>>389
あなたの主観なんて聞いてない。
上司や総務に「仕事で使用する資料の作成を、妻に行わせても問題ないか」と確認して了承を得たのか聞いているんだよ。
情報漏洩じゃなくて、労働基準法に抵触しないかを聞いてるんだよ。
気にしてるとこ間違えてる。

縁故じゃなくても通年採用してる会社なら、採用試験の話を聞くくらいできるだろ。そんなこともできないの？