【裁判】重光由美さん過労うつ病高裁解雇無効★２
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過重労働でうつ病となったのに、休職期間終了を理由に解雇されたのは不当として、東芝の技術職の元社員、
重光由美さん（４４）＝埼玉県深谷市＝が解雇無効の確認などを求めた訴訟の控訴審判決で、
東京高裁（岡久幸治裁判長）は２３日、１審に続き、業務とうつ病の因果関係を認め解雇を無効とした。
東芝側の敗訴。
１審・東京地裁判決（０８年４月）が解雇を無効とし、慰謝料など約８３５万円と未払い賃金の支払いを
命じたのに対し、東芝側、重光さん側双方が控訴。
岡久裁判長は双方の控訴を退け、慰謝料部分で労災認定による休業補償支給分などを差し引いた。
判決後に東京・霞が関の司法記者クラブで会見した重光さんは「東芝の対応は病気の私を苦しませ続けている。
誠意を持ってほしい」と批判。
東芝広報室は「今後の対応は、判決内容を精査して慎重に検討していきたい」とコメントした。
１審判決によると、重光さんは埼玉県の深谷工場で００年から液晶生産ラインの開発などを担当。
長時間の過重な労働で０１年４月にうつ病と診断されて１０月から欠勤していたが、会社は０４年９月に解雇した。
重光さんが国に労災の療養・休業補償の不支給処分取り消しを求めた別の訴訟では０９年５月、東京地裁が処分を取り消し、労災と認めた。
毎日新聞 2011年2月23日 17時10分
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20110224k0000m040001000c.html
※前スレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1298517334/ ■原告ＨＰ 東芝・過労うつ病労災・解雇 裁判
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
■原告ブログ うつ病患者の裁判しながら日記
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
■支える会ＨＰ
http://kaitsbrousai.web.fc2.com/
＜経緯＞
２００８年４月２２日（火） 東京地裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰謝料支払いを命令をする全面 勝訴判決が出ました。
東芝は即日控訴しました
２００９年５月１８日（月）行政訴訟も勝訴判決
６月２日判決が確定しまし た。国が労災と認めました。
存命者の精神疾患が裁判で 労災と認められた初の事例となりました。
２０１１年２月２３日（水） 東京高裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰 謝料支払いを命令しましたが 、
賠償金の一部を減額とする 判決となりました。
２０１４年３月２４日（月） 最高裁勝訴判決
東芝に全面的に過失があるとして、賠償金の全額支払いを命じました
なぜこれらの大企業は社会的批判を浴びることが目に見えつつも法廷闘争でも無謀な反撃に出ているのだろうか！？ 経営者の脳みそが狂ってるの だろうか！？ 小藪千豊が安楽死について語ったお母さんのエピソードが泣ける。「プリン」にも出てこなかった話
https://www.youtube.com/watch?v=u9iKZwoGNI8 良い先生を紹介いたしますよ
http://www.jiritu-kokufuku.net/
多くのうつ患者を完治させてきた金本先生に相談ください
金本先生をキーワードに検索してみてください
多くの方が感謝の言葉をブログに載せてるのが見て取れます マスコミ報道更新しています New!
2015.03.21.Sat / 13:18
裁判ホームページを更新しています。
マスコミ報道のページに、「最高裁判所裁判官国民審査公報」と「週刊ダイヤモ
ンド」の記事を載せました。
マスコミ報道
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
最高裁判所裁判官国民審査公報
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20141214.html
週刊ダイヤモンド 労基署がやってくる
三大労務訴訟判決で常識一変
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20141220.html
どちらも、私の実名が無く、取材が無かったのですが、自分で気が付いたり教え
てもらったり。
最近は、特に最高裁勝訴してから、知らないままマスコミ報道されている記事が
増えました。
もしかしたら、他にも、気づかない記事もあるかもしれませんね。
良かったら、裁判ホームページにご訪問ください。
裁判ホームページ
東芝・過労うつ病労災・解雇裁判
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
マスコミ報道
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
最高裁判所裁判官国民審査公報
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20141214.html
週刊ダイアモンド 労基署がやってくる 三大労務訴訟判決で常識一変
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20141220.html 子の事件が週刊紙に載りました
東芝うつ裁判
週刊ダイヤモンド 労基署がやってくる
三大労務訴訟判決で常識一変
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20141220.html 【東芝の労働事件マスコミ報道一覧】
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
■２０１４年１２月１４日
週刊ダイヤモンド12月20日号
メンタル、出向、みなし労働 三大労務訴訟判決で常識一変 東芝うつ事件 ←new！
■２０１４年１２月
最高裁判所裁判官 国民審査公報 鬼丸かおる裁判官と山本庸幸裁判官 ←new！
■２０１４年３月２５日
毎日新聞・朝日新聞・日本経済新聞・埼玉新聞・しんぶん赤旗
最高裁:東芝解雇元社員の賠償減額判決を破棄し、差し戻し
■２０１３年７月２日
サンデー毎日７.１４号
ブラック企業の見抜きかた 誰もが知ってるメーカーは過労死頻発
■２０１３年７月６日
東京新聞夕刊一面
職場うつ対策 機能せず 解雇された女性「形だけ、病気も悪化」
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断 東芝元社員 過労でうつ病
■２０１０年９月１７日
プレジデント 2010 10.18号
「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか－抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医……
■２００９年７月１４日
ＡＥＲＡ７／１３号 うつ社員切り始まった
■２００９年６月１８日
「ＦＬＡＳＨ」６／３０号
もう泣き寝入りはしない！理不尽な会社への逆襲が始まった②
■２００９年５月１９日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・ＮＨＫ
東芝元社員のうつ病は労災 東京地裁認定 和解協議７回目
2015.04.06.Mon / 23:05
３月３０日（月）に、東京高裁で、差し戻し審の和解協議７回目が行われ、外出してきました。
翌日から、疲労に加え、なぜか声が枯れて、ハスキーヴォイス状態になり、回復はしているのですが、まだ完全に良く
なりません・・・
あちこち、色々なところが悪くなるもんです・・・
体調まだ戻らず・・・
裁判自体は、今回は、それなりに進展した、という感じでした。
しかし、直前に提出された東芝からの書面は、捏造としか思えない酷い書面でした、見た瞬間は怒り心頭でした。
和解協議なので、内容が書けないのが残念ですが、
東芝さん、内部資料だからって、裁判所につじつまの合わない資料を提出するのは、いい加減止めてほしいもんで
す。
証明できないと、会社はやりたい放題ですねえ、この期に及んで。
次回の和解協議は、４月２８日です。
進行するといいんですが、どうなるでしょうね。
とりあえず、体調早く戻ってほしいです。 ttp://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-873.html
ネットを検索していたら、既に公開してある週刊ダイヤモンド「労基署がやってくる」
とは別の号に、私の裁判、『東芝うつ事件』 が載っていました！
早速、バックナンバーをネットで注文しました。
便利ですね～
週刊ダイヤモンド １２／２７・１／３号
２０１５総予想
２０１５年の日本はどうなるのか、８分野１００項目にわたって多角的に予想する
暮らし・社会 の分野
８７ 労災
「メンタル不調は増加の一途 罰則なき義務化に油断大敵」
という項目で、東芝うつ事件が取り上げられていました。
全文は、そのうち、裁判ホームページにアップします。
特集されてた１００項目中、労働問題は、この裁判と、今話題の「ホワイトカラーエグ
ゼンプション・裁量労働制」の、２項目でした。
メンタルヘルスは大きな社会問題なのですが、
高裁判決が矛盾に満ち溢れていたことからすると、最高裁判決は、至極妥当な結果が出
た、と思っていることもあり、この最高裁判決は、そんなに画期的なんだろうか、そん
なに社会に与える影響は大きいのだろうか、という思いが今もってありますが、最高裁
で勝訴判決が出ること自体、画期的なので、やはり画期的な判決なんでしょうねえ。社
会に与える影響は今ひとつわかりませんが。
しかし、この裁判を画期的にしたのは「東芝」のような気がします。労災として認めら
れて当然だった私を不当解雇し、裁判で和解する機会は多々あったのに、地裁敗訴での
即日控訴等々、裁判を続け、最高裁判例になってしまいました。東芝の上部は何を考え
ているんだか、という感じです。
最高裁は勝訴しましたが、東芝との裁判は和解協議が継続中で、まだまだ続きそうなの
で、体調を整えながら裁判、支援活動を頑張りたいと思います。 http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013070502000254.html
＜過労社会＞職場うつ対策 形だけ １２年度労災認定、最多の４７５件 2013年7月5日 夕刊
「社員への啓発、管理職教育、カウンセラーの雇用…。当時、東芝が全国の企業の平均的水準を上回るメンタルヘルス対策を実施していたことは確実」
一〇年九月、東芝は、うつ病を発症した元社員、重光由美さん（４７）の解雇をめぐる控訴審に、こうした産業医の意見書を提出した。
重光さんは二〇〇〇年秋から、埼玉県の深谷工場で液晶生産ラインの開発に加わった。相次ぐトラブル対応、計画の遅れを取り戻すための繁忙な日々。
過重労働から、うつ病を発症した。上司に何度も「担当を外してほしい」と訴えていた。
〇一年五月ごろから休みがちに。産業医に不眠や頭痛を訴えたが、制限勤務は不要と判断された。うつ病は悪化。〇一年九月、休職に追い込まれた。
休職期間が満了した三年後、会社から解雇を言い渡された。
管理職教育を受けていたはずの上司は法廷で、病気休暇を十二日間も続けて取るほど疲弊した部下の不調のシグナルに「頭痛だから気にならなかった」。
産業医も意見書で「精神科の専門医であっても見抜くのは至難の業」と反論した。
一一年二月、東京高裁は一審判決に続き、東芝の安全配慮義務違反を認め、解雇は無効とした。上司や産業医の過失も認めた。
裁判は上告中。今も療養中の重光さんは、「当時の東芝のメンタル対策は器だけ。機能していれば病気は悪化しなかった」。
東芝のように裁判で会社に多額の賠償金を命じられる例が増えており、訴訟リスクから企業もメンタルヘルスは無視できなくなっている。 所詮使い捨てなのに
三 三三
/;:"ゝ 三三 f;:二iュ 何でこんなになるまで放っておいたんだ！
三 ＿ゞ::.ﾆ! ,..'´￣｀ヽﾉﾝ
／.;: .:}^（ <;:::::i:::::::.::: :}:} 三三
〈::::.´ .:;.へに)二/.::i :::::::,.イ ﾄ ヽ__
,へ;:ヾ-､lｌ＿＿/.:::::､:::::f＝ｰ'＝＝､`ｰ-="⌒ヽ ←東芝工作員
. 〈::ﾐ/;;;iーﾞii====|:::::::.｀ Y￣￣￣,.シ'=llー一'";;;ド'
};;;};;;;;!￣ll￣￣|:::::::::.ヽ＼-‐'"´￣￣ll
oﾉ oﾉ
| | 三
_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞﾞ"'''ｮ ミ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ |`----|
Ｔ | l,＿,,/＼ ,,/l |
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＜経緯＞
２００８年４月２２日（火） 東京地裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰謝料支払いを命令をする全面 勝訴判決が出ました。
東芝は即日控訴しました
２００９年５月１８日（月）行政訴訟も勝訴判決
６月２日判決が確定しまし た。国が労災と認めました。
存命者の精神疾患が裁判で 労災と認められた初の事例となりました。
２０１１年２月２３日（水） 東京高裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰 謝料支払いを命令しましたが 、
賠償金の一部を減額とする 判決となりました。
２０１４年３月２４日（月） 最高裁勝訴判決
東芝に全面的に過失があるとして、賠償金の全額支払いを命じました
なぜこれらの大企業は社会的批判を浴びることが目に見えつつも法廷闘争でも無謀な反撃に出ているのだろうか！？ 経営者の脳みそが狂ってるの だろうか！？ >>545 “【法律】-交通事故相談58 >>1～をよく嫁 ”
653：無責任な名無しさん：2010/05/05(水) 10:37:22 ID:W7AUg7z/
無視しましょう 呼び掛けた俺が 規制され
654：無責任な名無しさん：2010/05/05(水) 10:42:58 ID:tPsSkLcq
当然だ お前がAA 貼ったから
655：無責任な名無しさん：2010/05/05(水) 10:58:23 ID:W7AUg7z/
「何処にある？」 証拠突き付け 得意顔
656：無責任な名無しさん：2010/05/05(水) 11:01:02 ID:tPsSkLcq
パソコンと 携帯使用と 決めつける
657：無責任な名無しさん：2010/05/05(水) 11:04:30 ID:cJweyKgp
全部これ パソコンからだよ 俺勝者
658：富士通PCその①：2010/05/05(水) 11:07:48 ID:W7AUg7z/
嘘吐け。回線を切っては繋ぎを繰り返しているんだろ
659：富士通のそのPC②：2010/05/05(水) 11:12:20 ID:tPsSkLcq
そんなことをしたらそのたびにIDが変わるから同じIDが出ないだろ。
660：NECのパソコン・もちろん自演：2010/05/05(水) 11:17:24 ID:cJweyKgp
つまり、金にモノを言わせて１人で３回線以上確保しているのか。せめてPCぐらい安いところから買えよ。
661：富士通PCその②：2010/05/05(水) 11:21:06 ID:tPsSkLcq
名前欄修正
ID:W7AUg7z/ 富士通PCその①
ID:tPsSkLcq 富士通のそのPC②
ID:cJweyKgp NECのパソコン・もちろん自演 >>547
あれ？
「サウザー」
770 名前：無責任な名無しさん[] 投稿日：2009/12/12(土) 02:10:19 ID:Fn5V0NG9
773 名前：無責任な名無しさん[] 投稿日：2009/12/12(土) 09:37:33 ID:Fn5V0NG9
無責任な名無しさん<><>2009/12/12(土) 09:37:33 Fn5V0NG9<><>p6201-ipbfp4304osakakita.osaka.ocn.ne.jp<>114.171.141.201<><>Monazilla/1.00 (JaneStyle/3.11)
「ケツ毛厨」
248 名前：名無し募集中。。。[] 投稿日：2009/12/12(土) 00:46:28.16 YLs4DFyn0
名無し募集中。。。<><>2009/12/12(土) 00:46:28.16 YLs4DFyn0<>http://img.gazo-ch.net/bbs/1/i<;><>p6201-ipbfp4304osakakita.osaka.ocn.ne.jp<>114.171.141.201<><>Monazilla/1.00 (JaneStyle/3.11)
いややわあｗ
P2使うやつってこんなんばっかｗうはｗｗ ■原告ＨＰ 東芝・過労うつ病労災・解雇 裁判
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＜経緯＞
２００８年４月２２日（火） 東京地裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰謝料支払いを命令をする全面 勝訴判決が出ました。
東芝は即日控訴しました
２００９年５月１８日（月）行政訴訟も勝訴判決
６月２日判決が確定しまし た。国が労災と認めました。
存命者の精神疾患が裁判で 労災と認められた初の事例となりました。
２０１１年２月２３日（水） 東京高裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰 謝料支払いを命令しましたが 、
賠償金の一部を減額とする 判決となりました。
２０１４年３月２４日（月） 最高裁勝訴判決
東芝に全面的に過失があるとして、賠償金の全額支払いを命じました
なぜこれらの大企業は社会的批判を浴びることが目に見えつつも法廷闘争でも無謀な反撃に出ているのだろうか！？ 経営者の脳みそが狂ってるの だろうか！？ 東芝に転職が決まりました。
よろしくお願いします。 http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-881.html
和解協議９回目
2015.06.12.Fri / 09:35
６月８日（月）に、東芝との高裁差し戻し審和解協議９回目が行われ、外出してきました。
ただいま、疲労が凄いです(-_-)zzz。
実は、弁護士との打ち合わせやら、「院内集会」参加やらで、ここ２週間で合計４回も東京に外出し、
そもそもが、体調が完全に回復しないまま裁判への外出になった、事に加え、裁判出の外出は、ストレスで、通常の外
出より別格に疲れます・・・
和解協議は、９回目というのに、今回またも、大した進展はなく、３０分程度で終了、次回の和解協議は７月２７日にな
りました。
牛歩・・・
やっぱり、東芝側は、引き伸ばし作戦、ですかね？
つじつまがあわない内部資料は
質問したら、東芝側は堂々と、「そうです」（正しい資料です、というニュアンス）と答えていました。
あっそ、会社の内部資料なんて、いくらでも捏造できますからねー
やっぱり、和解協議の外出は、ストレスで通常の外出より疲れます。
次回の外出は、６月２５日の東芝株主総会宣伝行動です。
それまで、しばしのんびりとして、休息ですね。
まだまだ長期化しそうな和解協議、ストレスで疲れないようにしたいと思います。
－－－－－－－－－－－－－
以下告知
東芝の不正会計事件が発生していますが、株主総会はあるようですので、今年も東芝株主総会宣伝行動をやります。 続き
－－－－－－－－－－－－－
以下告知
東芝の不正会計事件が発生していますが、株主総会はあるようですので、今年も東芝株主総会宣伝行動をやります。
参加者募集、よろしくお願いします。
■東芝株主総会 宣伝行動
６月２５日（水）ＪＲ両国 国技館 ９：００～１０：００頃
現地集合 途中参加歓迎
昨年までの株主総会宣伝行動の様子は原告ブログをご覧ください。
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-category-24.html http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-894.html
東芝不正会計事件 チャレンジ
2015.07.23.Thu / 10:18
東芝の不正会計事件がマスコミを騒がせていますが・・・
「チャレンジ」 －高いレベルの収益目標
私が病気になった原因、「Ｍ２ライン立上げ業務」が、正に、「チャレンジ」 でした。
「チャレンジ」は、「達成不可能な無謀な計画をたて、社員に無理をさせる」ことだと思いました。
当時の業務の過酷さは、意見陳述書を一読ください。
「Ｍ２ライン立上げ」は、結局２名の自殺者を出し、計画は大幅に遅れました。（上部への報告は胡麻化したようです
が）
１５年も前の事件ですが、東芝では今も、「チャレンジ」が行われているんですね、「チャレンジ」で社員の健康を損なう
まで働かせる事は改善されている事を願うばかりです。
報告では、 「上司に逆らえない企業風土が存在していた」 ともありますが、日本企業だと、どこもそうなのでは、と思
いますが、この裁判での東芝の対応は、大企業とはとても思えない酷いもの。
嫌がらせ、引き伸ばし、組織ぐるみでの隠蔽工作等々
あ、不正会計事件と似てる・・・
会社に逆らう社員の裁判では、不正をしてでも徹底抗戦をする、というのは社長も含めての方針なのかなあ・・・
大きくマスコミ報道されてる東芝の不正会計事件ですが、私の裁判に与える影響は・・・
無いかな・・・東芝は、１０年もしつこく裁判を続けてますからね。
次回の裁判は、来週、７月２７日です。
東芝の引き伸ばしのような嫌がらせのような対応で停滞している裁判に、進展はあるのでしょうか。 http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-895.html
和解協議10回目 進展なし
2015.07.31.Fri / 12:38
7月27日に東芝との差し戻し審の和解協議１０回目があり、東京高裁まで外出してきました。
１０回目の和解協議にして、今回もまた、進捗はほとんど無し、
６年以上も前の、最初の控訴審の和解協議で決まっていたはずの、私の東芝への復帰勤務場所さえも、未だに決ま
りません。
今回は、原告被告別々に裁判官と面接でしたが、
裁判官から東芝の話を聞きながら、東芝のおかしな返答に、ぶち切れそうになりました。
今の東芝の和解条件では、私が和解するメリットは全くありません。
引き伸ばしですか？嫌がらせですか？何なんでしょう。
今、東芝の不正会計問題がマスコミを賑わせ、責任を取って経営陣が多数辞任するようですが、
どうやら、私のこの裁判は、改善すべき会社の悪しきこと、と東芝は思っていないようですね。
まあ会社のトップ自ら、利益を不正に公表していたのだから、「チャレンジ」で労働者を健康を損なうまで働かせ解雇裁
判で敗訴しようと、大した事ではない、と思っても不思議はないですよね。
しかし毎日暑い。
裁判での外出疲れもだいぶ取れてきました。
雑用が残っているのでそれが片付いたら、実家に戻ってしばし静養です。
体調は、昨年よりはずいぶん回復していますが、実家でさらに体調を整えて、無駄に長引く裁判生活に備えたいと思
います。 【電機】「ありとあらゆる手段を使って黒字化するように」…東芝歴代社長辞任、厳しい叱責、過大な目標、「圧力」の実態浮き彫りに
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437628634/ 【東芝の労働事件マスコミ報道一覧】
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
■２０１４年１２月１４日
週刊ダイヤモンド12月20日号
メンタル、出向、みなし労働 三大労務訴訟判決で常識一変 東芝うつ事件
■２０１４年１２月
最高裁判所裁判官 国民審査公報 鬼丸かおる裁判官と山本庸幸裁判官
■２０１４年３月２５日
毎日新聞・朝日新聞・日本経済新聞・埼玉新聞・しんぶん赤旗
最高裁:東芝解雇元社員の賠償減額判決を破棄し、差し戻し ←new！
■２０１３年７月２日
サンデー毎日７.１４号
ブラック企業の見抜きかた 誰もが知ってるメーカーは過労死頻発
■２０１３年７月６日
東京新聞夕刊一面
職場うつ対策 機能せず 解雇された女性「形だけ、病気も悪化」
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断 東芝元社員 過労でうつ病
■２０１０年９月１７日
プレジデント 2010 10.18号
「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか－抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医……
■２００９年７月１４日
ＡＥＲＡ７／１３号 うつ社員切り始まった
■２００９年６月１８日
「ＦＬＡＳＨ」６／３０号
もう泣き寝入りはしない！理不尽な会社への逆襲が始まった②
■２００９年５月１９日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・ＮＨＫ
東芝元社員のうつ病は労災 東京地裁認定 ＿＿＿_
|.._ | //.￣￣￣,｀
| ' l | || ｀ﾞ｀ ﾞ｀｀
| : l=.| ||
|...｣ | || / ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿ | |/. （ ・∀・）＜ 人と地球の明日のために
l文|. | / （ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|￣ | ./ 人 ヽﾉ
| |/ し（＿_）
| / | ヽ
|. / . | ヽ
. | ヽ _
(￣￣￣）本音ヽ ( ＼
ヽ ￣￣ ./ ヽ ヽ,> )
ミ' |∩| ｀ ／ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| (~●~) 彡 ＜ 東芝の役員だけの明日のために
ヽ ○ ○ | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|＼ ノ
∪￣￣￣∪ サンデー毎日も認めるブラック企業
【マスコミもブラック企業の可能性が高い企業として東芝を名指し（サンデー毎日2013年7月14日号）】
「短期間に複数回の労災事件が発生する会社はブラック企業の可能性が高い」とする。相次いだのが東芝だ。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20130714.html
誰もが知ってるメーカーは過労死頻発 ■原告ＨＰ 東芝・過労うつ病労災・解雇 裁判
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
■原告ブログ うつ病患者の裁判しながら日記
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■支える会ＨＰ
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＜経緯＞
２００８年４月２２日（火） 東京地裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰謝料支払いを命令をする全面 勝訴判決が出ました。
東芝は即日控訴しました
２００９年５月１８日（月）行政訴訟も勝訴判決
６月２日判決が確定しまし た。国が労災と認めました。
存命者の精神疾患が裁判で 労災と認められた初の事例となりました。
２０１１年２月２３日（水） 東京高裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰 謝料支払いを命令しましたが 、
賠償金の一部を減額とする 判決となりました。
２０１４年３月２４日（月） 最高裁勝訴判決
東芝に全面的に過失があるとして、賠償金の全額支払いを命じました
なぜこれらの大企業は社会的批判を浴びることが目に見えつつも法廷闘争でも無謀な反撃に出ているのだろうか！？ 経営者の脳みそが狂ってるの だろうか！？ サンデー毎日も認めるブラック企業
【マスコミもブラック企業の可能性が高い企業として東芝を名指し（サンデー毎日2013年7月14日号）】
「短期間に複数回の労災事件が発生する会社はブラック企業の可能性が高い」とする。相次いだのが東芝だ。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20130714.html
誰もが知ってるメーカーは過労死頻発 【東芝の労働事件マスコミ報道一覧】
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
■２０１４年１２月１４日
週刊ダイヤモンド12月20日号
メンタル、出向、みなし労働 三大労務訴訟判決で常識一変 東芝うつ事件 ←new！
■２０１４年１２月
最高裁判所裁判官 国民審査公報 鬼丸かおる裁判官と山本庸幸裁判官 ←new！
■２０１４年３月２５日
毎日新聞・朝日新聞・日本経済新聞・埼玉新聞・しんぶん赤旗
最高裁:東芝解雇元社員の賠償減額判決を破棄し、差し戻し
■２０１３年７月２日
サンデー毎日７.１４号
ブラック企業の見抜きかた 誰もが知ってるメーカーは過労死頻発
■２０１３年７月６日
東京新聞夕刊一面
職場うつ対策 機能せず 解雇された女性「形だけ、病気も悪化」
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断 東芝元社員 過労でうつ病
■２０１０年９月１７日
プレジデント 2010 10.18号
「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか－抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医……
■２００９年７月１４日
ＡＥＲＡ７／１３号 うつ社員切り始まった
■２００９年６月１８日
「ＦＬＡＳＨ」６／３０号
もう泣き寝入りはしない！理不尽な会社への逆襲が始まった②
■２００９年５月１９日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・産経新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞・しんぶん赤旗・ＮＨＫ
東芝元社員のうつ病は労災 東京地裁認定 http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-904.html
疲れ取れず・・・
2015.09.26.Sat / 09:45
５連休のシルバーウイークも終わりました。
９月８日の裁判和解協議、５日後の１３日の私的な観劇と、外出が続き、その疲れがなかなか取れないまま、シルバー
ウイークは寝込んでいました。
強行と言っていい、連続しての外出だったので、ひどく疲れたのは仕方ないのですが、裁判から２週間以上経過してる
のに、疲れが取れるのに時間がかかりすぎではないか、と思うところです。
裁判は、なんといってもストレスが凄い。和解協議が長期化するに従い、裁判によるストレスが酷くなっていくような気
がします。先々週先週と、ストレスからか、深夜にアルコール飲酒すること度々でした。
和解協議の内容は、非公開なこともあり、ブログで発散することが出来ず、それもあってストレスが溜まっていくような
気がします。
しかしまあ、今は、体調回復傾向で、アルコール飲酒も止まりました。
裁判後、疲れやストレスが取れるのに時間はかかるけど、回復はするようです。
これからは、次回の裁判１０月１３日までは、ストレスの無い生活のんびりとした生活が送れそう、だといいんですけ
ど・・・。
今後、裁判後１０日くらいは大きなイベントを入れないよう、スケジューリングをしなければ。
体調に気を付けながら、長引く裁判生活を送らなければ・・・ http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-905.html
■東芝株主総会 宣伝行動
９月３０日（木）９：００～１０：００頃
場所 幕張メッセ 国際展示場７・８ホール
ＪＲ京葉線海浜幕張駅徒歩１０分
途中参加歓迎です。声をかけてください。 【東芝の労働事件マスコミ報道一覧】
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/houdou.html
■２０１５年１月３日
週刊ダイヤモンド1月3日号
2015総予想 労災 メンタル不調は増加の一途 罰則なき義務化に油断大敵 ←new！
■２０１４年１２月１４日
週刊ダイヤモンド12月20日号
メンタル、出向、みなし労働 三大労務訴訟判決で常識一変 東芝うつ事件
■２０１４年１２月
最高裁判所裁判官 国民審査公報 鬼丸かおる裁判官と山本庸幸裁判官
■２０１４年３月２５日
毎日新聞・朝日新聞・日本経済新聞・埼玉新聞・しんぶん赤旗
最高裁:東芝解雇元社員の賠償減額判決を破棄し、差し戻し
■２０１３年７月２日
サンデー毎日７.１４号
ブラック企業の見抜きかた 誰もが知ってるメーカーは過労死頻発
■２０１３年７月６日
東京新聞夕刊一面
職場うつ対策 機能せず 解雇された女性「形だけ、病気も悪化」
■２０１１年２月２３日
読売新聞・朝日新聞・毎日新聞・東京新聞・埼玉新聞・日本経済新聞
二審も解雇無効判断 東芝元社員 過労でうつ病
■２０１０年９月１７日
プレジデント 2010 10.18号
「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか－抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医……
■２００９年７月１４日
ＡＥＲＡ７／１３号 うつ社員切り始まった
■２００９年６月１８日
「ＦＬＡＳＨ」６／３０号
もう泣き寝入りはしない！理不尽な会社への逆襲が始まった② 東芝臨時株主総会報告２
2015.10.11.Sun / 15:29
９時からの宣伝行動の後、１０時からは、会場に入り、東芝臨時株主総会に参加しました。
幕張メッセの会場は、例年の国技館より広く、私は、会場の後ろの方に座りました。
私の席からだと、社長の顔が良く見えません。
ステージの取締役達の席の両側には、大きなモニターが設置してあり、社長以下、発言者の顔は、そこに映し出されます。
顔が見えない、これならもしかして当てられる可能性あり！そう思いながら、手を上げ続けました。
が、途中で、会場の株主を撮影している２台のＴＶカメラを発見。そして役員の前には大きな画面の端末が・・・
あーこれで会場の株主の顔を確認しているのか・・・
これじゃ、当てれらないなあ・・・
広い会場用に、注意株主を当てないよう対策してるのかあ、
残念・・・
まあ、元々当てられないと思ってたからいいんですけどねー
今回の株主総会も、質問時間は長く、質問のほとんどは、不正会計問題に関する事でした。
株主総会が終了したのは、１３時５０分、株主総会は約４時間でした。
社長の回答は、長いのですが、不正会計問題を起こさない体質に変わったのか、なんだか良くわからなかったなあ。私の裁判も長々と続いてますが、未だ解決してないですしねえ・・・
しかしまあ、株主総会が長くなるだろうことは、想定していたので、普段より、疲れずに帰宅したのでした。
と、思ったのですが、翌日以降の疲れ凄かったです。テレビカメラを発見するまで、当てられるかもしれないと、緊張しながら手を上げてたからかなあ・・・
帰りに、記念に幕張メッセ前でパチリ
帰りの電車で、向かいに座った、おそらく東芝の株主が、私達が朝配ったビラを熱心に読んでました。
宣伝行動の効果あり！で、うれしかったです。
不正会計問題で終わった株主総会、せめて「事前の質問」の受付があればその回答が聞けるのに、無かったのが残念です。
来年の株主総会は、「事前の質問」を提出したいと思います・・・あ、いや、それまでに裁判は解決してるといいですが・・・ 東芝工作員悔しいのう悔しいのうｗｗｗ
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜不当解雇したけど裁判始めたのは原告。裁判で嫌がらせや隠ぺい工作や即日控訴したけど上告したのは原告。東芝に責任は全く無い
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
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ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜だっておｗｗｗ最高裁でも徹底抗戦したけど敗訴したおｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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2014年3月 ＜最高裁＞東芝解雇元社員の賠償減額判決を破棄し、差し戻し
http://mainichi.jp/select/news/20140325k0000m040138000c.html 東芝の労働事件
https://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6&;type=revision&diff=56781234&oldid=56707073
東芝は最高裁で敗訴した、部分を上告中に戻したぞ
最高裁敗訴を無いものにするチャレンジ！かよｗ痛々しいな東芝工作員 ■原告ＨＰ 東芝・過労うつ病労災・解雇 裁判
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
■原告ブログ うつ病患者の裁判しながら日記
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
■支える会ＨＰ
http://kaitsbrousai.web.fc2.com/
＜経緯＞
２００８年４月２２日（火） 東京地裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰謝料支払いを命令をする全面 勝訴判決が出ました。
東芝は即日控訴しました
２００９年５月１８日（月）行政訴訟も勝訴判決
６月２日判決が確定しまし た。国が労災と認めました。
存命者の精神疾患が裁判で 労災と認められた初の事例となりました。
２０１１年２月２３日（水） 東京高裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰 謝料支払いを命令しましたが 、
賠償金の一部を減額とする 判決となりました。
２０１４年３月２４日（月） 最高裁勝訴判決
東芝に全面的に過失があるとして、賠償金の全額支払いを命じました
なぜこれらの大企業は社会的批判を浴びることが目に見えつつも法廷闘争でも無謀な反撃に出ているのだろうか！？ 経営者の脳みそが狂ってるの だろうか！？ 東芝の労働事件
https://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6&;type=revision&diff=56781234&oldid=56707073
2015年9月8日編集で
「最高裁は、労働者が過重な業務によって鬱病を発症し増悪させた場合において，
使用者の安全配慮義務違反等を理由とする損害賠償の額を定めるに当たり，当該
労働者が自らの精神的健康に関する情報を申告しなかったことをもって過失相殺
をすることができないとし、二審判決を破棄、審理を東京高裁に差し戻した」
の部分を
「原告が勝訴判決の一部を不服として上告の構えを見せて継続中である」
に変更にしたぞ。
これで東芝の最高裁敗訴が消えると思ってるんだろうか。東芝工作員アホや 最高裁東芝敗訴してるのに上告中に戻したのか東芝工作員ｗ
そんなに最高裁で敗訴したのが悔しかったのかよ
しかしこれで最高裁敗訴が消えると思ってるところがバカすぎるが
これもチャレンジなのかねえ 最高裁敗訴を無かったことにしたくてwiki 書き換えるとかなんだそれ
最高裁敗訴は消えないだろ東芝恥さらしすぎ 裁判敗訴したのにwiki から消すとか往生際悪すぎだろ 東芝労働裁判も起こしてるのか
こっちも粉飾させてんのか 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 東芝の粉飾決算がばれたのは、この裁判で悪事を繰り返してきた天罰の一つだろ ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2015/Dayori-150622.html
裁判引き伸ばし、粉飾決算と、ろくな事をしないバカ芝。
和解協議で引き延ばしを図る東芝
東芝深谷工場で、液晶開発技術者として働いていた 重光由美さん（当時30才代）が、
長時間、過密労働 が原因でうつ病を発症してから14年が経過しました。
職場で働く同僚２人が過労死自殺するという悲惨で 過酷な労働環境でした。
東芝は重光由美さんのうつ病を、労災にすることを 拒否するというひどい態度をとりました。
やむなく重光さんは、労災認定を求めて裁判を起こしました。裁判所は地裁でも、高裁でも、
最高裁でも うつ病は、長時間、過密労働が原因と認定し、東芝は 敗訴しました。
現在東京高裁で和解協議が行われています。昨年 ６月９日から始まった和解協議は９回に
なりますが、 いまだに和解にいたっておりません。会社側がズルズル と引き延ばしているから
です。
重光由美さんは、早期の和解、解決を求めています。 皆さんのご支援を心からお願いします。
東芝の職場を明るくする会 代表 石川要二郎 巨額粉飾の東芝は労働環境もブラックだった！ 不正経理の“元凶”西室会長＝岡村社長体制下でうつ病や自殺者も
http://lite-ra.com/2015/09/post-1541.html Ａ 「私立大職員いいかも。」
芝 「は？シフトとはいえ、夜間部があるから夜勤務やスクリーニング対応で休日出勤あるだろ。」
A 「(ﾟДﾟ)ﾊｧ?おまえんとこシフトじゃなく、毎日夜どころか深夜勤務で毎週休日出勤だろ？」
芝 「ぐぬぬ…」 東芝の労働事件
https://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6&;type=revision&diff=56781234&oldid=56707073
2015年9月8日編集で
「最高裁は、労働者が過重な業務によって鬱病を発症し増悪させた場合において，
使用者の安全配慮義務違反等を理由とする損害賠償の額を定めるに当たり，当該
労働者が自らの精神的健康に関する情報を申告しなかったことをもって過失相殺
をすることができないとし、二審判決を破棄、審理を東京高裁に差し戻した」
の部分を
「原告が勝訴判決の一部を不服として上告の構えを見せて継続中である」
に変更にしたぞ。
これで東芝の最高裁敗訴が消えると思ってるんだろうか。東芝工作員アホや 東芝工作員悔しいのう悔しいのうｗｗｗ
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2014年3月 ＜最高裁＞東芝解雇元社員の賠償減額判決を破棄し、差し戻し
http://mainichi.jp/select/news/20140325k0000m040138000c.html ttps://www.youtube.com/watch?v=O2q8IPqhUSo
生まれた時は、Ｙ美という名前だった。
捨てられた時は、ただの東芝従業員だった。
サヨナラ
雇ってくれてありがとう。ボクは無職にもどります。
無職から雇った従業員を無職に再び戻す技術があります。
東芝のリストラ技術
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::::::: |; `-、.,;''" ,,,,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,,,,,,....
:::::::: i; `'-----j 粉飾決算はこの裁判で悪行働きまくってる東芝への天罰だろ サンデー毎日も認めるブラック企業
【マスコミもブラック企業の可能性が高い企業として東芝を名指し（サンデー毎日2013年7月14日号）】
「短期間に複数回の労災事件が発生する会社はブラック企業の可能性が高い」とする。相次いだのが東芝だ。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20130714.html
誰もが知ってるメーカーは過労死頻発 ■原告ＨＰ 東芝・過労うつ病労災・解雇 裁判
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
■原告ブログ うつ病患者の裁判しながら日記
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
■支える会ＨＰ
http://kaitsbrousai.web.fc2.com/
＜経緯＞
２００８年４月２２日（火） 東京地裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰謝料支払いを命令をする全面 勝訴判決が出ました。
東芝は即日控訴しました
２００９年５月１８日（月）行政訴訟も勝訴判決
６月２日判決が確定しまし た。国が労災と認めました。
存命者の精神疾患が裁判で 労災と認められた初の事例となりました。
２０１１年２月２３日（水） 東京高裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰謝料支払いを命令しましたが 、
賠償金の一部を減額とする 判決となりました。
２０１４年３月２４日（月） 最高裁勝訴判決
東芝に全面的に過失があるとして、賠償金の全額支払いを命じました
なぜこれらの大企業は社会的批判を浴びることが目に見えつつも法廷闘争でも無謀な反撃に出ているのだろうか！？ 経営者の脳みそが狂ってるの だろうか！？ 東芝工作員悔しいのう悔しいのうｗｗｗ
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜不当解雇したけど裁判始めたのは原告。裁判で嫌がらせや隠ぺい工作や即日控訴したけど上告したのは原告。東芝に責任は全く無い
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2014年3月 ＜最高裁＞東芝解雇元社員の賠償減額判決を破棄し、差し戻し
http://mainichi.jp/select/news/20140325k0000m040138000c.html 時給にするとバイトと変わらんなｗｗ
:::::: :: ＿＿＿_ ::::: :::: :::
:::::: :::: ／ ::: ＼ ::: ::: ::
:::: ::::／ :: ＼:: ::: ::
:::: ／::: ─ ─ ＼ :: :: 限界だお・・・
| :: .（○） （○） | : :::: 生きている意味がわからないお・・・
＼ （__人__） ,／ : :::
:: ノ ｀ ⌒´ ＼ : :::
／´ ヽ :::
| ｌ ＼:::
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gyoseigensyomen1.html
（３） 第３に、実際の原告の時間外労働時間（所定労働時間に対する）は、パソコンデータ等の各証拠にもと
づき、少なくとも以下のとおりである。
原告主張の時間外労働時間（所定労働時間に対する）
平成１２年１２月 １３３時間２２分
平成１３年 １月 １２０時間５０分
２月 １０８時間１７分
３月 １４７時間００分
４月 １１４時間０２分
このような時間外労働が５か月にわたり継続したことになり、原告の労働の過重性は明白である。
（原告の労働時間に関しては、原告第２準備書面２２頁以下に詳述）。 東芝工作員悔しいのう悔しいのうｗｗｗ
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜不当解雇したけど裁判始めたのは原告。裁判で嫌がらせや隠ぺい工作や即日控訴したけど上告したのは原告。東芝に責任は全く無い
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
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ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜だっておｗｗｗ最高裁でも徹底抗戦したけど敗訴したおｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
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2014年3月 ＜最高裁＞東芝解雇元社員の賠償減額判決を破棄し、差し戻し
http://mainichi.jp/select/news/20140325k0000m040138000c.html 最近東芝工作員現れないな
このスレの最初の方は原告叩きまくってたのに 20年後、あなたは東芝本体に残れますか？★
【グループ会社より本体の方が異常に採用数が多い東芝 → 転籍前提の採用？】
08年採用 東芝本社社員数 33,132人 新人採用：2000人
グループ社員数 196,949人 新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
本体の採用一人当たりの社員数 →★16.5人
グループの採用一人当たりの社員数 →★67.9人
社員一人当たり４０年近く働くとすると東芝本体の採用人数は通常の２倍
で、グループ会社は通常の０．６倍
これは異常です
本体とグループ会社とは密接に関連しているので、
本体が人不足でしたら、グループ会社も人不足のはずなのに・・・
グループ会社は人不足どころか人余りとすら取れるような採用の少なさです。 東芝はチャレンジで社員に無理を強いてるんだろ
不祥事多いねこの会社 ■原告ＨＰ 東芝・過労うつ病労災・解雇 裁判
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
■原告ブログ うつ病患者の裁判しながら日記
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
■支える会ＨＰ
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＜経緯＞
２００８年４月２２日（火） 東京地裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰謝料支払いを命令をする全面 勝訴判決が出ました。
東芝は即日控訴しました
２００９年５月１８日（月）行政訴訟も勝訴判決
６月２日判決が確定しまし た。国が労災と認めました。
存命者の精神疾患が裁判で 労災と認められた初の事例となりました。
２０１１年２月２３日（水） 東京高裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰謝料支払いを命令しましたが 、
賠償金の一部を減額とする 判決となりました。
２０１４年３月２４日（月） 最高裁勝訴判決
東芝に全面的に過失があるとして、賠償金の全額支払いを命じました
なぜこれらの大企業は社会的批判を浴びることが目に見えつつも法廷闘争でも無謀な反撃に出ているのだろうか！？ 経営者の脳みそが狂ってるの だろうか！？ オタクみたいなのはね、クレーマーっちゅうの！
ttp://youtu.be/SOxtM0HRc08?t=35s サンデー毎日も認めるブラック企業
【マスコミもブラック企業の可能性が高い企業として東芝を名指し（サンデー毎日2013年7月14日号）】
「短期間に複数回の労災事件が発生する会社はブラック企業の可能性が高い」とする。相次いだのが東芝だ。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20130714.html
誰もが知ってるメーカーは過労死頻発 東芝工作員悔しいのう悔しいのうｗｗｗ
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜不当解雇したけど裁判始めたのは原告。裁判で嫌がらせや隠ぺい工作や即日控訴したけど上告したのは原告。東芝に責任は全く無い
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
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ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜だっておｗｗｗ最高裁でも徹底抗戦したけど敗訴したおｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
2014年3月 ＜最高裁＞東芝解雇元社員の賠償減額判決を破棄し、差し戻し
http://mainichi.jp/select/news/20140325k0000m040138000c.html 東芝の労働事件
https://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6&;type=revision&diff=56781234&oldid=56707073
2015年9月8日編集で
最高裁原告勝訴の書き込みを
「原告が勝訴判決の一部を不服として上告の構えを見せて継続中である」
に変更にしたぞ。
これで東芝の最高裁敗訴が消えると思ってるんだろうか。東芝工作員アホや このスレ最初の方で原告叩きまくってた東芝工作員、東芝最高裁全面敗訴してから原告叩かなくなったな 労組専従からの典型的な連合組織内候補
民主党津田弥○郎 通称ミスターレイプ ＿＿＿＿＿
ゝ／ ＼ /
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| | : : : : : :＼_人ノ: : :| ／
| | : : / ⌒ ヽ: :/ ⌒ ヽ
/＾v─ i | | 東芝内定！？
（（ |:ｄ: :♯| ((・|・)) ! 激務、薄給、うつ病、自殺、リストラなんて嫌だよ！
ヽ: : /＾ヽ､ ＿ ノっ ＿ ﾉ－､
|: :| ＼_／＾＼／＾＼_:ノ
|: :| ＼
/⌒＼ヽ （⌒ヽ⌒） ））
| ＼＼_／＾＼_／ﾉ ＿＿＿＿＿
| ＼─┬─ ´ | | ._ _ _|_
|. ＼. ＼ | ＼ | | |i| |!|（＿）
| ＼ ＼.／￣￣） | |i| |!|（＿)
＼ / ￣) |┌┐ | ■原告ＨＰ 東芝・過労うつ病労災・解雇 裁判
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
■原告ブログ うつ病患者の裁判しながら日記
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/
■支える会ＨＰ
http://kaitsbrousai.web.fc2.com/
＜経緯＞
２００８年４月２２日（火） 東京地裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰謝料支払いを命令をする全面 勝訴判決が出ました。
東芝は即日控訴しました
２００９年５月１８日（月）行政訴訟も勝訴判決
６月２日判決が確定しまし た。国が労災と認めました。
存命者の精神疾患が裁判で 労災と認められた初の事例となりました。
２０１１年２月２３日（水） 東京高裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰謝料支払いを命令しましたが 、
賠償金の一部を減額とする 判決となりました。
２０１４年３月２４日（月） 最高裁勝訴判決
東芝に全面的に過失があるとして、賠償金の全額支払いを命じました
なぜこれらの大企業は社会的批判を浴びることが目に見えつつも法廷闘争でも無謀な反撃に出ているのだろうか！？ 経営者の脳みそが狂ってるの だろうか！？ http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-930.html
和解決裂寸前のため、東芝本社前宣伝行動を下記内容で行います。
以下、支える会会員へのメールより転載
－－－－－－－－－－－－－－－－－
支える会の会員の皆様
いつもご支援ありがとうございます。
２０１４年３月の最高裁全面勝訴判決から、２年近くが経過
２０１４年６月から始まった和解協議開始は１年半経っても、進展が無いどころか
和解決裂寸前になっています。
２００９年５月に労災認定されてからは、７年近くが経過しましたが、
東芝は、過酷な労働で働けなくなり労災認定された重光由美さんを、
未だに不当解雇し続けて裁判を続け、
全く反省しない態度を取り続けています。
この異常事態に、東芝への抗議の意味を込めて宣伝行動を行います。
多くの方の参加をお待ちしています。
■東芝本社前 緊急宣伝行動
２月２２日（月）１７：００～１８：３０頃
場所 東芝本社前
ＪＲ浜松町駅東芝口徒歩５分
１７時にＪＲ浜松町東芝口改札に集合
途中参加歓迎です。お気軽に声をかけてください。
多くの方のご参加をお待ちしています。 ※東芝様に逆らって労働訴訟を起こし、長期に及ぶ訴訟を戦う羽目になった事例。
裁判に勝っても負けても、人生は台無しです。
裁判で勝てる事件であってもこのような長期訴訟に巻き込まれ、苦しむのです。
__,,,.... -――‐- .._ そりゃあ…かまわない
／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ おまえらが裁判すること それ自体は容易い 簡単だ
{/`ｰ-‐'''"´ 二二ニニl 「東芝は激務薄給。
/ｰ--‐''''"´ 二二ニﾆ| パワハラで私は鬱になりました。」
,/ー---‐'''"´＿_ ﾆﾆ二二| そんな主張は いくらでもできる
〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
},-o-> ヽPニﾆ ﾐ ｽ.|ﾆ二| しかし お前が そんな裁判を 仮にしたとしても
. |二/,' ー― ' `に!|二ﾆﾄ､ お前の人生はどうなる…？
｜/,' __ ヽ＼ r＜二ニ| ＼ 裁判が終わるのは何時になる？
| ｢r---一ァ'! ｜ ＼ニ| |`'ｰ-､__ 10年間無収入で裁判することになってもいいから
| !｀ 三￣ ｌ | ＼! ｜ 東芝を訴えたいと言うのか…？
＼ _.. -''" ／| | 鬱病で訴える以上、他社は鬱病のお前を雇わないだろう
_,.. ‐'''"`ー ＜´ ／ ｜ ｜ ククク…
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
半年で2名自殺（原告ブログによると本職場は約50人しかいなかったとのこと）
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺
９月４日 休職開始
１２月 同僚Ｋさん自殺
２０１０年 ３月 東芝が過失を認めないと決定。和解決裂。
２０１４年 ３月 最高裁が東芝に全面的に過失があると判決
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/index.html http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-932.html
東芝宣伝行動東芝は徹底抗戦みたい
2016.02.24.Wed / 17:35
２月２２日の東芝本社前宣伝行動、７人参加。参加してくれた皆さんありがとうございました。
東芝は、東芝本社前宣伝行動を行っているすぐ傍で、東芝の警備員７、８人がガッチリ立ちはだかって、
宣伝行動を妨害するような対応をしてきました。
宣伝行動が終わった後は、警備員２人が私の後を駅までつけてきました。
これは、嫌がらせのつもりなんでしょうか？
東芝は、今後も徹底抗戦するぞ、引き伸ばし嫌がらせするぞ、と言わんばかりの態度でした。
この期に及んでの東芝の強固な対応にびっくり。
全面敗訴が確定している裁判で、何をやっているんだか・・・
明後日２６日は、和解協議があります。
宣伝行動準備や宣伝行動外出で疲れているので、２６日の和解協議までに体調回復させなければ。
東芝本社前宣伝行動の様子は、また、報告します。 東芝裏事情に書き込まれた工作員心の声ｗ
会社は金かけて裁判続けんなってよｗ
29 名無しさん sage 2016/02/21(日) 17:40:58.83 ID:1oDBVB/80
このように長ったらしいテンプレを活用し、自分に都合の悪いレスを遠ざけるというのが常套手段だ。
因みに長引いている裁判に掛かる一切の費用だが、
その累計総額は今や半端な額ではないことを一部の社員しか知らない。
無論その費用は社員一人一人の負担となって降りかかっている。
会社側、告訴側のどちらが悪いのか言及はしないが、
今そんなことやってる場合か？おまえらいい加減にしろよと言いたい。 >>2
これ正に予算の無駄遣い
地裁で敗訴がわかってたからその対策なんだろうな
下らねー金使ってんな ドトール傘下のエクセルシオールカフェ赤羽東口店では店員が自分の事、好きだと言い始めたので
優しくしたら他の店員のやっかみ、最低の接客だ http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-933.html
和解決裂しました
2016.02.29.Mon / 20:34
２月２６日に和解協議１６回目が行われましたが、
結局、和解は決裂になり、判決に向かうことになりました。
２０１４年３月の最高裁全面勝訴判決から、２年近くが経過
和解協議は長期化した挙句、決裂となりました。
昨年９月８日の和解協議１１回目で、
「原告がブログに和解協議については、日程以外は書かない」
事を条件に、東芝が原告の要求を受け入れるそうだ、
と裁判官から話があり、原告は、それに応じました。
（それまでも大したことは書いていないのですが、
東芝は、少しでも東芝にマイナスなことを書くと誹謗中傷だと主張していました）
しかし、原告がブログを書く内容を制限した後も、東芝はそれに応じず、
捏造としか思えない資料の提出、嫌がらせや引き伸ばしのような態度を取り続け、結局、和解決裂に至りました。
株主総会では、東芝の田中久雄元社長からは
「ご本人が上告しましたが、最高裁が主張を認め、
差し戻し審が行われているので、コメントできない」と発言がありました。
労災の社員を出し、その社員を不当解雇し続けている事実を無視し、
東芝が上告しなかったことで、労災認定や不法解雇が無くなったかのような、発言でした。
また、判決後は、最高裁全面敗訴してなお、和解しようとしない東芝に、
原告は復職しますが、こちらもすんなり行くかどうかわかりませんので、
引き続き応援していただきたいと思います。
次回弁論準備４月１５日 １１：００～ このスレ初めの方は東芝工作員が原告叩きまくってたのに最近全く書き込みに来なくなったな ドトールコーヒーの経営するエクセルシオールカフェ赤羽東口店では、店員が自分の事、「好きだ」と言い始めたので
優しくしたら他の店員のやっかみ、最低の接客だ 東芝が裁判続けてる怨念はなんだ？
労働者なんぞに敗訴はあり得んってことか？
既に全面敗訴してるのにな 原告が最高裁で全面勝訴した今となってはこの東芝工作員が立てたスレ痛すぎるｗ
東芝は原告の上告が受理された時点からまた徹底抗戦し、和解決裂させたからな
26 誘導 2013/10/22(火) 21:48:08.40 ID:0nH2oOHA
本スレはこちら
【裁判】重光由美さん 高裁勝訴も上告 東芝上告せず
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1376659628/
ここは重光由美さんが立てたスレタイが間違ってるスレです このスレ、過去スレだし過疎スレだったのに検索で上位に来る不思議ｗ
東芝も本当につまらないところに金掛けてんなあｗ
しかし原告が最高裁全面勝訴し、東芝が和解決裂させ裁判続けてる今ではスレタイが痛すぎるｗ
【裁判】重光由美さん 高裁勝訴も上告 東芝上告せず
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1376659628/l50 【裁判】重光由美さん 高裁勝訴も上告 不当解雇した東芝上告せず最高裁で全面敗訴確定
にすべきだなｗ 【裁判】重光由美さん 高裁勝訴も上告 不当解雇した東芝やましくて上告せず最高裁で全面敗訴確定
がいいんじゃね？ 和解が決裂したのに、東芝工作員原告が裁判長引かせてる！て叩かないんだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
