>>880
お前さんも、お前さんの会社も理想的な体制で運営されてるってのはよく分かったよ
でもさ、事の発端はID:wPwwCecO0の奥さんのパートの話だろ
見た限りなんのパートか断言していないけど、「最低賃金レベルで客がいないと帰らされる」って
多分ファミレスなんかの飲食とかじゃないか？当て推量だけど
お前さんの言うような「業務進捗の共有」「管理職の仕事と担当社員の仕事の線引き」みたいな意識が浸透している職場だと思うか？
そりゃ雇い主や上司なりが管理職として面倒見て調整してくれるのが理想だよ。
だけど今回のはそんなもの求められる環境じゃないと思うぜ？予想だけどな。
世の中お前さんの職場と違ってクソみたいな職場はまだまだ多いんだから、
そこでうまく立回るには、周りに配慮した方がよいって考えは必要になる場合もある。
社畜じゃなくて処世術ってやつさ。
俺も長くなってしまってすまんな