147
1店舗ごとに分社化したの?そうじゃなきゃ結局違反なのでは たしか10社作ったか作ってないかくらいじゃなかったっけ?
んで、その各ペーパーカンパニーに7.8店舗づつくらい振り分けたはず。
どっち道、1つの法人で複数アカウント持ってることになるから、バレれば垢BAN おまえらの大好きな利根が1法人複数店舗で出店してるのはスルー?
あと大黒屋もかな?買取王子ってとこ
つまり1法人1アカウントがガセなんだよね >>150
一応規約違反ではあるだろ、見逃されてるけど >>151
ごめん、規約のどの辺に書いてある?
俺、前に利根の店員と揉めた事あるから本当なら俺も通報してみるから教えて >>152
すまん、url貼ろうとしたんだけどNGワードで弾かれちゃった
「出品者の禁止活動および行為、ならびに順守事項」でググればセラーセントラルのヘルプが出てくるから見てみてちょ >>153
ありがとう!
でも文盲なのか俺には1法人1アカウントだけよってのは読み取れなかったよ >>154
そうかwww
まああとは自分で調べるなりなんなりしてくれ まぁでも一回ロリDVD出品して全店垢BANされたんだから、そのグループ店がまた出品してる時点でバレたらアウトだろ
いくら分社化しても店名もそのままだし、BJとは関連会社(完全子会社)になるんだし。 banされたから店長()の住所とか使って再出店したわけだし、前科があるような状態なんで他の場合より厳しくされそう 複数の出品用アカウントを運用し、維持することは禁止されています。追加のアカウントを必要とするビジネス上の正当な理由がある場合は、本規約の例外適用を申請してください。
追加のアカウントを必要とするビジネス上の正当な理由を添えて、申請してください。承認を受けるには、以下の条件を満たす必要があります。
各アカウントには、異なるEメールアドレスを指定する必要があります。
各アカウントで販売する商品およびサービスは、異なっている必要があります。
パフォーマンス指標が良好である必要があります。
以上、だいぶ端折ったが、該当するところはこの辺かな。 https://ci.phncdn.com/pics/albums/058/994/731/690138831/(m=e-yaaGqaa)(mh=dA7KcGKFzosdNhPT)original_690138831.jpg
話変わるけど、徳ちゃんは会社のHPにいつまで4年前の売上を載せてるの?
いくらその年が一番高かったからって。 Amazonの話題だから便乗して聞きたいことあるのだが、注文された商品が自店にも他店にもない場合、
パフォーマンス低下を恐れたSVが委託の新品のDVDを開封して(購入した訳じゃない)お客さんに発送してたんだけど、これは大丈夫なのか?
ちょろまかしてるのか!? >>160
後でしっかり処理をすればセーフじゃない?
同じものを買切発注して差し替えれば、委託のほうは元通りで買切のほうを中古に落として対応ってことに事後入力だけどできると思う
そもそも買切発注できるかはわからんのと即来なければ棚卸しで引っ掛かりそうだが >>161
どもども。大丈夫なのね。委託商品もないときは中古アダルトショップまで行って注文された商品を買いに行ったりしてた
なんだろう、入手出来ても出来なくても損をする為に目当てのDVDを探して、その間2、3時間なにも利益を生み出さない無能なSVにこき使われる俺って一体... >>162
こんなとこで働いてるんだからその程度でしょ
嫌ならとっととやめろ >>162
後からしっかり処理してるはずだよ。
Amazonのデータでまれに同じバーコードで違う商品が出品されることがあってな。
一応本部のシステム担当に報告の電話をすると、他店に在庫ない場合は新品送っても可って指示もらうことがあった。
まぁ同業他社に探しに行く?のは適切かはわからんけど、Amazonアカウントが停止になるのはそれだけ損失になるから、その行為自体に利益が出なくても間違ってるわけじゃない。 >>162
働いたぶんだけ金は出るけどそれまでの話だしな
給料に見合わないと思うならすぐ他を探すことをオススメするよ 不正する人が過半数いるならそれが正義になる。そんな会社
みんな出勤タイムカード押してからエプロン着てコーヒー飲んでダラダラしながらやっと仕事始める
退勤時は、エプロン脱いでトイレ行って雑談したあと帰る直前にタイムカード押す
毎日20分以上ちょろまかしてる。月6000円×4人=24000円
ワンオペの次の日、仕事何も進んでないw
仕事してて5分くらいタイムカード押すの遅れちゃうときあるけど、そうするとSVが早く上がれ!とか言ってくる
研修期間なんで辞めます >>166
月3万弱の人件費の変動でどうこう言われるとか、よっぽど売上低い店なんだな >>167
なんか閉店候補?の店舗らしい。仕事なければ速攻タイムカード押してるのに、1日だけ少しでもタイムカード押すの遅れようものならうるさく言われてたね
自分(SV)は蜘蛛の巣を取る〜とかその他なんでもない仕事を理由付けしてムダに残業してるくせに いや蜘蛛の巣取るのは立派な仕事だろ…
だったらお前がやりますって言えばええやん… >>168
研修中にいいところに気づいたね。
この会社の仕事は、いかにタイムカードを長く押すことを正当化できるかどうかにかかってる。
ひとつは人件費を管理する役職者と仲良くなること。
もうひとつは自分が役職者になること。
そうすればタイムカードを押しながら外で食事、ゲーセン、パチンコ、他店の視察と称してのドライブなど、なんでも可能。
ちょっとの人件費の増加でガタガタ言われない店舗であることが条件。
辞めるなら早い方が良いのは言うまでもない。 >>169
明日やっときますよゆうても聞かないよ。ただ小遣い稼ぎたいだけだから
俺が言ってるのは5分10分の残業に文句言う奴が、朝の開店作業の5分10分で出来る様な蜘蛛の巣取るとかいう行為で残業してるってところ。しかも40分とか...。
蜘蛛の巣取るのも大事なのはわかるし、それを誰かがやってくれるから別の誰かが他の作業出来るってのも理解してる
でも、自分のことを棚に上げて人に注意ばかりするSVはやっぱりムリっすよ
やれと言われたことを本人が出来てなかったり...口癖はこれ、みんなやらない俺しかやらない。自分しかしてない作業なんてみんなあると思うけどな。DMMの更新なんてまさしく俺しかやってないのに連休明けにDMMの更新してないこと怒られたときはさすがに笑ったわ
休日出勤しろってことかな?w そーいやここって、
ほんとは自分は休日だったのに、「他の人が急に休みになったから代わりにシフトでろ」的なことになっても休日出勤扱いにならんよや。
シフト表を入力し直すだけで、「元々このシフトでしたけど?」みたいになって終わりだもんな。
2〜3年前に労基に入られてから
少しくらいならシフトの時間越えても残業代出さなくてもいいように労働時間を7時間にしたけど、休出手当てとかはなんも対策しないとか、ほんと頭弱いよな。
変更前と変更後の両方のシフトと給与明細もって労基にいかれたら、また即監査入るぞ。 >>173
どーした
何が気になるんや。
この会社というーか、数店舗だけだが労基に入られたのなんかみんな知ってるだろ。 労基なんてそんな簡単に動かんぞ
少なくとも俺の地域ではサビ残100時間で物証あっても動かなかったわ
この会社の話じゃないけど 労基どころか消防が点検で詰めたら終わりのとこばっかだろ >>175
一度入ったところは目をつけられるからリピートで入るよ。
別店舗だがもう複数回入ってるはず。 で、どこのエリアで労基入ったの?2、3年位前に辞めたから知らないんだ。辞めた時、ハローワークに色々動いてもらったんだか。そのせいかなと思って。 労基じゃないけどワンオペすんなって何度かおまわりさんから注意受けてたし多少なりとも警戒はされてそう >>180
長野南、牛久、西伊興(今は足立って呼んでんだっけ?)の3店舗が強盗入られたことある。 >>181
そんな入られてんの?
保険金目当ての自演でもやってんじゃないの せどりの奴は対策しないの?
対策済みは東村山だけじゃん
調子のって毎週同じの持ってきたりゴミみたいなの持ってきたりで利益になるどころか完全に赤字だろ 「同業者の中間に立って品物を取り次ぎ、その手数料を取ること。また、それを業とする人」だから間違いではないよ。
せどり=どっかの店で安く買ってきたものを他で高値で売るだけがせどりって勘違いしてるやつ多いけど。 ダイスケの一生
飯食って 研磨頼んで チンコ触って 寝る 東村山は自分のとこでプレスしたものを持って来てる。
せどりじゃないよ。 https://ci.phncdn.com/pics/albums/058/994/731/708784512/(m=bJ4hdaaecaa)(mh=NUZIc0hxCn2-rshW)original_708784512.jpg 東村山が売りに来たとき
隼のロゴがホログラムシールのパッケージ
コピーしてホログラム真っ黒だから断ったら
同業者なんたら言い出したから古物商許可証
持ってこいって言ったら来なくなったな >>191
あと本来アウダースジャパンの商品が別のメーカー名に偽装されてるの多いよな。
パッケージ裏のメーカー名のところよくみると、うっすらとアウダースジャパンって写ってるし。 あの一般のクソダサパッケージはなんとかならんかったのか ソフ倫とか映倫の審査済シールがないやつ結構あったよね
あとググっても見つからない組織の審査シールとか 取得した有給休暇を消化したいって店長に言ったら、俺じゃなくて上に直接言ってって言われたんだけど
このグループってそんなもん?
店長が上に申請してくれるもんなんじゃないの? >>195
>>115で書いてある通り、法律的にダメと言ったらアウトだけど、実質ダメ。この会社以外にも、バイトは有給取れない会社は多い
労基行ったら間違いなく勝てるんじゃない? そりゃー店長だってバイトなんだから、自分の有給くらい自分で在籍してる所の代表なり本社に申請しろよってなるよ。 195だけど、上に言うもなにも上と顔合わせる機会が無いし受理するしない以前に有給取るための申請書みたいなの無いの?
代表に直接電話すればいいですか?って聞いたら俺は電話しろとは言ってないからねってw >>199
店のPCから「店長にきいてけどわかんないみたいなんで、有給使いたいから申請書とかあるならください」ってメールすればいいじゃん。
俺はそれで普通に使えたし、そのあともなにも言われないで普通に働けてる。 >>200
普通に有給使えた実例があるんだね
ありがとう
それやってみます 有給使えるよ。 使う使わないの前に、1年以上勤務してるなら、自分の有給今現在どのくらいありますかって聞いてみて。
把握しておきたいんで、本部に聞いてもらいたいんですけどって。
やめるときに消化も出来るし、普通に使うこともできる。
無いとか使えないとかは店長は言えないから、わからないって言われたら、SVか本部に聞いて下さいって。
それでも濁すようなら労基に相談行きますでOK。
誰から聞いたの?とか言われたらバイトでも有給あるのは法律で決まってるって言えばいいよ。 社会保険も言えば加入出来る感じかな?
俺が働いてる店舗の バイトのコミュ障ベテランおじさんに「有給とか使いたいですよね」とか言ったら、あからさまに機嫌悪い顔されて
「有給なんて、会社側には何のメリットもないのに使わせて貰えるわけないじゃん。それに労基行ったり使えたとしても今後の関係悪くなるだけだろ」
とか言われたきり、そいつとは二度と口聞かなくなったわ。今まで唯一俺だけ相手してあげてたけど。だから嫌われるんだよ意識高い社畜は こんなとこで働いてて「俺はまとも」みたいな顔されても^^; >>204
ここみてるってことは、あんたも元々働いてたか現役だろ。
お互い様でしょ >>205
こんなとこで働き続けてんのってバカなの?それともまともな職業にもうつけない年齢?社員でもないのにSVにさせられて「俺は認められた!」って思ってる奴隷?どれ? >>206
どこに働き続けてるって書いてあった?w
「職業にもうつけない」ってなに?日本語でお願いします >>207
就けないって言葉ご存じない?
ウトロ出身? >>208
いやさ、「うつけない」ってなにって聞いてんだけど? >>208
あ、まさか「もう就けない」のつもりで書いたのw
句読点も改行もできない小学校が書いたみたい文だから、理解に時間かかったわw 「まともな職業にもうつけない」でしょ。年齢的なこととかでって。
でも、そんな誤字脱字みたいな指摘下らないからやめよう。今回のは誤字脱字じゃなかったけどさ。 >>203
社会保険は難しいと思う。
週に40時間以上勤務の場合は社会保険をつけなきゃならん。だから契約を6時間×週5にしてるのよ…
ちなみに有給取る場合も普段8時間勤務でシフト組んでようが6時間分の有給しかでないから注意な。 SVといえば群馬の店舗もうヤバそうだけど群馬完全撤退したらSVの人は近隣の県に異動させてもらえるのかな >>213
SVもバイトだし、どうせ家賃補助とかない?だろうから、みんな辞める気がする
群馬全域は利根書店グループが牛耳ってるから、先は短いだろうね。早く損切りして潰した方がいい気がする >>214
SVとか店長になるために転勤したなら、会社が用意した賃貸限定でだけど家賃は会社持ちだよ。
まぁ、降格とか別の地域にまた転勤とかで部屋を退去するときにかかる修繕費は全額、給与から天引きされるけど。 群馬のとこは利根とくらべると駐車場に停まってる車の数とかが差がありすぎてな シティヴオ時代は自家用車を社用にしてた人は
保険以外の維持費は会社持ちじゃなかったけ? なるほどね、色々あるんだな
でも店長ならまだしもSVなるほどに長居してる人が今更辞められるかっていう問題もありそうだ
>>216
比べてしまうと中々凄絶だよね 会社がもっと小さかった頃はもっと従業員を大切にしてたんだけどな
TNBとかが中枢に入ってきた辺りからいかに搾取するかになったね
TKYSの意向なのかもだけど 市川さんあたりがいた頃はうまく回ってたように感じる。 >>220
言われてみればそうだね
高橋がMGになってから徐々にブラック化が進んだ
それでも今よりはマシだったかもね 高橋の仕事は8割が駐車場のライン引きで、1割が他の人がポータルにあげた事にいちゃもんをつけることで、あとの1割が各店に無理やり人件費下げろって言って「人件費さげさせて実質利益増やしたのは自分の指導のお陰」って言う事だったからね。 >>222
でも開店遅延が各地で頻発した時に人件費を下げろと指示はしていないとポータルで言っていたけどねw >>226
「アタマイイ人」ってのは徳安が高橋に言った誉め言葉で
「日本を買取ろう」ってのはエセ関西弁の高橋の中だけでの社訓だった言葉。 あのとき徳と高の間になにがあったんだ?
高の統轄地域の売上が悪くて徳にきつく言われてんのは想像できるけど、それだけであんな露骨にポータル上で公開処刑するかな? >>228
降格が決定してたから、大人しくしてろって意味で言っただけ。
んで、高橋もなんかあって降格させられた時のために、SV時代に自分の見てた担当エリアのSVの席空けといたのに、SVですらないとこまで降格させられるって知ったから、アタマノイイって言われて1ヶ月くらいで辞めたって感じ。 >>229
それが事実ならどっちもどっちだけど高はズルい奴なんだな
人事権フル活用して自分の居場所空けとくとかw
散々と自分を脅かす存在のSVを退職に追い込んできたのになw