まぁ何にせよここに書くぐらいなら本社の電話番号でも調べて、そっちに電話した方が良いな
どこの企業でもお客様相談室ぐらいあるだろう、改善して欲しいならそっちのが間違いなく効くよ

前に近所のコンビニでレジでいらっしゃいませもありがとうございましたも言えないどころか、
グラタン買っても温めますか？も聞かずに無言で袋に突っ込む上に袋詰めもぐちゃぐちゃな最悪店員が居たから、
本社の方に三回ぐらい電話したら消えたって事がある

今は不当解雇に厳しいからそれなりの理由を作らない限り仮に店側がクビにしたいと考えていても、
雇用規約に反してるという理由が明確に無いとクビ切れないんだよな
一回の注意で切るのは違反になるから複数回注意して改善出来なければ雇用契約延長拒否で切る感じになったりと

長くなったが本気でムカついてクビにしてやりたいならそのぐらいやった方がいいよ