>>202
普通は>>203のような取得が出きる。

それをうやむやにしようとしたり
「どうせ休職するなら有休使わなくていいでしょ？」とか
有休の更新をさせないとかどう考えてもブラック臭しかしない。

ある程度慰謝料もらえそうなら今ある有休使って退職ってのも。

俺の予想だと有休で揉める(難色示す)程度の会社だとすんなり復職もさせてくれなそう。
復職できても冷遇されて居場所ないとかな。