やさしい法律相談Part348 ワッチョイ無し自由スレ
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やさしい法律相談Part348 ワッチョイ無し自由スレ
日々の生活などでのトラブルに関する法律的な問題の相談のスレッドです。
法律に詳しい方からの答えが得られるかもしれませんが、答えが正しいとは限りません。
◎◎◎ 注意！！◎◎◎
質問の前にかならず>>2～ を読んで下さい。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
またはテンプレサイトhttp://temp.ofuregaki.com/yasashiihouritusoudan/参照
●質問者は質問テンプレート>>3を使用することを勧めます。
●質問者はリンクを貼らないでください。貼っても回答者は開きません。
●質問者は自分の状況をわかりやすく、５Ｗ１Ｈを意識して書いてください。
●主語と述語は対応させること、時系列を意識し、登場人物は整理して書いてください。
●必要な情報か否かを自分で判断せず、ありのままをわかりやすくまとめてください。
●情報の後出しは嫌われます。.
●テンプレを読んでいない質問者にはアンカーをつけて放置してください。
●2ちゃんねるの基本は自己責任です。転んでも泣かない。
回答者への注意
○メールアドレス付きの質問へは回答禁止です。
○質問者を無視した罵り合いは、自重しましょう。
○他の回答者の間違いは質問者へ指摘してあげましょう。
前スレ
やさしい法律相談Part347 ワッチョイ無し自由スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1576287219/ >>53
あなたが著作権もってるわけじゃないので無理です >>59
もしかしたら性同一性障害とか本人にはどうしようもないことかもしれないから
それは否定するものじゃないが、趣味嗜好でホモなのは理屈じゃなく気持ちわるい
これは俺の個人の趣味嗜好だからどうしようもない >>60
写真の一般人の子探したり……は現実的に考えて無理だよなぁ
アイドルの事務所に、そちらに所属してる〇〇さんの写真勝手に使用されてましたよって通報しても動いてくれるかわからんよね
諦めるか 他人名義の口座を使って寄付金を集めてる人間がいるんですが、
なんらかの罪に問うことは不可能ですか？
また違法である場合はどこへ通報したら良いですか？ ある案件で５ヶ所の弁護士事務所にかけもち相談(弁護士ドットコムでもかけもち推奨)しました。
箸にも棒にも引っ掛からない奴もいて、委任お断りする時、メールでもいいからちゃんとそちらとは委任に至りませんでしたって連絡した方がいい？それともシカトでもいいもんなんですか？ そもそも依頼していないんだろ？相談レベルで何をどう連絡すんだよ
相手は相談されるのも仕事の一つなんだから、その後依頼が来なければ
別に右から左へ受け流すだけで覚えてるかどうかも怪しいぞ よろしくお願いいたします。スレチなら誘導お願いします。
【名前欄】あめ
【何についての質問】引き継ぎがいない状態でアルバイトを辞められるか(契約内容不明)
【登場人物整理】自分・バイト先である配達所の店長
【いつ・何処で】最近の数日 自宅で
【何をされた・何をした】
4月から配達のバイトを始めたが、事前に休みを連絡していても欠勤扱いで減給されるなどして、給与の1/4が引かれる(明細は保存しています)など法律違反が見られたことと、学業が忙しく体力や精神面に限界を感じ始めたため、6月上旬に二週間後に辞めたいと店長に伝えた
↓
すぐ次の人が決まるわけではないので、6月いっぱいは頑張ってほしいと言われて和解
↓
ネットで検索しても求人を出していないようだったので、年のために内容証明郵便で14日に6月一杯で辞める旨を記した退職届を提出
↓
引き継ぎの新しい人が決まらないのでまだアルバイトを辞めないでほしいと店長さんから毎日電話がきて困っている
【何をしたい】
6月一杯で辞めたいのですが、会社が作った契約内容をこちらから確認できないため、契約違反で損害賠償を求められたり、実家に電話されたり、家に押し掛けられないか不安です。
引き継ぎの人がいないまま私がバイトを辞めると、担当している地域に配達物が届かなくなり、会社が被害を受けることから賠償金を求められる可能性はありますか？ >>66
その前に、なんで労基署に相談行かないのさ？
相手プロだしタダだよ？こんなとこ来てないでさ。 >>63
ネコババできないから良心的なんじゃないの？ 事の経緯
メルカリで発送期限を遅らせた上で約束守らなかった出品者に普通評価つけた
その後やつのプロフにしつこいクレーマーと書かれた
事務局に普通を悪いに変更するよう依頼したが、叶わず
今度メルカリの仕様変更で普通評価が良かったに変わる
事務局に良かったではなく、その評価を残念だったに変えるよう依頼したが、また叶わず
納得できない
何がしたい
残念だったに変えてもらいたい
残念という意味でつけた普通評価が、良かったに勝手に変えられることって文書改ざんに該当しますか？ >>71
世間知らずにも程があるな
該当しないし利用に当たっては利用規約に同意が必須一企業のサービスを利用しているだけのユーザーはメルカリサイドの決定を覆すことは現実的に無理
規約にも仕様の変更は謳ってる
1. 本規約への同意及び適用
本規約は、本サービスの利用に関する条件をユーザーと弊社との間で定めることを目的とし、ユーザーと弊社の間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。ユーザーは、本規約に同意をしたうえで、本規約の定めに従って本サービスを利用するものとし、ユーザーは、本サービスを利用することにより本規約に同意をしたものとみなされます。
3. 本規約の変更
弊社は、必要に応じ、弊社が運営するウェブサイト又はアプリケーション内の適宜の場所への掲示をすることにより、本規約の内容を随時変更できるものとします。本規約の変更後に、ユーザーが本サービスを利用した場合には、ユーザーは、本規約の変更に同意をしたものとみなされます。なお、本規約の変更に同意しないユーザーは、本サービスの利用を停止してください。弊社は、本規約の改定又は変更によりユーザーに生じたすべての損害について、弊社の故意又は過失に起因する場合を除き、責任を負いません。 >>73
最後の弊社の故意または過失にも該当しないですか？ >>74
その前に損害の規模と金額はいくらなんだ？ 個人です。店舗でクレジットカードを使用して購入しましたが2重決済になってしまいました。
そのままクレジットカードで返済してほしいのですが、
キャンセルをお願いしたら銀行口座に振り込みか現金書留を指定されました。
この場合、双方の折り合いがつかない場合、民法や消費者契約法などで返金方法の取り決めがあるのでしょうか？
最悪、店舗での受け取りでいいのですが・・・ 質問です。
慶弔休暇と有給休暇の関係性についてです。
今年のお盆に会社から有給休暇を連続で取るように指示がありました。
その有給休暇中にもしも親族が亡くなった場合、
慶弔休暇は適用されるのでしょうか？
ちなみに慶弔休暇は有給として会社の制度があります。
スレチでしたら申し訳ありません。
よろしくお願いいたします。 >>56
強姦(現在は強制性交等)に罰金刑はないから略式はあり得ない
もう少し考えてレスした方がいいよ 差出人不明、パソコンで作成された手紙が自宅に届きました。内容は「近所を散歩している者ですが、騒ぎ声がうるさい。こちらはリハビリのために散歩している。」でした。不気味なんですが、警察に届けたら調べてもらえますかね 876不要不急の名無しさん2020/06/21(日) 17:31:00.98ID:0SN2nugi0
「5ちゃんねる」終わりのお知らせ
880不要不急の名無しさん2020/06/21(日) 17:33:32.85ID:QF1zO5HO0>>883
>>876
ごく一部の誹謗中傷するクズがいなくなるからむしろ良くなるよ
883不要不急の名無しさん2020/06/21(日) 17:36:22.15ID:aiksJZvd0>>885
>>880
ここの運営は、裏で監視して、個人を特定して嫌がらせをやってきた。それ、知らないのかよ。
２ちゃんねる時代は運営に追い込まれた自殺者も出ているらしいけど。
884不要不急の名無しさん2020/06/21(日) 17:37:13.57ID:aiksJZvd0
その運営の名前は、金土日。ログが転がっいるから、ググってみて。
↓
これ本当じゃない？ 質問させて下さい
動物関連のYouTubeｒが居るのですがその人が5chで嘘でたらめを書かれたとして弁護士と相談して警察に行ってきたと言っていました
内容としてはもうYouTubeの番組は止めて動物は減らす的なもの
その嘘の為もう止めちゃうなら買うの止めようなどグッズ販売などそのほかの損害が１円でも出た場合それを証明確認して訴える
どれだけ自分が赤字になろうともやります 家に行きます このスレ誰が立てたのか知らんけど書き込んだ人全部が対象
と言っていました
いくらなんでも書き込んだ人全部を開示請求して訴えることなど出来るのでしょうか 警察も裁判所も受理しないですよね？
自分も１回だけチャットメンバーのこをウザいと書き込んたので心配になりました >>90
>>1
>>●質問者は自分の状況をわかりやすく、５Ｗ１Ｈを意識して書いてください。
>>●主語と述語は対応させること、時系列を意識し、登場人物は整理して書いてください。
頑張って読んでみたけどわからないよ
最後に出てきたチャットメンバーって誰？ 90です
5chのyoutubeのそのチャンネルだけの専用スレに嘘の書き込みをした者がいて
チャンネルの放送者は嘘のせいで１円でも損害が出たら証明してその者を警察に訴えると言った（弁護士には相談済）
その者だけでなくそのスレに書き込んだ者すべてを対象にするとのこと
嘘や誹謗中傷していない人まで全部を開示請求して訴えることなど出来るのか
自分も１回だけ書き込みをした
これでわかりますでしょうか >>92
訴えられたのか？
そうじゃ無いなら架空な 【名前欄】
派遣社員
【何についての質問】
労働基準法20条の解雇予告手当の請求をしたい
【登場人物整理】
私、メンヘラ女子、派遣会社、派遣先工場
【いつ・何処で】
6月3日派遣先工場で
【何をされた・何をした】
4月1日より派遣先工場で派遣社員として就業していたのですがそこでメンヘラ女子と仲良くなりライン交換や
外で会うなどして軽いお付き合いを始めたのですが5月のゴールデンウイーク明けに私が盗撮をしていた噂が
広がりメンヘラ女子からラインをブロックされ職場でも避けられるようになりました。まったくの誤解でしたので
きちんと説明もしたのですが以前と違って距離を置くようになりました。ブロックもされたままでしたので少しづつ
会話をしていくしかないと思い偶然を装って帰り道に話しかけたりなどして（３～４回ほど）仲直りを模索していました。
またわざと女子の車の前を充分に車間距離を空けて危険がないように走るなどの行為を三度しました。
それが女子の逆鱗に触れてしまい「ストーカーをされている」と工場に訴えられ解雇されました。
【何をしたい】
素人ですが調べたところ、ストーカー規制法の要件には当てはまっておらずまた私の言い分も全く聞き入れられないまま解雇となり
工場とも派遣会社とも信頼関係が完全に消えましたので職場に復帰する気はありません。
突然の解雇は労働基準法第20条の30日以上前の解雇予告違反ですので30日分の解雇予告手当を請求したいです。
給与は16万円程度なので弁護士はなるべく使いたくない方向でお願いします。 弁護士を使わないで、何の知識もないお前がなにをどう交渉できると思うんだよ >>96
返信ありがとうございます。
内容証明郵便は出すつもりですがやはり弁護士の助言は必要ですか？ 雇用契約の内容がわからないじゃない。
ストーカーと思われた行為がどういう扱いなのか
もしかしたら契約内容によっては解雇して問題ないケースかもしれないだろ
労基署なんてそんなしょぼい案件じゃ話しくらいは聞いてくれるだろうけど
何も動いてくれないよ >>98
返信ありがとうございます。
雇用契約ですが、面接無し、履歴書無し、メールで登録して採用決定.
就業日初日だけ担当者の派遣元社員が立ち会って終わりという感じです。
それから労働署に給与の請求の代理は求めていません。
問題は裁判になった場合に勝てるかどうかだけです このストーカー行為以外にも盗撮の疑いをかけられてるあたり他にも色々余罪的なことがあったからこその会社の判断なんだろうな
腹立つから復讐のつもりかもしれんけど知識のない奴が権利だけ主張しても逆に会社から訴えられる可能性もあるんやで
法律は簡単に金を手に入れる方法でも復習する手段でも無い
弁護料ケチるってことは金が欲しいだけ
その金を支払わすことで復習したつもりに浸りたい
つまりノータリンの所業 >>100
返信ありがとうございます。余罪はありませんのでノーリターンはないと思います。 ポスティングについて迷惑してます
不在になることが多いのでポスティングチラシがあると郵便物が探しにくく時間がかかります
マンションの集合ポストですが同じような訴訟判例を見たところ原告の訴えを破却されてるとあるのですが判例がある以上業者を訴えることはできないのでしょうか？
住居不法侵入？軽犯罪法で刑事も民事も無理でしょうか？
マンションには関係者以外立ち入り禁止
ビラ配り、ポスティング禁止と入り口と集合ポストと自分の時間でポスティング厳禁と書いて貼ってあるのですが
ポスティングはもう、グレーなのでしょうか？
ピンク系ではないのですが
簡易裁判所に出したいのですが
簡易じゃなく地方なのでしょうか？ それは俺もめんどくさくて、ホームセンターで200円くらいの「チラシ、勧誘印刷物の無断投函お断り」
のプラスチックプレートを貼っただけでピタリとなくなったね。本当に見事に一枚も入らなくなった。
他の集合ポストには入ってるのが垣間見えるので、俺のポストだけ。
どういうお断りを貼ったのかわかんないけど、プラスチックプレートとなると本格的だから
配ってる連中も（こいつはめんどくさいことになるかもしれねぇ）と思うのかもしれないぞ。
君のポストだけでもプラスチックプレートを貼ってみろ。
それで効き目なかったら赤字裁判やればいいじゃん >>104
ありがとうございます
プラのポスティングお断りシール？買ってみます >95
即日解雇なのか？
労働基準監督署への申告は弁護士や社労士の代理は受け付けず、
本人の申告しか受け付けない。
書かれている内容通りなら解雇予告除外の手続きはなされていないだろう。
予告手当の未払いは監督署は動く。 はじめて、このスレに書き込みます。
妹から、私の勤務先を教えてほしいと言われました。父親が亡くなった際の遺産分割の際に妹と少し揉め、私が知り合いの方に書いたLINEの内容を、その知り合いの方から入手してコピーして、その内容を本人の私の承諾なく第三者に見せていたことがありました。そういう経緯もあるので、私としてはできるだけ個人情報を妹に教えたくありません。（続く） まず、そのLINEの内容としては妹に対しての悪口や誹謗中傷するような内容ではない、ということ。妹とは離れて暮らしていますが、住所は一応教えてます（親が亡くなっていて、緊急連絡先として妹の住所などを賃貸契約の際に書いていることなどもあって、こちらだけ教えないわけにはいかないので）。妹は結婚しており、現在は戸籍も別で、法律上も教えなければいけないという決まりはないと思います（続く） そうか。じゃあもめないためにも君は相続放棄して遺産はみんな妹にあげれば
住所を教えなくて済むんじゃないか？金よりも住所を教えたくないんだろう？ 【何についての質問】減給についての質問です
【登場人物整理】自分（店長）・アルバイト数名
【何をされた】
アルバイトが全員、売り上げノルマを達成できませんでした
【何をしたい】
1）最低賃金で働くアルバイトを全員減給させたいです。可能でしょうか？
以下引用です。
******************
1）http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51840105.html
>賃金から所得税や社会保険料等の控除を行った結果、その手取り額が最低賃金額を下回ったとしても、最低賃金法違反とはなりません
>減給についても所得税と同様に労働基準法第24条第1項の但し書きにある法令による控除に該当
2）http://www.kiuchi-sr.com/article/13644688.html
>労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者との書面による協定がある場合においては、賃金の一部を控除して支払うことができる
******************
つまり、アルバイトの代表者に書面で同意を得れば、最低賃金以下で働いてもらうことも可能なのでは？
と考えました。ちなみにノルマ未達成は1事案でなく複数事案に分割し、
減給の制裁の限度額である「1賃金支払期の賃金総額の10分の1」まで削減したいと考えています。
助言やアドバイスもいただけると助かります。
よろしくお願いいたします。 1）最低賃金で働くアルバイトを全員減給させたいです。可能でしょうか？
↑
この数字はコピペミスです 誰も達成できないノルマを作って、達成できないから減給なんてことが通用するわけがない >>107
返信ありがとうございます。
即日解雇です。ただ派遣会社もあざとくて2，3日前からメールで仕事の募集を送信しています。
信頼関係が崩れた今となっては応募する気はないですが。
頑張ってみます。ご助言ありがとうございました。 >>115
就業規則にその旨をしっかり記載すれば可能だと思ったのですが…
何かまだ壁がありそうでしょうか？ >>117
絶対無理
最低賃金法(昭和３４年４月１５日法律第１３７号)(抄)
第４条第１項
使用者は、最低賃金の適用を受ける労働者に対し、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならない。
〃 第２項
最低賃金の適用を受ける労働者と使用者との間の労働契約で最低賃金に達しない賃金を定めるものは、その部分については無効とする。この場合において、無効となった部分は、最低賃金と同様の定をしたものとみなす。
―昭和２２年９月１３日基発第１７号・昭和６３年３月１４日基発第１５０号―
（保障給の趣旨）
本条は労働者の責に基かない事由によって、実収賃金が低下することを防ぐ趣旨であるから、労働者に対し、常に通常の実収賃金と余りへだたらない程度の収入が保障されるように指導すること。
なお、本条の趣旨は全額請負給に対しての保障給のみならず一部請負給についても基本給を別として、その請負給について保障すべきものであるが、賃金構成からみて固定給の部分が賃金総額中の大半（概ね６割程度以上）を占めている場合には、本条にいわゆる「請負制で使用する」場合に該当しないと解される。 >>117
そんなアホなことを考えるよりバイトの人数を減らせば人件費が減らせるだろう
時給安くなった。じゃ辞める。って考えるのがバイトだろ。お前やくざかなんかで恐怖で
バイトを縛り付けるスキルでもあるのか？ >>118
アドバイスありがとうございます。そしてまた疑問が浮かんだので質問させていただきます。
質問）私が参考にした記事は間違いでしょうか？それとも見落としがあるでしょうか？
こちらの記事（http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51840105.html）では
減給による控除の場合、最低賃金法違反にならないと記載されているように読めます。
もう少しだけ、詳しくお話いただけると嬉しいです。
なんか、議論みたいな返しをしてすみません…
>>119
>お前やくざかなんかで恐怖でバイトを縛り付けるスキルでもあるのか？
私は反社ではありませんが…その点はバッチリ抜かりないのでご安心ください。 >>120
ノルマ未達の懲戒、減給って実質的に最低賃金を保証しない歩合制と同じでは？立法の趣旨に反するのでは？
ノルマ未達に指揮監督者の責任は？
最低賃金を割ってまで労働者が負うべきもの？ 質問させて頂きます。
市が運営する消費者センターが相手側とごちゃくちゃにした挙句逃亡しました。
市の消費者センターを司る部署に苦情を言ってもあー言ったらこーいうで逃亡します。
弁護士に相談してこの件は解決しましたがそこまでに３年かかりました。
市の担当者に謝罪させたいのですがどうしたらいいでしょうか？
今年で市と揉めてから６年経ちます。
絶対許せません。アドバイスお願い致します。 一応、>>4 のテンプレを使いますが、意味がない/当てはまらない欄を無視します。
【何についての質問】ピッキング行為に関する法律について
【登場人物整理】日本に住む外国人
【何をされた・何をした】日本に来る前に趣味でピッキングをやってました。
僕の国では自分の鍵をピッキングするのは犯罪ではないので、かなり時間かけました。
第一専門としてはシステム開発をやっていますが、二次専門はセキュリティーです。
つまり、そのまま続けようとするなら、ピッキング道具が必要です。
【何をしたい】ピッキング道具を買いたいが、日本の法律から見ると犯罪です。
警察で登録し、こういう仕事をするための許可を貰えれることが可能ですか？
出来れば、詳しく教えて頂きませんか？
トピズレかも知れないが、日本人が鍵を失った場合にはどうしますか？扉を壊して入るのか？
ピッキングの専門家を呼ぶんですか？ >>124
鍵屋を呼んで開けてもらうのが日本だよ～ >>125
返事して、ありがとうございます。
鍵屋さんの方がピッキングで開けるのですか？もし、錠を壊して開けるですか？
使ったことがなかったので分かりません。
ピッキングで開けるなら、鍵屋さんを作りますわ >>124
なんだこりゃホントグダグダだー
>>124
> ピッキングの専門家を呼ぶんですか？
そりゃそうだよ、そんなしょっちゅう鍵なくすんかい
素人に開けられる鍵じゃ意味ないやんけ 志の輔師匠の落語「バールのようなもの」を久しぶりに聞きたくなった >>127
確かにグダグダの書き方だったわ。母国語じゃないので、仕方がない。
>素人に開けられる鍵じゃ意味ないやんけ
”専門家”というのは許可/ライセンスを持ってる人だと思います。素人か世界一位のプロなのか、関係無い。
私のイメージが間違っている間もしれないが、日本に広く使われている鍵はピッキングに対して弱すぎます。
ある程度練習すれば、数分以内で開けられます。
ユウチューブでlockpickingと言う言葉を検索して見れば分かると思います。 >>126
>>124に書いてる通り 『日本人が鍵を失った場合にはどうしますか？』 って質問だから
鍵が無いんだから鍵屋さんがピッキングで開けてもまた鍵を閉めたらドアを開けられないよね？
つまり鍵を全部新しいものに取り換える。 >>130
分かった、ありがとうございます。
まとめますと、鍵屋さんはパワー道具で鍵を潰し、交換します。
ピッキングやRE-KEYしないので、ピッキング行為の法律に関係がありません。 >>122
行政不服審申し立てでは三ヶ月だか半年だかすごい短い期間で申し立てそのものができなくなるからな
相手に時間稼ぎされたらもう終わりだよ。 【何についての質問】未完成の車修理代金の債権を他人に売り渡した際の支払いについて
【登場人物整理】自分
【何をされた】
車の修理中に修理工場が倒産だか破産だかしたらしくて
債権を買った奴が支払いはこっちにするよう言って来てる
ただ修理を依頼した箇所のいくつかが直ってなくて直すように工場に言ったものの
しばらく放置されて久しぶりに来た連絡が倒産のお知らせ
【何をしたい】
未完成の修理に対して金を払うつもりはないから完成させるか減額交渉をしたい
こう言う案件を弁護士に頼むといくらくらいかかるものなのか知りたい 軽自動車を本人の知らないところで第三者が勝手に名義変更(車検証等は委任状の偽造で入手)しその後勝手に廃車された場合、そのことを知らずに乗っていた本人が事故を起こした場合、無車検運行で保険も機能せず、重い行政処分と賠償責任を負うことになるのでしょうか？ 【名前欄】ガキ詐欺師をぶっ潰す！
【何についての質問】詐欺を働こうとした相手への制裁
【登場人物整理】自分・代理購入希望の20歳男（以下ガキ）
【いつ・何処で】数日前SNSで自分が代理購入を募り。
昨日、自分が某サイトで代理購入をしたのち、期日内にガキが意図的に代金を支払わなかった問題
【何をされた・何をした】
代理購入は事前に値段や期日をガキと事前に確認済。
期日内にお金が支払われなければ、後で商品や代金を取り返すのが非常に手間な為、期日後にブランド側に商品キャンセル済み。
事の発端は昨日10時ごろ、代理購入。
相手への代行費と商品代を伝えて、相手に期日内に払うように説明、相手もそれについて了承。
期日3時間前に二度目の忠告をしたが無視。
期日後キャンセルすることを伝える。その後SNSのフォローを外される。
確信犯だということがわかったので「晒しますね」と相手に警告。
それでも無視を続けたことにむかついたので
相手に「住所や氏名知られているのによくそんなことができますね』
と送信後、しばらくしてガキから「申し訳ないです！！」
とふざけた返事が来た後に
更に「これもう商品購入できないですか？」
ときたので、（商品はブランド側へキャンセル申告済みだが）「まずはお金を払ってはどうですか？」と連絡
その後、むかついたので強めに説教してたら
ガキ「明日警察介してお話できますか？」と脅してきたので更にむかつき
今は商品代金＋代行費を受け取り、親の電話番号を聞くがまた無視されている状態 ［何をしたい］
ブランド側でキャンセル成立しているので商品は相手に届くことはもうないが、自分は今日ガキから受け取った商品代金＋代行費を返す必要があるのかどうか
代行費は商品購入時のみ発生すると伝えている。
相変わらず舐めた態度なので、どうにかして親を罵倒した後に、ガキから出来るだけお金を搾り取りたいが脅迫に当たりそう。
個人間で弁護士を介さず、お金で解決することは良いのかどうか
こちらの落ち度として、相手へ住所や氏名、電話番号、学校知られているのによくそんなことができるな
と言ったことについては脅迫は成立しないと思っている。がどうなのか（具体的に家に行くや、学校に電話するなど、個人情報を使って危害を伝えることは一言も言ってないため） ガキとか感情的に口汚く罵っているのを読むのは不愉快だな 商品を渡していないのに金だけ取っているんだから返さなければ質問者の方が詐欺になるな >>139
相手方とこちらで納得する値段で、了承すればセーフということでしょうか？？
返信が来ないので対応できませんが、１週間くらい待ってみます >>141
> 代理購入ってなに？
数秒で完売する商品を、プログラムを使って代わりに早く購入しました。
一般的な代理購入も、相手の代わりに自分が購入することだと思います。 なるほど、人気歌手のチケットとかをチケットぴあに電話しまくるあれね >>140
納品できないのに金取ったら詐欺だろ
今からでも納品できるなら、黙って納品すればなんともないやろ ＞ブランド側でキャンセル成立しているので商品は相手に届くことはもうないが、自分は今日ガキから受け取った商品代金＋代行費を返す必要があるのかどうか
こいつアホなの？
法律相談以前の問題
結局は金取りたい、得したい、儲けたい、ムカついた腹いせをしたい
こんなアホのための法律はどこの国にも存在しない 代理購入なんて怪しいものに手出すからだよ
試しに警察に相談に行ってみ。そんなのやっちゃだめだ！と説教されると思うよ SNSで(のみ)異性と交流があること、これを繰り返していたことって、離婚の原因になりますか？ そもそもお互い事前に合意済みのことに対してとやかく言うのは違うとは思いますが。
そもそも論、詐欺を働こうとし相手方に問題があると思っています
現状相手が連絡無視を続けているので、相手方に商品が届かないことで連絡が来ても、こちらもその対応にしようかと思います 68不要不急の名無しさん2020/06/25(木) 15:37:50.67ID:ApuZ7JR60
集団０ストーカー（Gang Stalking）は精神病の妄想ではない - Togetterまとめ
2015年3月19日 ...
②◇矢野絢也元公明党委員長は、 集団ストーカー行為等につき裁判を起こし、
2009年に勝訴した。
矢野絢也氏とその家族に対して、日常生活が困難になる程の監視、尾行、 恫喝に
よって 、警察が矢野宅の隣に常駐するに至った集団ストーカー事件である。裁判
の結果、勝訴して、集団ストーカー問題が広く知られる原因となった 事件
Facebook、AIが脳波パターン予測し思考を読み取る技術発表 ...
2019/08/02 · US版『Engadget』は先月31日、Facebookが支援するカリフ
ォルニア大学の研究チームが脳波のパターンをAIで予測して思考を読み取るこ
とに成功したと報じた
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html m
都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し、
不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる
手口で、その社員の 周辺に複数の人間が常につきまとい、その社員に精神的苦痛
を与え続け、その社員がたまらなくなって、 怒鳴ったり暴力を振るったりしやすい
ようにする、もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける
☆このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って
、被害を訴える個人に対し、 統合失調症等の精神病として診断書を作成して被害者
の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し 措置入院等を行う事で、
報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、さらに一般市民を
自殺や泣き寝入りに追い込む よく行くスーパーの入口付近にある掲示板に
防犯カメラの映像（顔がばっちり写っている）が
『お尋ねしたいことがございますので、サービスカウンターまでおこしください』といった文言と共に貼り出されています。
これって法律的に問題は無いのでしょうか？ 【何についての質問】
職場の精勤手当について
【登場人物整理】
私、社員
【いつ・何処で】
入社から５年ですが先月知った
【何をされた・何をした】
社員100人ほどですが、私以外はみんな精勤手当が付いているのに私だけついていない。おそらく私が1番入社時期が新しい
【何をしたい】
他の社員から「請求した方がいい」と促されました。そもそも入社時期により手当が廃止されるケースなどはあるのでしょうか？例えば2015年以前の入社の人は貰える、それ以降の入社はもらえない。そして前者の人は貰い続けている。
廃止されているならそれで構いませんが、他の方がもらっているのに私だけ貰えないのは悲しいです。 >>154
就業規則や給与規定等の社内規則は常に従業員が閲覧できる状態にしておく義務があるので、それを読めばいい
どこにあるかは総務とか人事担当部署に聞く
閲覧できない会社ならブラック確定 >>152
ありがとうございます。
肖像権の侵害？になったりしないのかといつも不思議に思っていました。 嫁の浮気で相手方に慰謝料75万支払いさせ、
嫁にも75万支払わせた。
先日相手方から求償権を行使して嫁に半分支払わせろって文書が来たが、
嫁は嫁で俺に払ってるから
突っぱねられますよね？ >>155ありがとうございます。就業規則は見せてもらえました。しかし肝心の精勤手当についての記載はありませんでした。いろいろ煮詰めてから問い合わせをしたいので、なにかあればアドバイスお願いします ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
