【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part5
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
パワハラにあったら？
「確たる証拠（文書、メール、録音）をおさえて、弁護士に相談」
金にならないからと門前払いするクソ弁護士に当たっても、くじけずに他を当たるべし。
個人で動いたら、証拠があったとしても目も当てられないような結果が待っている。
「泣き寝入り」
パワハラされるような奴は、元来がクズ・カスの類なので、何も出来ない。
（だからこそターゲットになる）
９９％以上が選択している泣き寝入りが手間も労力もかからずお勧め。
前スレ
【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1561190572/
【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part3
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1374005620/
【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1273308888/ パワハラしてる奴が1番悪いが
見て見ぬふりしてる奴らはその次に悪い >>750
そりゃそうだみんな面倒ごとは嫌だもん
うちの社長だってそれはあなたの勘違いだとか俺には関係ないとか言ってるから ネットで愚痴ってればいずれ解決するかもしれないしね
百年後にはみんな死んでるんだし >>748
紛らわしくてスマソ
パワハラ撲滅は、オレに対してのパワハラ撲滅という意味ねw
あとウチもおんなじ
パワハラしないようしましょうと言いながら自分がそれをしてるw
なんでなんだろうね?
研究論文とかないもんかな？w 初投稿です。
物を移動させてすぐに戻さないと、「あなたは子供だよ。子供と一緒。子供でも出来る。」と言われます。
人なので、戻し忘れることもあると思いますが、そこまで言うのかと心が痛みます。
気が弱いので、思い出しと涙が出てきます。
これは、ハラスメントでしょうか？
もし、ハラスメントなら、何ハラスメントでしょうか？
他にも、見た目や体についても言われたかことがあります。(セクハラ)
ちっぽけな質問ですみません。 ハラスメントです 立場を悪用しているなら 子供が全員できるわけではない 当たり前の理屈が理解できていない時点で程度が知れてるゴミです 早く出るとこ出て潰してやりなさい そのためには先ずは証拠集めからね >>755
ありがとうございます。
録音は、業務上個人情報を扱う仕事なので出来ませんが、手帳などで日時、時間などを記載したかたちでも大丈夫でしょうか？ 大丈夫 リアリティーが重要なのでデジタルに加え手書きと、その時でないとわからないような要素 同僚の証言などとにかく情報量意識して あと、個人情報なんて後で出す時使う時にその部分だけ削除や編集すれば済む事 取ってないものを後でどうかしようとしても無理 大事なのはとにかく集める事 あとは後でどうとでもなる そこがわかってなくて皆泣きを見てる ＞大事なのはとにかく集める事
＞あとは後でどうとでもなる
＞そこがわかってなくて皆泣きを見てる
秀逸なコメントですね
＞1にも「確たる証拠（文書、メール、録音）をおさえて、」と書いてあるとおり。
ほとんどのサイトが「パワハラに当たるか／当たらないか」とかの
バカみたいなことに一生懸命なのは笑ってしまいます（自虐 ＞大事なのはとにかく集める事
＞あとは後でどうとでもなる
＞そこがわかってなくて皆泣きを見てる
秀逸なコメントですね
>>1にも「確たる証拠（文書、メール、録音）をおさえて、」と書いてあるとおり。
ほとんどのサイトが「パワハラに当たるか／当たらないか」とかの
バカみたいなことに一生懸命なのは笑ってしまいます（自虐 >>754
そういう奴って人には言うが、自分ができてない人が多いよな笑 >>761
状況は全然違うけど同じようにやれやれ言って自分ではできないやついた
なんかの会議でこの仕事をするならちゃんと標準書を作れとか言ってきて
単純作業じゃなくてその時々でワンオフのものを作るのにそれも専任作業者が
一人でやってるのに標準書を作る意味がないし作っても役に立たないことも理解できずに
偉そうに言ってきた
そいつはいつもそんなことを行って標準標準いっていたが自分では一度も手を動かしたことないからそんなものはできん、どうしても必要ならあなたが作って見本を見せてくれと
そいつにできないのを見越してみんなの前でいってやったら。
そんなもんできん方がおかしいそんなん簡単だとか豪語していたが
結局やらずにフェードアウト
突っ込むのは可哀想だと思って責めないでおいたがその後半年くらい裏でちくちく嫌がらせされたよ。
そいうばかで姑息なやつ誰も相手にしなくなるだろうと思っていたがそいつを信用してこっちがいろいろ悪いみたいに信用する奴らがいることに呆れてしまって真面目に仕事するつもりもそいつがバカなことして誰かを苦しめてても助けてやるつもりも無くなった。
そんな馬鹿を幹部としてやといちゃんと評価もせず放置する経営陣のことも見限った。
まあ何を言いたいかというと長いものは巻かれるのが正解だね。 >>762
長いものには巻かれろって言うけど、そういう馬鹿をつけ上がらせると後々自分が大変になるぞ笑
必要以外関わらないのが1番良い >>763
同じ巻かれるでも馬鹿に利用されるのなら苦労するけどバカと仲良くなって自分は安全な位置で俯瞰してる奴がいたからそのポジション
そいつはこっちが関わらないくてもなんでも口出してくる奴だったから
まあ俺は馬鹿と一緒になって会社や同僚に苦労を押し付ける側に立つのが性格的に耐えられなかったので結局弱者ですが >>764
なるほど笑 馬鹿はどのにでもいるから大変だよな >>762
次長でそういうやつに 言ってたのになんでやらない？ いつまでにやるんだ？
って詰める先輩課長がいて、見てて気持ちよかったよ
俺も真似しなきゃなって改心した >>754
ハラスメントですね
上司でも同僚でもパワハラかな？
モラハラかもしれんが上からものを言ってるように見えるから自分が公私どちらかであなたより立場が上なのを利用して必要以上に責め立ててるようにみえるからパワハラかな
それだったら 使ったものを元に戻してくださいだけでいいし
なんどもするようでしたら少しきついですが 前にも言ったけど元に戻して だけを言えば良い
あなたを貶す必要はないし貶すのは指導でも依頼でもなく単なる攻撃です。 >>767
表現の仕方だけなんだよな。 自分は、パワハラって思われるのが嫌だから注意点などは書面で知らせる様にしてるよ笑
言葉だとその時の感情が入ってしまうから笑 書面だと読み直せるし >>740
私は残業とは関係ありません
時間内の話です >>769
就業時間内ならパワハラじゃないでしょ笑 >>769
時間内でもそのために自分の本来の業務ができなくなり残業したなら上司の職務たいまんだし
時間内であなたの職務がその人のフォロー（指示に従って手伝う）なら正当な職務指導かと >>771
その通りだな笑 「仕事を覚えさせる為に自分の仕事をふった」って言われて終わり
残業であれど賃金が発生してるならパワハラにはならんだろ？笑
明らかに多くの仕事を押し付け、勤務時間で終わらないならサービス残業でやれって言われたなら明らかなパワハラ 本来自分がやるべき仕事で部下の仕事ではないものを押し付けたら残業あろうがなかろうがお金を払おうが部下が同意しなければパワハラだし
残業をさせてお金を払わなければパワハラでなく賃金未払いという別の違反 人が死んでいるんだぞ
それでも死刑にしないのは法律が悪い >>778
パワハラって言っても度合いがあるから「パワハラは死刑にすべき」って表現だと軽度のパワハラも死刑って事になるぞ？笑 死刑はあとの苦しみが続かないから入墨刑みたいな人生生きにくくなるタイプの刑罰がいい >>782
>>781
影響するだろうが、死刑はおかしいだろ笑 無期懲役とかならわかるけど >>784
死ねとは思うけど、殺したいとも死刑にしたいとも思わない
事故とか病気で死んだら全然かわいそうとは思わんしざまあと思うだろうけど >>786
そうだな、自分も同じ考えだわ笑 もし会社の人通りの少ない通路とか部屋で倒れてるのを発見しても見て見ぬふりをするかもしれん笑
ただ殺そうとは思わないな 昔にネットで相手の顔を殴るのはまずいからといって相手の顔の横の壁を殴ってもパワハラ、と
見たと思うんですが合ってますか？
なら相手の足元に物を投げつけるのはどうなりますか？
自分の足元なら？
自分と相手との中間なら？
その辺の線引きはどんな感じですか？ 俺はパワハラは加害者にはカタワになって不便に生きてほしいと思う。 >>760
パワハラに当たるかどうかを決めるのは
会社窓口や裁判所だからね。
我々に出来るのは証拠を集めて提出するだけ。 >>795
会社はなんとかパワハラに認定させないようにするけどね
一昔前の労災と同じで隠せたら隠したい >>796
会社がパワハラを認めるって事は皆無に等しいよ >>797
その通り
けど
認めなくても調査の結果、パワハラがなくなればＯＫ
続くようなら裁判所へＧＯ >>798
ほとんどの会社は、被害者を異動させてうやむやにするよね。
パワハラを認めてしまうと会社の評判にも関わるから裁判で負けそうな場合じゃ無いと認めて和解とかはしないよな笑 >>799
会社はパワハラを認めないから、どうせ勝てないから何もしない。パワハラを報告する労力は相当なものだからとやらない人もいる。
でもどうしても声をあげたい人もいる。黙っていられない人もいる。
どっちが良いとかじゃなくて。
それぞれの環境で出来ることも違いますよね >>800
パワハラが発生してしまう環境が悪いんだよな
自分の経験上だけど、パワハラ加害者って家庭環境に問題ある人が多いよ >>799
そう被害者を移動すれば解決だと思ってる
おれは会社の上に相手が改善できないなら相手を移動してくれといったら
自分が気に入らないからと言って相手を移動させるようなことはいうなと言われた
その直前に俺が望むのなら会社には損失だがお前のために移動させてやるみたいに恩着せがましく
言ったその口で
会社側からするとこの状況を作りだした加害者よりそのことについて文句を言ってくる被害者の方が
わがままな厄介者という認識だというのが明け透けだった
。 以下グチ チラ裏
結局パワハラの場合誰も助けてくれない
助けるためのシステムはあっても解決する力がない場合がほぼ（九割くらい？）なので
泣き寝入りしたくなければ自分でなんとかするしかない
相手を取り込むまたは従えさせれるだけの実力
または
相手が徒党を組んで嫌がらせをしてきても意に解ずかつ突っぱねることが
できる精神力
それがない自分がもどかしい
強くなりてー 「小さいことを積み重ねることが、とんでもないところへ行くただひとつの道」イチロー >>760
俺もパワハラ受けてから労災申請するまでに2年以上かかったよ。
音声録音したけど、聞くのも怖くて放置だった。
申請できる勇気が出たときに全部文字起こしして監督署に提出した。
認定されないだろうけど、証拠は使えるときまで持っておくのだけでも大きな違いかな？ >>799
元勤務先もそうだった。
引っ越し伴うから断って退職した。
結局被害者は組織の和を乱す奴扱いだもんね。
いろいろ会社への腹立たしい気持ちは退職してから数ヶ月経つ今でも思うよ。 このご時世でパワハラする奴は精神病んでるんだよ。
精神科行かせるのはそっち 合法的に追い込めば可能だけど
それができる人はパワハラされる確率が低いという罠 https://twitter.com/lwgb4cltylliavm/status/1488116038005051395?s=21
「漆原真史、長谷川村山法律事務所村山稔の詐欺訴訟を不当訴訟として反訴するに至る経緯 その2」
⇒ ameblo.jp/mitsuidirect/e… #長谷川村山法律事務所 #村山稔 #漆原真史 #漆原愛子 #カークリエイトヒロ #難波毅 #平賀紀洋 #三井ダイレクト #尾関曉 #真和総合法律事務所 #池田宏 #詐欺幇助 #反訴
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>808
まあ怖いやつはパワハラされないわな
人畜無害、多少叩いても本気で歯向かってこないやつが被害者になりやすいだろうな。 ブラック企業を潰す方法は、たった1つしかありません。それは、従業員が一斉に辞めることです。（ドヤァ）
by ひろゆき >>812
ブラックなのに我慢してるからブラックが減らないんだよな
ブラック企業で我慢してる奴も害悪 >>813
それはあるな笑 「訴える」って言ってる奴いるけど結局口だけで何もしない人が多いし（精神疲弊や恐怖心で自分でできない） 我慢した挙句精神病んで精神科行って薬漬け
薬屋が大儲けと パワハラ加害者側が書き込んでる説ある
いかにも陰湿な企業によくあるやつ >>812
前いた会社である部署の中堅が３人一気に辞めたことがあった
その部署のトップは思いっきりパワハラやろうだったが辞めた後
どうなるかな？と見ていたが普通にそいつらの仕事が他の奴らに振られて
そのまま終了した。
その部署のトップはいまは事業所のトップになっている。 わたし宗教をお断りしたら嫌がらせ行為されてます。
わたしほんもの集団ストーカー対象です。
清水由貴子さんが殺害された冷酷な嫌がらせの数々!ぐぐると出てくる出てくる。
首相官邸に近い警察幹部から、『昭恵さんの写真をポストに売った人間が割れたら、すぐに教えろ』と言われました。仮に知っていても、我々が話すわけはないですが。例えジョークであっても、異様に感じました。官邸は相当神経質になっているんじゃないですか」（新聞社社会部記者）昭恵夫人の写真を流した人物が特定されれば、官邸や警察はいったい何をする気なのだろうか。
>>政府にはそれ以外にやることが山積しているはずだ。
集団ストーカーだろ！
監視社会なんて言われますが、実際監視されるとどうなるか？
清水由貴子さんが集団ストーカーで殺害されたのは非常に有名でググると出てくる出てくる数々の嫌がらせの被害。
現役路線バスの運転手が営業中に酷い目に遭ってまして、
>>日々記録しています。
>>以前にこんなことがありまして、
>10月19日火曜日
>>午後から出勤して掛川の職場車庫から駅前に向かう。
>>14時13分県道41号西田町交差点を通過する直前スクーターのお巡りが出てきて対抗して来る。
>>14時23分浅名西交差点を通過すると、脇道の柳屋クリーニング店看板前から今度はスクーターのお巡りが2台で出てくる。
>>14時41分駅前に着いて待機していると、
>>今度は浜松8437なパトカーが後ろから前からは浜松4785なパトカーが2台で現れたので記録する。そして駅前から本店に向かう途中の15時01分袋井2567なスクーターが対向して来て、
>>15時06分浜松8437なパトカーが再び袋井上山梨交差点を横切って行く。
被害者清水由貴子さんが殺害された集団ストーカーを語る
> https://youtu.be/TNnPx8-Qrv8 白いネコでも黒いネコでもネズミを取ってくるのがいいネコだ 過去に酷いパワハラされて、心の安静を失って、貴重な仕事、時間、自分の大切なものを同時に失ってた、今でもまともに生活ができない。
小山裕昭ってラグビーやってたやつ。ＴＤＫのＯＢだって。 書類の変換ミスとか業者相手の出荷物の梱包ミスとかケアレスミスを繰り返して退職を迫られるのは労基で相談すればなんとかしてくれるの？
通常なら最後検品や校正する人が別途いると思うのですが人材不足でいないのです
ワンオペです >>823
労基に聞きましょう。
なお、戦う課程で戦略ミス・戦術ミスを繰り返さないように注意。 ホントですかこれ？
>
>>343:03/10(日) 16:16 s3waP6Xs
>>集団ストーカーを日本全国で行える組織力を持つのは、警察以外に存在しない。
>>警察は現在全国に29万人おり、全国津々浦々までネットワークを築いています。
>>集団ストーカーはいわば監視、
>>監視を日本で行うのは、公安警察。
>>実際に手先となり、働いているのは所轄の生活安全課管轄下の防犯団体。
>>公安警察は日本全国で2万人。警察大学校でも、警察は国体を守ることが仕事であり、一人二人死んだ所で関係ないと教えている。(公安警察スパイ養成所 島袋修)
>>公安警察は、もともと監視対象者を発掘し監視することが
>>仕事であり、監視対象者が存在して、初めて予算を請求することができる。
>>しかし、90年代に入り、共産党や極左団体を対象にしていたが、冷戦後はもはや壊滅状態になり、監視対象者が激減することとなった。
>>ジャーナリストの青木理氏も言うように、敵が存在しなければ、組織を存続させることはできない。そのために、新たな敵が必要となった。
>>当初はオウム真理教等も計画したが、政権与党である公明党の存在を考えると、宗教団体を対象にすることは難しい。
>>そのため、防犯という新規成長分野を作り出し、防犯ネットワーク不都合な人間の情報を集め、社会的地位も低く工作対象者に設定しても問題になりにくい人間を、防犯（監視）対象者に設定した。
>>こうすることで、新たな活動を生み出すことができ、企業がリストラをする際等に協力をすることで、天下りの見返りを確保することにもつながった。
>>さらに、『報道されない警察とマスコミの腐敗』や『本当に悪いのは警察』（寺澤有）、『なぜ警察官の犯罪がなくならないのか』飛松五男にあるように、新たな裏金を生み出す資金源ともなった。防犯協力者に謝礼を払うという名目で裏金を作り出している。
>>日本の裏社会の全ては、警察の犯罪特権に他ならない。 わたしほんもの集団ストーカー対象です。
清水由貴子さんが殺害された冷酷な嫌がらせの数々!ぐぐると出てくる出てくる。
首相官邸に近い警察幹部から、『昭恵さんの写真をポストに売った人間が割れたら、すぐに教えろ』と言われました。仮に知っていても、我々が話すわけはないですが。例えジョークであっても、異様に感じました。官邸は相当神経質になっているんじゃないですか」（新聞社社会部記者）昭恵夫人の写真を流した人物が特定されれば、官邸や警察はいったい何をする気なのだろうか。
>>政府にはそれ以外にやることが山積しているはずだ。
集団ストーカーだろ！
監視社会なんて言われますが、実際監視されるとどうなるか？
清水由貴子さんが集団ストーカーで殺害されたのは非常に有名でググると出てくる出てくる数々の嫌がらせの被害。
現役路線バスの運転手が営業中に酷い目に遭ってまして、
>>日々記録しています。
>>以前にこんなことがありまして、
>10月19日火曜日
>>午後から出勤して掛川の職場車庫から駅前に向かう。
>>14時13分県道41号西田町交差点を通過する直前スクーターのお巡りが出てきて対抗して来る。
>>14時23分浅名西交差点を通過すると、脇道の柳屋クリーニング店看板前から今度はスクーターのお巡りが2台で出てくる。
>>14時41分駅前に着いて待機していると、
>>今度は浜松8437なパトカーが後ろから前からは浜松4785なパトカーが2台で現れたので記録する。そして駅前から本店に向かう途中の15時01分袋井2567なスクーターが対向して来て、
>>15時06分浜松8437なパトカーが再び袋井上山梨交差点を横切って行く。
被害者清水由貴子さんが殺害された集団ストーカーを語る
> https://youtu.be/TNnPx8-Qrv8 わたし宗教をお断りしたら嫌がらせ行為日常的に行われています。
タレント清水由貴子さんが宗教お断りしたら嫌がらせされて殺害されたのが有名な話しですが、
日本の裏側で人権問題起きています。
>一般人を陥れ自殺へ追い込む行為が日々行われています。
>
>>以前にこんなことがありまして、
>>
>>10/2にはこんなことありましたわ。
>>1640分県道69号、静岡県掛川市大須賀降板の仕事を終えたらしい2台の車、紺色カローラと白いノアが自分の前に突然本線台揃って出て来ましてね、ひやひやしましたわ。
>>苦情の電話入れたら間違いなく警官が２名で自分の前に出て来たこと認めてましたよ。怖い怖いこんなこと現実に起きて営業中の路線バスに突っ込んで来てますからね！恐ろしい話しですわ。
>>
>>これまた類似なことがありましてね、1月23日の1559分浜松市天竜区春野駐在所を通り過ぎ様とすると、脇道からすぐにでも止まりそうな速度で出てくるシルバー色な車がいてこちらが優先道路でしたから、
>>そのまま通り過ぎ様とするとその乗用車はノーブレーキで出て来ましてね、また衝突するところでしてね、それもまた路線バスに！
>>車内には学生さん多数が乗っていて急ブレーキを踏んだ為騒然としたんですがね、相手は高齢者が運転していた訳でもなく、
>>中年の体格のいい男性でしたがね、またまた駐在所の脇道からだなんてなかなか重なるもんだなと思いましたわ。
>>怖い怖い路線バスになにするんだよって感じだな。
> 上司の同僚へのパワハラを毎日のように見ているんだけどすごく辛い
自分が仕事してて心臓がバクバクしてきて泣きそうになる >>828
もし、その怒られている方を助けるつもりなら、どのような状況だったかメモをつけてあげられないでしょうか？
それかスマホで罵声を録音するとか。
もし休職や退職されるときにそっと渡してあげてもらうと、その方が立ち上がるときの大きな支えになります。
くれぐれもご自身の安全の範囲で考えていただけたらと思います。 パワハラ企業はパワハラやってる自覚が無いから外部に通報するしかない
耐えきれずに辞めたそうにしてる社員を見つけては食事や酒を誘い部署異動人事に口を出し
社内でもパワハラ監視みたいなことやってるヤツが 陰で陰湿なパワハラを続ける
自分はとうとう出社拒否になったが退職手続きしてもらえず転職できなかった
転職先に相談したら弁護士紹介してくれて現在訴訟中
証拠集めしてたのが良かった 録音 動画 メモ書きなど１年かけて集めたものが大いに役に立つ
パワハラ通報窓口や人事や組合に相談しても「それはパワハラじゃない」と言われてた事例が
法的にはパワハラいうか犯罪になることを知った >>833
企業が外部報告窓口だといって置いているところも信用できない
パワハラ法ができるから、形だけ置いている場合もある。うちは人事部から圧がかけられてたのか怪しい動きをしてた
弁護士に頼るのが1番だ パワハラも相手を選びます。従順で気の弱い相手を選びます。
残念ながら、それにあなたは選ばれてしまったのです。
そして、他の会社に転職したときも同じように「選ばれてしまう」のです。
ずるさは弱さに敏感です。
あなたが弱いままでいるならば、あなたを利用しようとする人間で集まってきます。
そうすると、ずっと利用される被害者のままなのです。 >>835
古いな 平成まではそんな感じだったんだろうな
だから頭の悪いパワハラがまだ生き残ってる
今は訴訟の時代だよ 安価で訴訟 無料で引き受けてくれる団体もある
内情は原告が名前を出さなくてもSNSでも簡単に広がる
パワハラ人間を表沙汰にすることができる
これからはパワハラ人間がどんどん地獄へ逝くんだよ >>835
一見あってそうだが違う
会社によって雰囲気はガラッと変わる勤めている人の考え方も違う。
二社しか見てないけど弱肉強食の社風もあれば助け合いの社風もあると身をもって知った SNSで広がるって言うが諸刃の剣だな
今だって弱い奴はやはり訴えたりしないし
パワハラして会社に残れる奴は仕事もできるから簡単に切れない マイナー専門職で業界が凄く狭い。みんな、少数の大学の特定の学部を出て、先輩後輩、元同僚、など、業界には顔と名前の一致する人ばかり。逃げてもその中で転職することになる。なにもできないよね。だから自殺未遂したんだけどね。 >>838
>パワハラして会社に残れる奴は仕事もできる
そう言うやつもいるけど半分は仕事それほどできるわけでもない
ただみんな自分はできるやつと自信満々 パワハラ監視やダイバーシティ所属は大企業や中小でも問題起こすの多いのはなぜだろう？
陰湿というより小賢しいのが多いような.....だから退職してから訴訟起こす人が増えたのか
良い弁護士に出会うか バックに強力な組織があるのか被告側が賠償金払うケースが多い
鍵は証拠集めだなぁ....... >>839
なんとなくわかる 変なのがいると顕著だし地獄
虐めてるつもりはなかった
パワハラだと認識していなかった
殺すつもりはなかった と同じ
世界が狭いとそうなるよ
思い切って他業種行って半年後にパワハラ救済団体の力を借りて自力で訴訟 ２年間裁判して（牛歩）勝った人を知ってる >>843
凄いな。根気が素晴らしいと思う。みずほ銀行の5年自宅待機の方もそうだけど、逃げずに戦うってなかなかできない。
自分もここで洗いざらい吐いてお知恵を借りたいけど、状況から身バレしそうだからできない。 >>844
訴訟相手が課内のオバさんやパワハラ監視所属のチンピラだからやりやすい反面、証拠集めは大変だったと
音声等の証拠があれば助けてくれる団体や法テラスも含め複数あるそうな
概ねパワハラ人間は性格や出身校が似ていて対応策がある程度確立されてるんだろうな
上長達はオバさん達や人事下っ端を信じてなくて社内ガタガタ 在籍中は仕事にならなかったそうだよ
役員クラスになるとモンスター社員がいることは知ってても、自分が先頭切って是正しようなんて考えは及ばない
毎日地獄の中で転職と証拠集めに奔走始めたら、ちょっとは元気になってたな 結婚控えてたってのもあるんよ
よほど聡明な役員なら、先頭切って社内PC監視システム導入
（チャットも監視できる）パワハラや業務に支障があるほど噂話等に没頭している社員に対して適切な処分･････
というネットのニュース見たことあるが。（大手企業だった）
その人は人材が一番の資産であることを知ってるかもしれない パワハラお局とやりっあってやれることはやったけどいまだにパワハラされるのでようやくやめる踏ん切りついた、後は会社の出方次第でその後も揉めるか決めるよw、願わくば気持ちよく送り出してくれることを望む 846ですけど
パワガラで山彫る時の退職届の理由をどのような文章で書くと良いのか参考になるサイトがあれば教えてください。ハローワーク自己都合でなく会社都合にしたいので ショートメールて残っていて良いね。
LINEはkeepかスクリーンショットしないと機種変すると消えるけど、ショートメールには良い証拠がいろいろあって嬉しいわ。
iCloudしていたから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
