収支のバランスだよ。
それでも毎月必ず10万出費があると考えたら子供は不安になるでしょう。
脅す訳じゃないけど無事に妊娠出産が済むとは限らない。
想定外の出費が発生することももちろんある。
そしてなんでパートと正社員としか考えないの？
派遣だって契約だっていろいろ雇用形態はあるでしょう。
感じてるかもしれないけど、新婚の採用は育休産休のこと考えて慎重になるからね。