【2412】【福利厚生】ベネフィット・ワン優待２【活用術】
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【2412】【福利厚生】ベネフィット・ワン優待【活用術】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1205933648/
1名無しさん＠お腹いっぱい。2008/03/19(水) 22:34:08.69ID:+wBRmAlj
福利厚生の会社ベネフィット・ワンの優待
活用術を書き込みましょう。
お得な宿や、これは使える！！ってゆうのを
ドンドン書き込んで下さいね！！
前スレは１０年以上も使用されたスレです。
今スレも末永く使いましょう。 >>555
会社がベネフィットとその契約をすれば、従業員は無料で観られるんだよ。 「ベネフィット・ワンでNetflix」を謳うなら会員は無料視聴やれよ
あのCMでは理解できるのはいかれた電波系だけじゃね
それは無料じゃねーだろ 「ベネフィット・ワンでNetflix」を謳うなら会員は無料視聴やれよ ｸﾁｺﾐﾘﾆｭｰｱﾙﾏﾀﾞｧ?(・∀・ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ なんかアカウント登録しなおせとかハガキ来たけど株主番号とか知らんし ｸﾁｺﾐﾘﾆｭｰｱﾙﾏﾀﾞｧ?(・∀・ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ リニューアルされたらログイン出来なくなった。
会社IDを入力しても入れん。 えらべる倶楽部から移動してきました。
Nanacoやスタバなど、なかなかいいですね。
宜しくお願いします。 ピザハットの5%割引がなくなった…
俺にとっては全く使いどころないゴミと化したわ サイトがリニューアルして使える店かなり減ってないか？
無駄に重いし分かりづらいし みなさんベネポは年いくら頂いてるの？
うちの会社は80,000くらい。 クチコミが再開されたら、毎日1,000ベネポは簡単にもらえるで １００株主でも上位ランクの会員になれる様になったみたいだけど、全く使ってないんだよな
他社優待で似たようなクラブオフはこの1年で一回だけ使った >>579
気の毒としか言いようが無い
俺も800は頭をかすめたが、流石に危ないと思ってやめて正解だった 2000株時代に買った俺が通りますよ
（分割前の1000株だけど） Tohoシネマズ、こどもの100円割引だけになってるやん…
マジでどんどん使えなくなってく。
109とイオンシネマズがまだ残ってるだけマシなのか。 ベネワンと毎日コムネット両方で権利を得ているけど、全くと良いほど使っていない
映画は運営会社とかの優待使った方が良いと思う >>584
なんの権利か知らんけど使わないならやめれば？ >>585
読んで意味もわからんなら首突っ込まなきゃいいのに… 領収書だしてキャッシュバックって申請差し戻しして払わないようにすることで
メリットでもあるの？ 3/3に領収書アップしたんだが3/28に証憑不鮮明ですとのメールがきて
再申請するも年度内間に合わなく無駄にした
文句行ったら「可決まで三週間かかるので年度末の申請は間に合わない可能性があります」って
マニュアルに書いてありますよとか言われた
「使えば使うほどお得」・・・・使わせなければいいんでんな 宿泊予約がキャンセルボタン押しても申込失敗ってなる
なんでやねん オマエはキャンセルボタン押してるのに
申込完了って表示されたらどーするんだよw キャンセル完了してくれたらいいのにしてくれなかったんだよ パスワード問い合わせで
書いてある自動対応電話に電話したら4月9日に終了しましただとよ
そのくせFAQには
まだパスワードわからない場合は
終わった自動対応電話の番号問い合わせ先に書いたまま
もう体裁滅茶苦茶だな お問い合わせ全然繋がらない
土日全然人員置いてない 採用してもらえばもう何もしないねここは。
サポートのひどいこと
こういうとこ選ぶ企業は余裕のあるとこだけ
無駄遣いしても許されるか
担当者がおいしい思いしてるかだろ トラベルメニューしか使ってないですが、予約キャンセルすら出来ず、
旧システムに即刻戻すレベル。 10日前に1585円で買ったが、吹いてくれたでえええええ〜〜♪ 今日が底であってほスィ〜〜〜い、もうちょい出来あってもよかったがや。 カフェテリアポイントって何に使えばいいんだろう？
面倒だから放置してるんだけど 値が戻り出したのが暑さのせいなら、この暑さ許してヤル！！ なんでって、福利厚生丸投げサービスだから
使っても使わなれなくても、貰える委託料（収入）は一律
逆に使われれば使われる程、費用（支出）発生で儲けが減るんだから
サイトは見辛いまま、探し辛いまま、使いにくいまま、での放置
それどころか
ログイン方法まで面倒に改悪して便利に使わせる気は無し
既に新規は頭打ちで他企業同等サービスもでてきて、将来性ゼロでしょう >>611
有難う、半年チビチビ儲けた280万この銘柄で一揆に吹き飛んじまったｗｗ メインの会社でベネフィットの儲けを利用して
他の事業にも手を出せたなら、まだ将来性はあったけどね
あくまでもリクルートの子会社の専業でこれしかできない
他事業やろうとしても、リクルートが新規子会社作ってやってしまうから、今さら新規開拓余地もほぼゼロ
1000円割ったら、リクルートが1200円とかでTOBかけて上場廃止になるんじゃないの 以前ジャックスカードの利用者が使えたように、他でも使えるようにすればいいのに
福利厚生用とその他用でサーバーURLを分けてるから可能だと思うんだが ベネフィット側には主導権はないでしょ
ジャックスが使えたのは、ジャックス側がお金払っていただけで
ジャックス側もベネフィットが利用できるからジャックスカード作ろうって人は居ないって、流石に気付いたからサービス終了したわけで
企業側も、福利厚生でベネフィット利用できるから入社しますとかいう学生は別に居ないって、そのうち気付くんじゃない リニューアルHPにないサービスが多すぎる
過去から無くなってるし衰退しかしてないな 公務員は職員厚生費を強制徴収される、選択の余地はない
それをベネフィット・ワンが吸い取るという
打ち出の小槌があるから、衰退はしないだろ、成長もしないけど ベネフィット・ワンの株主優待コースって、昔はコースAとかコースBとかあった覚えがあるんだけど、今は統一された？
映画館チケットだったり、 nanacoギフト, EdyギフトID, au PAY ギフトカード, Amazon図書商品券 あたりの汎用デジタル商品券が安く買えたりするのは、株主コースでも存在します？
以前使ってたサービスでベネワンが使えなくなってしまったので、安くなってる株主優待で同等の優待受けられるのか気になってて >>619
あざます！
なんでIR情報の株主優待のページは古いままなんや… いい加減、損切りした方が良いかな
毎日コムネットも持っているし なんかベネポ数千あったと思うんだけど
0になってんの俺だけ？ ベネワンよりリロの方が断然使いやすいよ
ベネワンはアプリがクソすぎる 株板じゃなかったら、お前が正しいけど
株板だからな、官公庁職員厚生課の奴らを、口八丁で誤魔化して契約をとり
職員には、糞アプリで使う気を失せるようなやり方が
株主様からしたら正義
なんなら会員費だけ貰って利用0が一番ありがたい 95％の人間はベネフィットとリログループのアプリなんか比較しないから問題無し
比較するから、見辛いってなるだけで、殆んどの人は文句なし
中にはリログループの方が見辛いって人もいるかもしれない
圧倒的シェア率の業界トップの、ベネフィットをわざわざ変更して文句がでたら面倒だし、下手すりゃ癒着を疑われる、 どっちも株持ってるしどっちも含み損だしてるしどっちも複数ＩＤ持っている 下手くそマヌケをアピールするなよ
恥ずかしい奴だな じゃあ全体としては含み益がかなり多いって自慢すればいいのか？ 楽天トラベルに表示される宿は全部対応してくれよ
何で一部しか出てこないんだよ 旧サイトだと出てくるのに新サイトだと出てこない宿があるので新サイトに移行できない 脱ベネステの流れかと思いきや、JR東系のビューカードが月額330円有料オプションで募集始めてきたな
https://www.jreast.co.jp/card/servicelist/viewbenefitpass/index.html
J'sコンシェルみたいに無料じゃないし、セゾン系等ほかにも代替がある値段帯だが、デイリープラスよりは安い
他にも採用広がるかねぇ… 弊社ここに福利厚生として全従業員入会させようとしてるんだけど評判悪そうじゃないですか
サイトも重たいし見づらいんですが何かお得なものってありますか？ 1人分の料金が月400円
年5000円として、4割中抜きされているとして、年3000円程度で
福利厚生なんかできるわけないだろ
まぁ、年5000円は基本料として無価値
ベネフィットステーション内で使える、ベネポイントを年10000ポイント追加で配って、合計年15000円負担すりゃ、喜ばれるだろ >>640
カフェテリアプランみたいな、社員への事後申請の育児や介護の費用負担周りの事務処理をやってくれるようなサービス使ってこその価値じゃないのかな。
育児を重点的に支援したいなど細かい運用をしたいかとか、それをアウトソーシングして嬉しいほどの会社の規模があるかどうか。
基本のクーポンサービスだけだと、ごく一部のクーポン好きはお得に活用できるだろうが、それ以外の多くの従業員は何も活用せず、社員の満足感も増えないまま月会費だけが消えてく気がする。 >>641
>>642
ありがとうございます
私は入会させられる従業員側なんですが経営層側が鼻高々でいるので実際どうなんだろうとお尋ねしました
うまい話はないと素人目にも分かるはずなんですが何故か乗らされるみたいです 福利厚生なんぞ縁のない者からすると羨ましいけどね
評判悪いかどうか知らないけど、競合のクラブオフも似たようなものでしょ
こういうサービス会社を必要とせず自社運営できる大会社なら、もっと便利なんだろうけど >>644
羨ましいなら、ゴミ株だけど100株だけ買っておけ
たったの95000円で一生福利厚生と同サービスが受けられるぞ
20年保有しつければ、年5000円だぜ 無職だからこことリロは買ってある
どっちも放置プレイ 嫌われ者の林、早く死ねよ
ゴキブリみてぇなきったねぇ顔面しやがって 最近、ＴＶＣＭよく見るけど費用対効果は大丈夫なんだろうな
株価がかなりヤバいんだけど ホテルはどれだけ前から取れるんだ？
春休みの抑えたいけど3/25までしか予約できん。 ホテルによる
取れない＝ホテルがまだ設定していないだけ
インバウンド需要をみて、ぼったくり料金設定をするのかが
マネージャーの腕の見せどころだからな リクルートからエムスリーに株を移動するだけ
上場は維持されるし
法改正があったからTOB経由でやったほうが手っ取り早いだけ
エムスリーも馬鹿じゃないし、リクルート縛りが無くなれば
勝算あると見込んでのTOBだから株価上昇する確率のほうが高い 第一生命も出てきたしどうなるんや
100株残して応募の設定はしてるんだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
