>>879
ですが、どうするのが手短に済むでしょうか。残業代回収より、早く忘れて次の生活に移りたいのですが、どう話を進めたら良いかわかりません。
法的には、従業員が仕事で作った損害は全額責任は無いと思いますが、争ったらお金も時間も無駄に使ってしまいそうで心配です。