与太はカイゼン、可視化、一元管理、生産マネージメントシステム（ジャストインタイム、カンバン方式）、物流システム提案、フリイトマネージメント、顧客バーター取り引き、そして社内的には季節工員契約などなどあらゆる方式を用いている。