家庭崩壊の理由を単身赴任の長期化だとして責任を会社に負わせるお手紙だけでいい。
社長から人事部長に回されて人事部長から上司、上司と人事部長から呼び出し。
事情聞かれて穏便に済ませろ、会社巻き込むなと釘刺される。

嫁は手切れ金請求される間会社に状況説明のお手紙書き続ける。

社内の評価はだだ下がり。
手切れ金請求諦めて養育費を払って戦争終わり。
そして便所掃除に配置転換だ。