>>534
分かりやすく回答いただきありがとうございます
すでに退職しています
タイムカードのコピーは月の途中までのものでして
途中から記憶によるもの計算し請求してもよいのでしょうか？
またそれにより金額が実際と少し異なっても問題ないのでしょうか？
また給与計算方法が雇い主独自のものなんですが一般的な計算に基づき計算するのか、
雇い主のルール上での計算でしょうか？