要は結婚したから追い出そうと思って営業職に飛ばしたら根性で居残って妊娠して育休まで取ってるって話よね
今は会社の総務やってて以前は社労士事務所で働いてたけど、よくある話なので会社視点でも別の話にゃならんよ
嫁さんの会社の総務か雇ってる社労士が産休育休の申請の手間が増えただけの話
あとは産休育休の間の人員をどう確保するかとか復帰後の仕事をどうするかってのはあるけど、営業職にサクッと飛ばせる位だから人と仕事には多少余裕があるんだろうしね
つーか妊娠時期なんて気にしてたらいつまで経っても子供なんて出来ねぇよ