育休中だけど質問ある?
>>1
NTTでさえ男性社員の育休は取りづらい風潮なのに。 >>1
これからリーマンの時より厳しい現実が待ってるよ
制度に甘えて平気な男なんて戦力にならん
正社員でもスパッと切られるから覚悟して待っとけ こんなご時世に育休とっててよかった。
ムダに電車に乗って感染リスクとらなくてもいいし。
早くおさまんないかな。 リーマン知らない世代に厳しい現実を突きつける
今後それが楽しみでならないわ
貧困で苦しんで生活する現実を思い知らせてやる
周期は回転した鬱憤を溜めた皆がそれを望んでる
幸せそうにしてる家庭の男死ね
テレ朝の富川のように化けの皮剥がして
幸せな家族が不幸になる様が愉快でならないのさ >>8
仕事を舐めるなよ?
怠けてたお前が返ってくる椅子は用意されてないぞ?
無職になって苦し死んでね リーマン時よりヤバいからな
普通に首切られて一家離散だ
楽観視してる奴楽しみだなあ
その時になり慌てるんだろな 何回も長期の育休取る男が居る
片親だったら仕方ないが普通に女房も居る模様
調子に乗るのもそろそろいい加減にしろよ
これではチームメンバーの士気も下がるし
迷惑だから潔く退職して欲しい
大して仕事もで出来ない
出世組からは外れた使えない男 >>14
会社には問題はない
制度を図々しく利用し平気な顔でいられる
無神経な個人の問題
普通なら大の大人の男がみっともなくって
自分から辞職願い出るレベル 会社は真面目で仕事出来る従業員を失いたくなければ
ここでしっかり奴への制裁を見せる事だね
それしないと鬱憤溜まって良い社員皆んな辞めちゃう
とりあえず体裁は男にもちゃんと育休取らせてますで
通して良いからさちゃんと周囲には分かる形で
制裁を下して欲しいよ
真面目に仕事やってる社員の溜飲を下げる為に
それも経営者の仕事だ 単発IDだねえ(笑)
お、子どもおきたからまたな。
ハローワークめぐり頑張れよ クビになるよ
だってお前いなくても
仕事回るじゃん?
仕事を舐めるなよ
家族は路頭に迷います
愉しみですね >>19
俺は経営者なんだが
ハローワークなんて無縁だわ 仕事舐めてる無能が大嫌いなんだよね
コロナ理由にクビ切れるから嬉しいわ >>19
お前の子供もいつか犯罪者になるかもしれんし
殺されたり殺したりするのかもな 子供なんて汚いし可愛くないし要らんわ
子有りって皆んな小汚くて可哀想な人達 本当は独身時代に戻りたいだろう?
自分の生活を捨てて子供育ててなんて尊いのだろう(笑)
自分には無理だわwww
金を稼げる今がが最高だ 中小零細企業は経営者がアホだと従業員がたいへんだな!
早くクビきってあげたほうがいいぞ そうだね
公務員?それだけの身分で安心仕切ってんの?
これからのそんな程度では時代分からんぞ??
さぞかし無能なんだろうな(溜息…)
真っ先に切る対象だわ ほざいてるほざいてるwww
すでに管理職だからなぁ。いつ切られるかなあ >>32
レスサンクス。共働きなら、取れる方が育児休業取るのが合理的だよね。育児休業義務化の流れもあるし、むしろ公務員は率先して取っていくべきでは。 仕事出来ない無能は切られて路頭に迷う未来が見える
夫婦で育休取りテレワークで険悪になって互いに死亡 >>34
育休取ると死んじゃう病かな?
育休取る取らないは、仕事で有能か無能かは関係ないと思うよ。まあ無能だったとしても、それだけで公務員の首を切ることはほぼ不可能だから。 >>35
働かざる者
喰うべからず
行政にたかる乞食が コロナのテレワークで無能が露呈したら育休取ってなくてもリストラだ ボーナス月だから月末だけ育休取ろうと思うのだけど、支給済み給料でも保険料って免除されますか?
また返金方法ってわかれば教えて欲しいです。 >>36
国が用意してくれた制度をたかりと一緒くたにするってどうなの
文句があるなら制度を変えればいい 2021年
育休復帰後にアイツは切られる
ざまあないわ 公務員だが育休9ヶ月取得してもうすぐ復帰
妻が育休取らずに働いてそのまま保育園に入園する
先輩のみなさん、育休取得後の処遇はどうなった?
目に見える形ではやんわり本流から外される?
目に見えない形でも嫌味なんかを相当言われた?