でもさその人間関係とやらは
「田舎の親戚で不幸があって忌引取ります、ただ田舎が沖縄なもんで忌引で足りない分は2日有休使います」と
「ダンナと沖縄旅行するんで2日有休使います」では行ってこいって送り出す気持ちが違うのはわかるが
有休申請時に「理由は話さなくて良い」が今の法整備下の状況なんだ
男の上司が女子社員に生理痛が酷くて歩けませんなんて言わせたらセクハラだしそこで「体調が悪いので休みます、有休でお願いします」なんだよ。
あくまで申請を受理したら雇用側がシフト監理調整をするのが上司の役割だし社員なんじゃないのかな