育休中だけど質問ある？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/11/05(土) 10:02:49.45

育休で休むのは構わないんだけど、それによって仕事を押し付けられる社員にも手当よこせよ！
で、名前は
「押し付けられ手当」「擦り付けられ手当」「とばっちり手当」「巻き込まれ手当」
などがあると思うが、どれが良いかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/11/05(土) 15:01:23.58

まー育休中は給料出てないしねえ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/11/06(日) 16:20:10.73

男が育休を取るイメージが湧かない

夫が育児して妻が働くような感じ？

奥さんが女医さんだから育休とれないとかそういう理由？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/12(日) 02:12:58.63

>>87
サポート手当　でよいのでは。
介護休業とかでいなくなる人にも適用できるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/03/16(木) 06:14:03.64

育休取ったら同僚に「応援手当」最大１０万円…三井住友海上が４月導入、職場の受け入れ促す [はな★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1678601992/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/04/01(土) 21:45:36.83

>>89
違う違う、妻無職、夫育休毎日出掛けて時間に余裕のある生活でSNSに写真たくさん載せる。余裕ありすぎて、普段できない色んなことをしちゃう。

だだ、会社に戻ったら仕事より大変だったと声を大にして言うまでが義務

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/10/13(金) 05:05:43.24

ほんまにええんかい？