従業員には「会社の規則を守れ」と言いながら会社自体が国が定めた規則を守ろうとしない。
それでいて事故の際はオペに全責任を負わせる。
役員に多額の報酬を払うのなら無事故で毎日作業をしてきたオペにもう少し褒美を与えたほうが安全作業に繋がると思う。
「会社のやりかたに着いて来れない方はどうぞ辞めて頂いて結構です！」いつも社長はこう言うからやっぱり辞めるしかないのか…