おれ、ブックマーケットの店で働いてたよ。
大学出て２年ぐらいで店長とかマネージャーやってた人たちって、ネクラでオタクばかりだったｗ。
企業文化といえども、ここまでひどいとは思わないかった。
それから、開店準備からバイトしている人を初期メンバーとしてレスペクト
する企業文化があった。なんでも、店が維持できるのは初期メンバーがいるからだそうだ。
でも、この会社ってＦＣだろ？ＦＣは人にできるだけ依存しないで店を運営できる
ようにするシステムなんだろ。それなのに、たかだか初期メンバーがいなくなると
経営に自信がないと当たり前のように主張するオタク店長って、能力低かったｗ。