稀にやさしい法律相談.Part341 自由スレ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
日々の生活などでのトラブルに関する法律的な問題の相談のスレッドです。
法律に詳しい方からの答えが得られるかもしれませんが、答えが正しいとは限りません。
◎◎◎ 注意!!◎◎◎
質問の前にかならず>>2-11 を読んで下さい。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
相談時のルールは>>2-3 質問用テンプレ(利用必須)>>4
FAQは>>5-7 どのスレに相談すればいいかは>>8
参考リンクは>>11 その他の注意は>>12以降
._.._..._..._.
※前スレ
稀にやさしい法律相談.Part340 自由スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1535360200/ 現行法では期限はないけど、たしか法改正で期限を設ける方向で議論されてたはず。 >>464
相続人は私含めてアカの他人が1人のみですが将来面倒なことになるとは
具体的にどんなことが考えられますでしょうか? 相手は私より30歳以上離れてるので向こうが土俵に乗ってこないのなら死ぬのを待つしかない感じなのです。懸念材料としては相手が亡くなった時の相続権利がどうなるか。親兄弟がいるのか不明なのです >>465
法改正されたらアウトですね
ニュースをしっかり確認しなきゃです 今年の元旦の事ですが、家の前を竹ぼうきで掃除してたら、郵便配達の人から年賀状を手渡されました
じぶんちのだと思って何枚か裏(書面)のほうを読んでしまってから、隣家の年賀状と気付いて隣のポスト入れときましたが、法律上において「親書」がどうので
触法行為となるのでしょうか? >>466
そうやって遺産分割をほったらかしにして、
遺産分割をいざしようとしたときに
相続人が100人近くなってて、
どこにいるか分からない人がいたり、
国際結婚で外国人が相続人になったりしてて、
遺産分割が困難(事実上不可能)になるケースがたまにある。 >>470
後妻が養子縁組したらその人にも相続権が発生するんですか?
そんな都合よく相続人を増やせたりするのですか? >>471
事案がわからんが、被相続人の後妻なら、
死亡時に離婚してない限り配偶者として当然に相続人になる。
養子は養子で相続人になる。 >>466
その赤の他人が例えば今死ぬとどうなるか?
今でなくとも死んだとき相続人がどれだけいるか?
さらにその相続人がその後死んだときの相続人がどれだけいるか?
遺産分割しようと思ったときにそうなると、人が多くなる可能性が将来にはあるってこと
そして、その可能性は放置すればするほど高くなる
別に相手がのってこなければ調停すればいいだけ
何もしなければ事実上遺産分割協議できずに遺産は未来の相続人の紛争に委ねられるだけ
いつもこのパターン あ、すでに俺と同じことを
>>470が、言ってくれてたな >>471
その相続人が養子縁組すれば、その人の相続人は増やせる
養子縁組なんて相続人を増やすための制度 >>472
相続人は後妻と実子の二人のみです
被相続人の死後に相続人は可能な限り養子縁組をして取り分を増やそうとすることが可能ってことですか?
>>473
後妻が亡くなった場合、その身内が法定相続人に成り代わるということですかね。私が亡くなれば親兄弟が法定相続人に?
難しいです… >>476
被相続人が死亡した後には相続人は増えない
例えば、後妻が養子縁組すれば、後妻が死亡したときの相続人が増える
その子どもももちろん相続人
しかも後妻の孫は代襲相続人だから、その代襲相続人たる孫が複数になる場合もある
要するに、後々こういった感じで相続人がネズミ算式で膨らんで、二人ならできた遺産分割が今後、できなくなっていくということ
できたとしても、人数が多いほど年数がかかると思ったほうがいい 不倫の法的対処についての相談です。
既婚男性に独身と騙されて結果的に知らないうちに不倫させられてました。
慰謝料取れることまではネット検索などで理解したのですが、
相手の奥さんや両親に事実を伝えたいです。
弁護士に頼めばそのように対応してもらえるのでしょうか? >>478
ほんとは何となく奥さんいることわかってたんでしょ?
騙されたとか言ってても証拠ないし
おそらく探偵雇われて、一夜過ごした写真撮られたんでしょ?
裁判になれば、まず言い逃れできないから、早々に示談書かわすことをお勧めするわ
たった1回なのに200万以上の慰謝料とかも最近は少なくないがら >>479
478です。奥さんがいることは全く知りませんでした。
彼がのうのうと生活しているのが許せないので、せめて奥さんには知らせたいんです。 >>481
知らせると、あなたが不法行為者として慰謝料請求されるよ
それでいいならやれば? >>468
1回くらいなら大丈夫、狙って燐家との境界付近を竹ぼうきで掃除して
隣人に成りすます事案も考えられるので注意が必要。 >>482
478です。
それは弁護士に頼めば対応してもらえるという理解でよろしいですか? >>486
奥さんが旦那を盗られたと
>>478さんからお金を取れることができます。
つまり>>478さんが奥さんに知らせると
奥さんに300万円支払う事になります、旦那さんのレンタル料金です。 >>486
弁護士に頼め
ただ「相手に嫌な思いさせないと気がすまない」なんて言ったら協力してもらえないから「このままでは騙された私が不倫相手として相手の奥様に訴えられないか心配だからなんとかしてほしい」と言え(実際その危険性は大きいし)
にしても相手に嘘つかれての不倫でも不法行為で慰謝料取られるとかここの法律オタクはどんだけ無知なんだよwww
そんなのまかり通ったら民法がただの美人局支援法になるじゃねーか
それともセックスとか縁が無さ過ぎて何もわからないんか? 奥さんに知らせて夫婦生活を破綻させるのが目的なんでしょう?
離婚させてワンチャン狙ってる。 >>486
弁護士は弁護士職務基本規定で違法行為に加担することが禁止されており、そんな対応はしない 騙されたっつっても、今は既婚者であること知ってんだから
わざわざ>>481みたいなことすれば不法行為責任問われる可能性高いだろ
しかも、>>481が言ってるだけで、ほんとに既婚者であることを知らなかったなんて立証できるかは別だし
請求原因や抗弁といった主張責任や立証責任を理解できなと
>>489みたいなトンチンカンなこと言ってしまうんだよなー
弁護士は常に要件事実を意識して仕事選ぶのに ほらガイジw
慰謝料請求するなら原告に立証責任があるなんてのは基礎知識ですが?
無知のためにわかりやすく言うと
妻「あなたは夫と不倫したので慰謝料払ってください」
>>478「では私が付き合ってる当初から旦那さんを既婚者だと知っていた事を証明してください」
妻「できません」
裁判官「はい>>478の勝ち」
こうなる
つまり>>478が「知らなかった」事を立証する必要はない >>494
君相談内容はかってるの?
>>481は
浮気相手が「あなたの旦那に騙されて浮気してました」ってことを妻に伝えたいっていってるの
メールだろうと手紙だろうとそんなことすれば、不定行為が証明可能
立証責任はこれで果たせる
要件事実マニュアルでも買っとけ素人くん >>494
あと、実務では既婚者と不貞行為をした場合、事実上の推定によって過失も認められる
この推定を破りたいなら積極否認として、「既婚者であることを知らなかった」ということを反証する必要があるというのが実務
まぁ君のような素人くんには、「立証」と「反証」の違いすら理解できないから、こんなこと言っても仕方ないだろうが いずれにしても職務基本規定に違反するような行為を弁護士がするわけないのは当たり前なんだよなー 法律オタクのニート「実務ではこう(キリッ」(←もちろん実務経験なし)
相談者よ
ここはこういう場所だからマジで法テラスに相談して無料で話聞いてもらえ
襟に弁護士バッチ付けてる有資格者よりこんな場所でたむろしてる法律オタクの意見が正しいなんて100%ありえないことぐらいわかるだろ? >>498
おまえいつも法的根拠示されたらそれで逃げてるよなwwwww
実務知らない、法律知らない
なんでこの板にいるのかwwwww
訴状や答弁書、準備書面をいつも起案してる人間からしたら、すぐ素人だってバレるんだよww いつもって何?
誰かと勘違いしてんの? 怖っキモっ
相談しようとしてる人逃げて!
こういう妄想の中で生きてる精神異常者が回答するスレだぞ!
もしかしたら自分を弁護士だという妄想もこじらせてるかもしれない 俺はインハウスだがら弁護士ではないな
資格はあるが >>489
弁護士がそんなの受けるわけないだろ
しかも、夫が自己保身のために、浮気相手は既婚者であることを知ってて浮気したなんて証言されることはよくある
嘘をつかれたなんて供述、裁判所が信用できるなんて認定するわけないし
弁護士もそれをわかってるから引き受けない
ちなみに、仮に引き受ける場合の請求は債務不存在確認の訴えな 中学生買春して「18歳といわれたので信じてた」
とかいって逮捕されるエロ中年と同レベル >>486
普通の弁護士ならやらないと思う
妻に夫の浮気を知らせて婚姻関係が破綻した場合、不法行為責任を負うことになる
そんな違法行為に加担するなんて危険すぎるから。 カッとなってこんなことを書き込んでしまって相手は通報したとか言ってるんですけど私は殺害予告や脅迫で逮捕されるんでしょうか
617 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2018/11/10(土) 16:02:59.20 ID:4jm+Bj0C0 [8/17]
>>614
社会福祉なくして暴発した自棄になった障碍者に殺されないといいけどな
お前が殺されたらザマァとでも言って祝ってやるけど >>509
ごめんなさいしても無理っぽいしやっぱり拘置所行く覚悟決めなきゃいけないんでしょうか >>508
法的には問題ないから警察に逮捕されることはない
今から殺しに行ってくるとか言ったらすぐ逮捕されるが >>506
478です。
例えば、私が奥さんに手紙や電話で知らせるという行為は法律に触れますか? >>513
色々言われてるが不法行為責任が発生する
それが原因で離婚となれば、損害賠償請求される
違法行為ということと賠償義務を覚悟するならご自由に >>513
それ自体が直ちに違法になるとはいえないいけど、
結果として違法行為にはなり得る(たとえば前述の通り、それを知らせたことによって夫婦の婚姻関係が破綻するとか)。
だから、奥さんに何らかの方法で知らせることは、あなたのリスクを考えると辞めたほうがいいとしかいえない。
もちろん、奥さんに知らせることによって、損害賠償義務を負い、
それへの法的な対応(弁護士への着手金(うちなら万が一受任するとなると、少なくとも30万円はとる。ややこしそうだから。)
+報酬金(うちは着手金以上はとる。)に対するお金を支払うつもりがあるのなら、やってもいいとは思う。
ただ、やってくれる弁護士はほぼいないとは思う。
あなたの立場からすると、冷たい回答で申し訳ないが。 >>513
こんだけ言われてあえてやるとなれば、故意による不法行為だわ
故意行為となると賠償額も上がる >>513
まともな弁護士なら懲戒されるかもしれないリスクを負ってまでやらないが
貧乏弁護士多くなってきたし、金次第でやる馬鹿いるかもね すごいよな
「知らなかったんだから私は被害者だ、虚偽の説明した相手が悪い」
本気でこれが通用すると思ってるんだから >>520
キ○ガイ相談者によくある言い訳だよな
不貞行為側の弁護ではたまにやるけど、本心では「通用するかよ」と思いつつ答弁書起案してるわ
破綻の抗弁のほうが多いけど 【何についての質問】
解雇請求について
【登場人物整理】
私→サラリーマン 40代男性
A→私の隣の部署の社員 30代女性
【いつ・何処で】
勤務先の会社で数年前から
【何をされた・何をした】
Aはとある資格もちの社員です。
入社当時からコミニュケーションが取れず、やや対人関係に問題がありましたが仕事を続けていました。
しかし通常業務の内容すら理解せず、勝手に行動した挙句、上司に指導不足として強く抗議するため、社内でも課を転々としていました。
今年からAが私の隣の課に異動となり、間接的に関わることになりましたが、やはり仕事ができません。
攻撃的なふるまいも多く、困り果てています。 【何をしたい】
Aを退職に持ち込める方法があるか聞きたい。
〈今までしてきたこと〉
・Aの指導は他の新人同様に教育担当がきちんと教えていた
・他の新人は同じ指導で仕事を学んでいるし、不満の訴えもない
・飲み会強要や私生活に関する話題を振ることもない
・ほぼ雑談もないため、もちろんセクハラ行為もない
〈Aが行ったこと〉
・仕事を一人で完結しようとし、必要な報告をしない→顧客の安全にも関わることなので注意をするも、聞き入れず。改善せず。
・顧客に直接関わらない仕事に変更しようとしたが、不当な理由で仕事を変更されたとして聞き入れず。
・せめて当社規定の安全対策だけはするよう説得するも行わず。
・顧客の前で大声を出し「これは不当だ!労働者の権利を要求する!」等と叫ぶ。
現在、社内でも人事、総務、Aの課とその同業の課等で会議をしていますが、Aは労基や弁護士等にも連絡しているらしく、すぐ解雇とはいきません。
現状で私達現場の人間ができることはあるでしょうか?
危険行為については議事録にし、指導体制に問題がないことも記録をしております。
状況から、Aは境界性人格障害と考えられますが、精神科受診はしていないようです。 >>523
解雇するしかないが、そんな奴は解雇権濫用とか主張して解雇無効の訴えをしてくるだろう
解雇するなら相当気をつけないとダメだろう
解雇理由の合理性とそれを基礎づける証拠が必須 >>523
雇い主を本気にさせる事から始めないと
雇い主が大目に見ていれば退職年齢までそのまま。 >>523
退職させるのは基本的に難しい
法律的に、基本労働者は保護される
相手に弁護士が付いているのならなおさら。
まずはその人の上司に何らかの命令をしてもらって、
その命令違反の事実を積み重ねて何とか解雇に持って行くしかない。
他の方法としては、会社からお金を払ってもらって、退職させるか >>522がやることは「Aがいることで業務に支障を来す」ことを上司、人事にかけあい部署転換をさせることだろ
その先のAの処遇は人事の仕事で522の責任じゃないと思うが
それとも522が採用したの?違うだろ レスありがとうございます。
弊社の顧問弁護士にも相談はいっているはずですが、私にまでは経過説明がないため不明ではあります。
教えてもらえる範囲内で確認してみます。
また、現在の業務内容として安全対策を怠ると最悪人命に関わるのですが、それを理由に配置換えすることは法律上も問題ないでしょうか?
ただでさえ人手不足、その上Aの管理で更に人員がさかれ、本当に困っています。 そうそう、命令違反を口実にして
命令通り動けるように練習という名目で解雇部屋送りにする。 >>528
配置換え自体は基本的に問題ない
とはいえ、どういう条件で採用したかにはよる。
たとえば極端な例だけど、アナウンサーとして採用して、経理の仕事させるとかはちょっと問題あるけど。
まずは、辞めさせたい人の上司とあなたが、顧問弁護士に具体的な事情を話すことが大切(顧問弁護士なら、相談くらい無料なのが普通だとは思う。知らんが。)
ここで書き込んでいる俺が言うのもなんだが、ここでは適切な解決策は見つからない。 Aは資格職としての採用なので、例えると電車の運転手のようなものです。
このままだと死亡者が出かねないので、なんとか顧客と関わらないけれど資格を使った業務にうつってもらおうと、上司と交渉してみます。
現場としては、業務命令の徹底および命令違反の実績をつくり、それを記録することしかないですよね。
遅くにレスしてくださり、ありがとうございました。 しっかり録音や録画をするのも重要だよ、第三者から見れば許容範囲かもしれない
仲間内ででっち上げの嘘報告になってしまう可能性も考えられるからね。 労働者を軽んじるブラック企業はもっと痛い目を見るべきだ
俺はAを応援するぞ 法律関係ねえレスがたまにつく
たしかに、キチガイ雇う方にも責任はあるな 法律より人事規定の話だな
雇ったくせに違う仕事させるなんて
→能力が業務要求に達してない
業務から外すなんてパワハラだ
→あなたに割り振れる仕事がありません
これで済む話、クビにするとなると法律の話になるが給料払って社内待機させとく分には問題ないだろ
こういう奴は「嫌がらせされた!」って連呼するからいっそ自宅待機でもいいかもね 社員を育成するコストを負担するのは会社の当然の義務
それを払えないならこの国で人を雇う資格はない!
というかコミュニケーション能力に問題があるなんてなんで面接で見抜けなかったんだ?
ろくでも無い会社にろくでもない社員が入っただけの事だろ 面接みたいな短時間で見破れるようなケースは少ない
たいてい初めは真面目なふりしてるし だとしてもそれは会社の過失だよね
ミスしたんだからきちんと責任は取らなきゃ 617 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2018/11/10(土) 16:02:59.20 ID:4jm+Bj0C0 [8/23]
>>614
社会福祉なくして暴発した自棄になった障碍者に殺されないといいけどな
お前が殺されたらザマァとでも言って祝ってやるけど
619 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2018/11/10(土) 16:03:46.32 ID:QJ72+9uf0 [24/105]
>>617
脅迫のつもりか?
通報しました
635 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2018/11/10(土) 16:10:46.83 ID:4jm+Bj0C0 [10/23]
>>619
別にお前を殺すなんて言ってないけど
万が一社会福祉がなくなって障害者が自暴自棄になってお前が殺されないといいねって
俺なりにお前の安否を気遣ってやったんだけど
脅迫で通報するなんて恩を仇で返すってお前のことを言うんだよ
もし、そんなことになったら俺たちの身の上だって危ないから、そこを心配してるんだよ 637 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2018/11/10(土) 16:11:26.97 ID:QJ72+9uf0 [31/105]
>>635
震えて眠れ
留置場はつらいぞ
661 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2018/11/10(土) 16:20:11.45 ID:4jm+Bj0C0 [12/23]
>>637
明確な殺害予告でもないんだし、俺なりにお前のみを案じてんだから
警察にも相手にされねえよ
六法全書読んでから書き込め
664 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2018/11/10(土) 16:20:45.31 ID:QJ72+9uf0 [40/105]
>>661
震えて眠れ
留置場は辛いぞ
665 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2018/11/10(土) 16:21:18.46 ID:Z8y48EHM0 [8/10]
>>661
お前殺害予告だろそれ。
508なんだですど横から殺害予告だって指摘されたんだけど私が行ったことはって殺害予告になるんですか? >>538
だから一旦雇うと解雇しにくい
安月給で期間きたら雇い止めする >>540
ビビるくらいなら最初からそんなこと書き込むな 【何についての質問】
パソコンの故障について
【登場人物整理】
私、メーカー
【いつ・何処で】
購入から5年9ヶ月後
【何をされた・何をした】
ノートパソコンの液晶から液漏れしました。
メーカー側は明言はしていませんが、
設計あるいは製造上の瑕疵があったようで、
無償保証期間は過ぎていましたが、
修理するので送ってほしいとの連絡がありました。
送ったところ、
(部品保有期間の6年を過ぎていないのに)
部品が無いので修理ではなく買い取りにさせて欲しいと言われました。
【何をしたい】
買い取りになった場合、
新しいパソコンの調達やデータの移行などは
自分でやらなければならなくなります。
修理規約にはデータは保証しないことになっていますが、
買い取りによる提案も修理規約には記載されていない対応になります。
ユーザー側はどこまで請求できるものなのでしょうか? 何を請求したいの?
データの保証なんかは最初からないし新しいの買うのも自分でやるの当たり前じゃないの? >>545
そんな重要なデータならなんでバックアップ取っておかなかったの?と言いたいが
壊れたの液晶でしょ?
別の外部ディスプレイ繋げりゃ済むんじゃないの?
最悪分解してHDD取り出せば済むじゃん
数千円で済むよ、何をグチグチと
6年も問題なく使えたんでしょ、よかったね。終了 >>545
保証期間がすぎてるので原則として何も請求できない
ハードディスクのデータなんて自分でコピーすればいいだけで、損害が発生していないし
何を損害とみるの?
液晶が壊れたのも、あなたの使い方が悪かったと言われれば終わり
不法行為で損害賠償を請求する場合、あなたのパソコンの使い方がどうだったとか、パソコンにもともと瑕疵があったと立証しなきゃならないが
そんなの不可能でしょ >>547
バカにするならちゃんと読んでからにしたら? ま、いくらで引き取るか知らないけど保証期間切れたパソコンの修理は本体買うくらいかかるから
いくらかで引き取ってくれるなら万々歳だと思うけどね >>545
結局最後は裁判になって裁判官がデーターの価値を査定できるかの問題になるので
泣き寝入りだな。 不具合を認めて買い取りにしてくれるなんて良心的なメーカーだなあ
具体的なメーカー名と機種名を教えてくれる?俺も次はそこのメーカーを買うよ 勘違いクレーマー怖い
6年も前の機種を引き取ると申し出たメーカーを訴えるとか
東芝事件並みだな
こういう客(を装ったヤクザ)に甘い顔見せちゃならんというモデルケース みなさま、ありがとうございます。
部品保有期間内なのに、
修理はできないとの一点張りだったのでちょっと頭にきて書き込みました。
使う側としては修理さえしてもらえればまだ使えるのに…
という思いがありまして。
買い取りとなると新しいパソコン買って
データ移行とかアプリインストールとか
やらないといけないので、時間がもったいないんですよね。
買った会社はs○ny
パソコン事業を手放しちゃったから、代替機種の提供もできないそうで。 いや六年前のと今のじゃ全然性能違うじゃん
満額での買い取りじゃなくても買い換えた方が全然いいじゃん
ソニーさすがだわ データ移行とソフトインストールは確かに面倒だが
壊れたもんはしょうがない ウイルスに感染したってクリーンインストールを余儀なくされる場合もあるんだから
犬のうんこを踏んだと思って諦めろ >>555
そんな古いゴミを買い取ってくれるのに腹が立つとか頭おかしい
金額を書かないのはけっこうな額なんだろうなあ >>555
部品が残っていたとしても
データは消去しての修理になるんじゃないの? >>555
「部品保有期間内なのに」
だから向こうも買い取るって言ってるんだろうが
お前さん一人のために部品工場に金型から発注する費用考えたらそう提案したんだろ
ソニーはその辺ドライよ
他の中古品分解して部品とるぐらいできるだろうけど、やらないねあそこは SONY(VAIO)は2014年、リコールによる大赤字でVAIO ブランドごと中国に売り払ってるでしょ
「部品保有年数が、、、」とか無理無理
藤沢にあったサポートセンターもなくなってるね
「もううちの製品じゃないんで中国の会社にかけあってください」
と言わずに買取り対応するのは良心的、流石ソニーブランドと思いましたまる
それに対するクレーマーワロス 部品保有期間は法律で決まってるもんじゃないしな
http://ao.depolog.com/archives/51596669.html
あくまで日本メーカーとしての面子で他社に張り合って決めてるだけ
上のリンク先にあるけど、日本メーカー6年、海外メーカーなら3年
しかし、国内PCメーカー壊滅したからね、サポート部門は赤字しか生まない部署だからソニーもめんどくさい客に絡まれてるわ 【何についての質問】
防犯カメラに写ってた犯罪
【登場人物整理】
自分 隣の店主
【いつ・何処で】
店舗 何時からかよく分からない(10年以上前から?)
【何をされた・何をした】
当方はたこ焼き屋で店舗敷地内にゴミがよく散乱している
1年前に防犯カメラを設置してみると隣の花屋(仮)の店主の犯行だった(ゴミ不法投棄?)
設置してあるチラシもくちゃくちゃにされたりしてた(器物破損?)
それと…(営業妨害?)
【何をしたい】
警察に被害届を出すくらいしか思いつかないけど、もっと良い方法ありますか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています