>>717
有給についての取り決めがあるかと思って寄付行為を見たけど、何も書かれていないのでその通りでしょうね。
唯一引っかかるのが「事前連絡の義務」で、これが慣例としてあれば本来は認められないに該当するのではないかな？

一応報道によると1日目が無断で2日目にFAXで休むとの連絡があったらしいが、今後は出勤するらしい。

内閣府に通報した状態で役員室に常駐するのもどうかと思うけど、公益通報に対する報復や非難があれば正当な休む理由にはなる。