休職・退職・失業等で、傷病手当金／失業給付で生計を立てる必要のある人の為のスレッド

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＜簡易テンプレ基本編＞
○傷病手当金 （けんぽ組合）
連続3日含む4日以上業務内での傷病により休職した場合手当金の申請が出来る制度。


すみません。上記のテンプレに関して質問なのですが、既に退職申請を行った後に病気が判明し、退職後数ヶ月間働けそうもなく、可能であれば傷病手当金を申請出来ればと考えています。
既に退職届を提出している事から休職は難しいのですが、連続3日含む4日以上欠勤し、会社より給与支払いが無い状態であっても同様の申請は可能でしょうか？
よろしくお願いします。