正直日本の経営者と労働者は法定権利と法定義務を軽視し過ぎだと思うわ
自分で保険料支払ってその分で給付が出るんだから育休だろうと失業給付だろうと堂々と受ければいい
それがその人の働くモチベになってんなら良い事だと思うけどな
むしろ会社の「空気読めよ」とかモヤる事を含めてそういう「空気」が女性の働きづらさや男が産休育休看護休暇取れない原因になってんちゃうの