三菱ロジスネクスト[MHI]

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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/09(土) 21:33:36.20ID:W50AyqGC
どうぞよろしくお願いいたします。

本当の事を書いたらダメだよ。


よくある井戸端会議。
0283名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/26(火) 20:13:22.34ID:RbowGbf/
>>282
勉強は出来るが仕事は出来ない。
惨事のメーカー出身者を３人ほど秒殺してやった。
サンドバッグ状態にしたが虚しさしか残らなかった。
0284名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/26(火) 21:35:56.67ID:hSkte9ip
>>266 なかなかの理論派ですな。
机上の空論とならないように知恵を出してください。何故人員削減が必要なのか？そもそもその必要性が在るのかどうか。また事前に被害を最小限に食い止めることはできなかったのか等々、何故・何故・何故を三回ほど繰り返してください。「過ちは二度と繰り返しませぬから」
0285名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/26(火) 22:19:45.34ID:tj4tdKhy
残業してる奴らこそが仕事ができないってことがわかって良かった
何をしているか上司ですらわからないのに夜遅くまでいるのが多すぎ
そういうのに限って、プライベート充実しだすと仕事放ったらかしで帰るんだよな
0286安藤 隆行
垢版 |
2020/05/26(火) 22:54:34.70ID:D6paPNh3
>>274
なんだとコラ！
俺様は脳みそがめっちゃカスタムで精神がめっちゃワンオフだけど神だぜコラ！
トラックの神だコラ！
トラックのプラモの神だコラ！
めっちゃマニアックな神だコラ！
貧乏だとコラ！
アフィリエイトブログでめっちゃ金を儲けてるぞコラ！
どーだめっちゃ羨ましいだろコラ！
俺様は神！
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お前ら全員ひれふせやコラ！
でもデコトラとバスは勉強中...ｗｗｗｗ

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訴えるぞコラ！！！！　　　http://ameblo.jp/fd830/entry-12216459527.html
このスレは負け犬の掃き溜めになりました。(但しFD830本人は除く)
俺様はめっちゃめっちゃ勝ち組だぜコラ！！！！　　　https://twitter.com/FD830W
俺様はめっちゃめっちゃ高学歴で高IQだぜコラ！！！！　　　https://twitter.com/T951K
ヘンタイも極めれば神になれるｗ　　　http://minkara.carview.co.jp/userid/2170754/blog/34150818
逮捕だぞコラ！！！！　　　https://twitter.com/T951N

チョソ、キチ〇イは死ね！！！！
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俺様はバカじゃねーぞコラ！！！！
俺様はアスペルガーじゃねーぞコラ！！！！
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0287名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/26(火) 23:01:05.25ID:M/28HARI
>>284
皮脂ロジメーカーの社長のコメントがポータルサイト出てましたね。
それが答えです。
企業の存続と利益確保確保のためなら犠牲は厭わない。

社長のコメントの内容を理解出来ないようなら話になりません。
0288名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/26(火) 23:11:10.34ID:+cIi5v3y
残業代の話ばっかしてるけど毎日定時で終わって少ない給料で生活出来てるの？
流行りの子供部屋オジサンかな？
残業代ありきの生活はどうかと思うけど貰える物は貰っとけよ
そんなに会社喜ばしたってなんにもならないよ
0289名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/27(水) 00:01:06.96ID:KHfE6uso
売れない営業、売上少ないサビ、生産性無い間接、ぶら下がりの事務、数字はまあまあだけどお客様をテリトリー関係無く離さないベテラン、秋を迎える前に淘汰してほしい
経費削減と風通しの観点から早期に動いてくれないかな
見てて毎日イライラするし
0290名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/27(水) 00:07:46.49ID:PILFqji6
それだけ無駄な残業をしている社員が多いってこと
今のこの時期に残業したい、して大丈夫なのは家族に必要とされていない人だけだと思う
とはいえそれが会社の不良債権でもあるのだけど
0291名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/27(水) 06:23:34.29ID:EAXz7RZ5
６月から通常業務に戻るのでほっとしている。
上から経費削減の為の業務改革を頼まれているが
新型コロナの影響で予定より二ヶ月遅れてしまった。
仕事にムダ・ムリ・ムラが多いし可視化も不十分。
元凶だった部長は今年の３月で辞めさせたが、
部長の腰巾着の課長がまだ残っているので
１０月には今の業務からそいつを外す方向で
話を進めている。その先は早期退職かな。
前いた支社でも、首をかしげる場面は少なくなかっが
今いる支社はそのレベルをはるかに超えている。
天地がひっくり返るぐらいの改革を断行しないと
コロナ不況に耐えられないだろう。
0293名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 12:08:32.24ID:I+4zTksC
>>292
辞めさせなくて良い。
単身赴任が必要な拠点へ異動させれば
自発的に辞める人間が出てくる
0294名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 19:54:44.94ID:KHfE6uso
>>293
その通りかと
公共機関で90分以上の通勤拠点に 決してアパート借りない
特に今まで車通勤してる者には辛いだろ
勝手に白旗上げてくるぞ

腰掛け事務は営業に出す
時間潰しおばさんも自宅から離れた転勤は効果的
0296名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/27(水) 23:51:33.90ID:4N1WwCPc
従業員を雇い続けること
それこそが一流の企業体

耐える時は全員で耐える

人員削減は最終手段だぞ
0297名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/28(木) 21:30:32.81ID:tmK1/fuV
>>295
そうだよな
ここは覗いてパトロールしてるみたいだが自分の事が書かれていないかのみ感心あるし
貴重な意見を吸い上げる事すらしないのが今の現実なんだよな
実際こんなんじゃ秋迎えられないだろ
相手さんに失礼だよ
0298名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 00:56:38.83ID:qa6IWIf7
⬆️ 販売店の約3割居ると言われてるぶら下がり集団を自主的に排除することが大先決でしょ
置いておく程今会社余裕あるのですか
厳しいと感じるが
でもやらないのか、しないのかはよう知らないけど動かずなんだすね
社風ですかね
0300名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 11:30:24.37ID:3+wWHVwY
>>299
皮脂ロジ販社・雲丹ロジどちらも酷いのに
変わりはないでしょう。
皮脂・治癒・惨事・登用の寄合所帯の
メーカー本体がレベル低いのに、販社が
レベル高い訳がありません。
さらにその親会社の銃口も、殆どの部門が
パッとしない状況です。
名門の一流会社のプライド捨てて、泥臭く
やるしかないけど、無理でしょうね。
三河の田舎企業が完璧とは言いませんが
見習うべきは見習うべきだと思います。
何とかなるだろうではなく、何とかする
大きな違いです。
0301名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 20:05:09.77ID:T6zAD/SF
「惨密」を無くそう！
0302名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 06:40:01.02ID:aiYhYqWw
>>301
0303名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 10:13:54.70ID:gUtjD92L
>>298
排除なんかしないぞ
それしたら上も排除されるから結局販社の危機感無し風情は変わらないな
期待するだけ無駄無理
0304名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 11:08:57.17ID:mSFeozy2
>>303
緩い会議ばかり好きで本題を突かない義務的会議大杉です。もっと結果に貪欲な成らせる熱血漢がいればまだ活気つくけど今の絹ごしの柔らかさじゃ何も伝わらないです。
0305名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 21:35:40.69ID:8NXeEbDE
６月後半ぐらいから一時的に景気は持ち直し、夏場は忙しくなることが予測されます。夏季賞与に期待、熱は夏いねえ！
冬また新型コロナが再発するかも知れませんが、治療薬・ワクチンが認可されれば感染は最小限に抑えられます。冬季賞与に期待、寒は冬いねえ！
0307名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 23:05:33.43ID:8NXeEbDE
>>306
「暑」やろ〜！
0308名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 09:44:45.89ID:pe1gL/O0
>>303
理由はどうあれ売上･利益が落ち込んだら、
販社の上はメーカーから責任追及される。
下を切ると自分も切られるんじゃなくて
下を切らないと自分が切られる事になる。
銃口の余剰人員が、皮脂ロジに押し込まれ、
皮脂ロジから各販社に人が振り分けられる。
当然、人員過剰になるからその分を減らす
事が必要になる。
派遣･契約社員を切っても追い付かないから
中高年管理職から首切りする事になるだろう。
0310名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 10:05:40.68ID:qjpOc0Ht
>>305
６月景気持ち直しにワクチン認可？
どうしたら、こういう頭の中にお花畑の発想が
出来るのか不思議です。
世間では夏のボーナスは減少してますし、
冬は夏以上に厳しくなると予想されます。
コロナ収束の目処も今のところ全く予測が
出来ません。
皮脂ロジに社長メッセージ見ましたか？
あなたの言うよう楽観的な見通しは一切
書かれていません。
事実を冷静に判断する事をおすすめします。
0311名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 18:35:24.77ID:UMA3Vj4m
>>267
>1人当たり年間50万円節約で国内25億円を捻出

この計算値はあくまでも１人当たりの平均値であり、年収1000万円超え従業員の給与減給に傾倒する方が目標額達成への早道w
0312名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 22:40:20.63ID:d4HlHkzX
>>308
それな
0313名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/31(日) 23:02:08.92ID:UM2o1jcU
>>308
「>>303 銃口の余剰人員」と記載されている時点で、その従業員は限り無く黒に近いグレーだよw またコンプライアンス上、天下りはご遠慮願いたいw
赤字のDNA遺伝子、「過ちは二度と繰り返しませぬよに」
0314名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 07:15:02.34ID:unE5ZyHN
>>308
中高年管理職切れるならとっくにやってるだろうよ
ここ数年何もやって無かったから今の程度なんだよな
毎日仕事した振りのぶら下がり衆を何故切らないのかはたまた切れないのか疑問でしかない
板パトロールしてる幹部は肝に命じて事をやらないと自分の居場所無くすことになる
0315名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 08:06:32.69ID:5ylZn3PR
>>314
社風ではと思う
胡麻すり連中が管理職に成り一層の胡麻で上に行ってる現況で改革もへったくりもない
京都は知らなけど販社は胡麻すり、ぶら下がり、テリトリー関係無くお友達顧客一人占めベテラン等酷いから
0316名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 21:03:25.40ID:DOpnuzP7
若者、学生上がりでルーティーン業務を地味にこなす能力は高いが、何につけても経験不足がつきまとうものである。
ベテランはその経験値から論理的また逆に直感的な判断力を持ち合わせているが、若者と比較すると想像力に欠ける。
言うまでもなく、老若ともに一長一短あり。年齢層だけを基準にした人員削減は、全くもって説得力が無い。
0317名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/02(火) 21:54:51.34ID:DOpnuzP7
学歴が物差しとして君臨

その理由の一つとして、出自による差別をなくすため。（家柄に関係なく学歴を重視）
本来なら学歴ではなく学力とすべきだが、それを計測する機会が企業では無いに等しい。
もっと深く追求するなら学力ではなく総合的人格で評価すべきだが、人間性を測る物差しは今のところ皆無だ。
0318名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/03(水) 18:52:41.46ID:IshWwnzQ
一番簡単な事は一つの拠点＆都県に大多数を留めていることでは？ 異動を頻繁に行って風通しの良い社内にすることが大先決
お客様にとて常に違った角度からアプローチ出来る 俺は県跨ぎで二度転勤したがその度に自分を律し常にフレッシュな気持ちで仕事して成果残してるぞ
今秋に備えて最低限やるべき課題です
0319名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/03(水) 20:47:30.30ID:VrbxGZIK
私も一度県を越えての転勤経験しましたがおっしゃる通り心機一転質の高い仕事経験できたと思います。他はよく知りませんが私の販社では幹部は別として中間以下の県を越えての転勤は皆無に等しいです。皆さん慣れなれの仕事が身に付いて変化を求めないのかとも思いますね。
0320名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/03(水) 22:01:25.44ID:RaNNPxRe
マクロ：会社の統合と組織化
ミクロ：拠点の統廃合と移転
ドクロ：不要機種の国際淘汰
マクド：関西人の共通認識語
0321名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 10:18:38.16ID:vONqxW4o
>>319
良い経験しましたね。おっしゃる通り変化を求めないってのも一理ありますよ。皆自分がいるときだけ上手くいけばいいとしか考えない上役ばかりだし何もしなきゃ失敗はしないってのが口癖の人も販売にはいますね。
0322名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 20:11:57.66ID:Ec2c3Xu0
そりゃコロナ騒動で怠け癖露呈してる社員多すぎだし変化なにそれって感じですよ皆さん。
0323名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 21:12:00.40ID:6TvrVu5Y
コロナでわかった事 コロナ前は残業泥棒が85％ サービスに多い 改善必要 36協定なんて気にしない 毎月ギリギリで時間調整 改革必要
0324名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 21:17:29.14ID:6TvrVu5Y
それが直径販社の実態ですよ
0325名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/05(金) 21:57:08.71ID:isyo3h+3
私　地方でエンジン部品造っている正社員ですけど...
ブロック、ヘッド、フライホイール、キャップその他...

今月から計画より軒並み生産キャンセルになりまして
正直、販売状況が解りません

海外や地方の販売状況ありますが、正直いかがですか？
0327名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 00:06:26.05ID:+fk7qDHl
>>323
そんなの何年も前から普通だろ
残業代で稼ぐがとある拠点の合言葉だし
そんなベテラン稼ぎ人も名ばかりの管理職に上がって今は文句たらたらだし
終わってるよ販社は
0328名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 11:56:47.92ID:LiCDsrky
>>319
転石苔むさず。ひとつの場所にい続けると
大方の人間は惰性に流され保身に走る。
それをさせない為にも定期的な５年目処の
定期異動は必要である。
昔、販社の営業に出向した時いた支店長
単身赴任が必要な県内の拠点に異動したが、
２年持たずに退職した。
使えない奴ほど、今いるテリトリーに固執し
居座る傾向がある。
その営業マンでないと対応出来ない顧客は
全くと言っていいほどない。
上がバカだから無能な下がのさばる。
上から下まで総入れ替えしないと
状況は変わらない。
0329名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 12:20:34.74ID:iZzErJaU
滋賀工場
非生産部門の人間大杉、多分6な仕事してへんのは　明白。
アフォ過ぎます
0331名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 14:41:56.78ID:rR43yFM2
治癒以外はコスト意識が無さすぎである。

よって他３社にはコストダウンが必要だ。
経費削減、人員削減、機種統廃合、等だ。

過去に◯△□◎されたのにもかかわらず、
未だに問題解決されていないままである。
0332名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/08(月) 01:01:16.96ID:Xle5NUa+
ベテラン残業稼ぎは論外かもしれんけど若手は残業少ないとなかなか生活厳しいよ
きちんと頑張ってる人間がちゃんと評価されるシステムあればなぁ
0333名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/08(月) 12:04:32.00ID:NdHXi9vx
>>328
そんとおりだな
販社は上から下までシャッフルした方が今後の為だとおもうが

どうせ何もしないでしょうが
たまには動かしなさいな身体を
0334名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/09(火) 20:41:52.85ID:11j9Y6/9
与太は3年以内に移動 寮があるし 単身でも大丈夫 寮のおばちゃんが昼弁も作ってくれるうわさ聞いたよ。環境が最高 仕事にも集中出来る
0335名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/09(火) 21:24:19.53ID:nsEBZNEt
勤労感謝（元は新嘗祭）
「日々の勤労に感謝する」

勤労を尊び、
生産を祝い、
国民がたがいに感謝しあう。

昨秋の「大嘗祭」の時に学んだだろ。
0336名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/09(火) 23:36:21.41ID:46lh65Xp
>>333
確かに総入れ替えも必要な程だらけた空気感凄いですよね。
でも口八丁なベテラン勢は俺が私がいないとダメとか皆異動させたら困るとかって反論して結局何もせずに秋を迎えるだろう。これマジに。
0337名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/10(水) 11:00:07.23ID:SLJBtKnh
こちらの会社がユニキャリと一緒に成られたところですか？ 4社が集まるって業界からしたら脅威ですね。個人的にはTCMさんと三菱さんって同じ様な機種扱ってよく競合してたイメージしかありませんが。
0338名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/10(水) 15:04:40.57ID:oWgTVwVZ
>>308
銃口のＦにいた人達,皆　優秀だったぞ。
特に今の役員の人はそうだろう。変わったのかな？
0339名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/10(水) 15:58:49.10ID:PwUO8prX
>>338
たとえ頭脳明晰であっても、それが業務に
反映されなければ意味がない。
バブル期とバブル以後、リーマンショック時と
それ以後、新型コロナ前とその後、的確な対応
が出来るか出来ないかで優秀か凡庸かの評価が
決まる。皮脂は平時対応型が多いと言うか
危機対応に優れた人間は多くないと思う。
0340名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/10(水) 19:50:14.87ID:VjzPmcKQ
と言うか、合併前と合併後、国内シェアでは低空飛行のままw 海外比率が高すぎて、為替しだいの不安定さw
0341名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 16:34:54.84ID:r5ltxd+S
皮脂から来た人は銃口に戻るかもな。
優秀な人が多かったから、戻れるだろう。職位は２階級から３階級下になるかが。
上席役員＝＞部長もしくは課長
0342名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 14:25:02.17ID:4Ne1QNmu
フツーなら六年前、全員辞めたら良かったのに。本体に迷惑をかけて追い出されたのに、また合併後も新会社に迷惑をかけて、ホントにダメダメな輩たち。フツー気が付くだろ〜 w
出戻り・格下げだけじゃ駄目、しっかり撲滅しないと w
0344名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 17:15:45.17ID:McBMZ/9N
銃口＜東海林
惨事＜与太
雲丹＜治癒
0345名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 17:57:53.79ID:QKkSJP+0
ここのぞき見してる幹部社員
現場人事は直接お客様に繋がる大事な事ですからしっかり見極めて早急に事を起こす事ですよ。秋はもうすぐです。
今のくすんだ環境を替える事を怠ると結果は自分に跳ね返りますよ。
0346名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 19:53:03.80ID:ZWcOs06B
普通は内部のことこのように書き込まないが、社員や関係者が相当書き込んでるということは、
なにかあるんだな。
0347安藤　隆行
垢版 |
2020/06/13(土) 21:47:07.78ID:4q6wE/sl
>>346
なんだとコラ！
俺様は脳みそがめっちゃカスタムで精神がめっちゃワンオフだけど神だぜコラ！
トラックの神だコラ！
トラックのプラモの神だコラ！
めっちゃマニアックな神だコラ！
貧乏だとコラ！
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0348名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/14(日) 11:15:01.96ID:SvpYYgJe
>>346
ってか有りすぎでは
最悪ですよ
これで数字達成なんて出きる訳ないくらい荒んでる実際は
だから皆一度解体覚悟で人事入れ替え望んでるが上は知らん顔
無駄でしょ
0349名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/14(日) 11:44:31.08ID:0902Wjqm
このスレッドはフィクションです。
実在の人物や団体などとは関係ありません。

「信じるか信じないかはアナタしだいです。」（都市伝説）
0350名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/14(日) 15:03:31.47ID:9Mgbtkqy
火消しに躍起おつかれ

せいぜい飛ばされない様明日から心入れ替えてやりなさいな〜〜笑笑
0351名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/15(月) 16:14:44.72ID:vNPSN4dc
上が無能だから下が育たない。
御意と忖度のオンパレードが酷すぎて、
怒りを通りこして笑えて来る。
今に始まった事じゃないから、体質改善を
メーカートップから販社末端まで徹底して
やらないと良くならないが、会社が倒産する
ぐらいの状況にならないと無理だろうね。
0352名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/15(月) 18:34:20.04ID:7okxI/Ik
>>351
体質って言うか伝統がゴマスリ人事
思いきった事しないと何も変わらない
でもやらないって言うか変化を嫌う雰囲気
0353名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/16(火) 08:03:01.96ID:V78EboDP
>>341
優秀？現実対応能力のない野郎が多い。
銃口の飛行機、いつになったら飛ぶのかな？
机上の空論じゃ現実は動かない。
融通無碍、臨機応変の対応が出来ない会社も
人も、本来は淘汰されるべきだが、なかなか
そうならない現実があるから困る。
0354名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/16(火) 13:21:18.93ID:YsttWsnH
>>353
ということは、本体から飛ばされたのか？
再構築の為、優秀な人間をだしたと思っていたが？
0355名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/16(火) 20:44:34.87ID:Taxjgsql
そのうちにジェットエンジン式フォークリフトとかロケットエンジン式フォークリフトを作ろうなんてこと言い出すかも知れないわ。ブッ飛んでる〜 w
0356名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/17(水) 07:55:27.33ID:UyGsrMa4
>>354
銃口=優秀のイメージがあるのは、社員が
所謂一流大学出だからだと思う。
学歴と能力は必ずしも一致しない。
最近は変わりつつあるが、優秀な若手を抜擢し
報酬で報いると言うこともない。
上に人間は調整力と言う有名無実な能力がある
者がなる。
無い物ねだりだが、真の実力主義を採用が
企業の発展には不可欠だと思う。
が
0357名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/17(水) 17:10:51.75ID:Y1b7rzNI
近江八幡の滋賀工場って就業時間９時から17時？
0358名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/17(水) 21:19:02.79ID:N6sT3eBB
銃口希望退職・惨事希望退職の方が格好良かったのにね
0359名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/20(土) 21:53:14.09ID:U6osdCaB
「油条（揚げパン）にしてしまえ」
0360名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/24(水) 11:31:54.15ID:QPQYMOEf
年齢に関わらず、雲丹ロジ関東の販社には
使える人間が少なすぎる。
関西も良くて並みレベルだが、関東に来たら
関西の人間が優秀に思えて来る。
統合で人が余るのは確実だから、無能管理職
から順に首斬りした方が良い。
0361名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/24(水) 18:18:11.54ID:rP6HJXTp
>>360
関東の治癒ロジ販の方の方がぶら下がり属多くて酷いもんですよ。どこの拠点も合言葉がコロナコロナですから終わってる感じです。
じゃコロナで売上上がらないのなら給与賞与は大幅減額ねって成るかもしれないのに何も感じてない衆多過ぎ。
0362名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/24(水) 20:00:04.71ID:HW2rLlJI
「今国内シェアを落としてどうするんだよ！」、「昨秋念願の与太超えが実現しただろう！」。抜きつ抜かれつ、デッドヒートの展開で与太もライバルが出来て喜んでいることだろう。
0363名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/25(木) 04:52:33.51ID:nIig95Fd
>>362
与太の長野にあるサプライアーが
台風被害で浸水して部品供給が止まり
リフトの生産が出来なかった為の一時的現象
皮脂ロジの頑張りで与太を抜いたのではない。
残念だが、与太は皮脂ロジをライバルとは
全く思っていない。
今後、余程の事がない限り、与太よりシェアが
上に行く事はないと断言出来る。
0364名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/25(木) 18:00:00.93ID:Myy67wM8
２位じゃダメなんですか？
0365名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/26(金) 08:04:01.36ID:/tmPpDD7
あたり前だろ
天下の与太に勝てるとは誰も思ってない
作りてから売り子迄全てにおいて負けてる
勝っているのはプライドだけ
汗かき、頭下げ、体動かせ
それすらできないなら終わり
0366名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/26(金) 17:44:14.43ID:VMWKkT6j
>>365
同感です。
ぬるま湯にドップリ浸かっていて
真剣さが全く感じられません。
0368名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/26(金) 21:04:51.50ID:ULas1Obk
かつて事業部仕分けがあったんだ・・・ w
0369名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 20:46:46.62ID:q+fD+bt/
>>365
与太には性能全てかった
0370名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/27(土) 20:47:30.90ID:q+fD+bt/
>>369
間違った
0371名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/28(日) 15:26:45.73ID:7rsjlUXQ
>>266 机上の空論の代表格、知識レベルでのテストではいい点を取れるが実践的ではないな。
その反面>>265は超実践的で企業としては大歓迎、しかしまた中古車よりも新車を売るべし。
0372名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/28(日) 21:07:08.28ID:41zMRA/a
山峡ダム → 武漢市 → 合肥市 → 上海市
0373名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/29(月) 09:25:43.33ID:MQUk7L86
>>366
特に販社は社風です
隣の人が汗かき働いても自分だけはいいやのぬるま湯衆多いのも実感してるな
そんな衆は上からは評価絶大な拠点古参
セメントの様に動かない
0374名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/29(月) 18:40:30.29ID:G4WRJbgw
今年ここに就職するの、危ないですか？
0375名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/29(月) 18:41:11.61ID:G4WRJbgw
今年ここに就職するの、危ないですか？
0377名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/29(月) 19:26:33.92ID:ncxuiCuD
>>374
希望職種による
何がしたいのか分からないと答えられない
0378名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/29(月) 19:38:29.10ID:Hz+iTarg
設計開発
0379名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/29(月) 21:04:35.44ID:5FQ1vtUG
>>378
新卒入社か
ご自由にとしか言えない
ただ一言
職歴は大事に
0380名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/30(火) 16:23:05.49ID:+NHFzwJ0
規模は大きく歴史もありますが、経営とかみてると不安になってきました
離職率てたかいですか？、
0381名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/30(火) 17:12:47.72ID:RzJobzT1
>>380
くれくれじゃ駄目だぞ。
不安なら聞くな止めとけ。
甘々な気持ちで勤まるほど甘くない。
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