業務上の怪我でもなければ会社は面倒をみる責任は無いので会社規模や業種によるかと
赤字でなければ会社都合でのリストは難しいので配置転換できるとは思うけど
俺の会社で社員が骨折して1年半ぐらい外勤→内勤シフトを試したが役に立たなくてリストラした