明らかな職務規定違反だから、会社に報告は弁にも止められない。
それを名誉毀損と言うなら、告発して不利益を被った会社と共闘すればいい。
口止めしたいなら、当然慰謝料とは別だろうけど、弁同士でそこは話させれば？
つか、慰謝料相殺は無いわな。
汚嫁は妊娠中◯してなかったの？