事故で会社を休んだ場合は傷病手当が取れない件について
だれか詳しくし知らない？被害者で過失は9：1の場合。

基本、相手保険会社の休業損害の支払いなんだけど、これが認められない場合
傷病手当で払ってもらおうと思ったんだけど、駄目だと言われている。

なんのための傷病手当なんだよ？休業損害が認められない場合は
休みが必要ないと健保も判断するとのこと。しかし、ちゃんと病院の
診断書はもらっているんだよ。事故による、抗うつ状態とPTSDにより、
半年の診断書をもらっている。