183のように刑事告訴なんて怖くないって言う人もいるが、罰金以上の刑事罰が課されたら懲戒解雇する会社がほとんどだよ。
早漏な会社だと、逮捕・書類送検された時点で懲戒解雇になる。
こんな事案は労基ではまず対応できないから、これを覆すには解雇無効で会社を訴えることになる。
要は民事訴訟をもう1つ抱えることになる。

働いてないニート（＝無敵の人）だったら関係ないけどね。