弁護士法人アヴァンセ退職者の会4
>>98-100
情弱になると、悪徳商法やブラック企業の犠牲者にもなりやすいですね。 労働基準法は、労働者を守るためにあります。
知識を身につけて強くなりましょう。
諦めなければ、必ず勝てます。 そうですね。ブラック士業のデタラメ法律論に言いくるめられないようにしないとね ブラック士業の事務所に呼び出されてがっくりと肩を落とさないよう
にしましょうｗｗｗ
まごうことなき悪意ってｗｗｗ >>104
ブラック士業の事務所では脅迫をするのですか。
悪意を秘めたまま従事しても問題ない職業ではなく、
むしろ悪意があるからこそ、悪意が強力だからこそ成り立つのですか。 「ブラック士業に呼び出される」 を想像してみました。
不良学生が、善良学生を呼び出して痛めつける、というところでしょうか。
いささか子供じみているようです。 差別的な発言や侮辱的な言葉を発するだけでも十分問題だが、
威圧的な態度や言動は、暴言の範囲を超えて脅迫に至ることがある 吉野健太郎の連邦には社会問題になっている脱法ハーブ店「吉祥寺のハーブショップ ART TRICK 吉祥寺店」「合法ハーブ リキッド専門店 REGARDS大宮店」の広告リンクがある。
REGARDSでは薬事法の指定薬物を含む違法薬物を販売していた（千葉県「指定薬物を含有する違法ドラッグの発見について」2012年8月1日）。
輸入雑貨店REGARDSには熊谷店や所沢店、錦糸町店などがある。REGARDS錦糸町店は脱法ハーブ店「神輿 -354-」と同じ住所、同じ電話番号である。姉妹店に「宴-Fiesta-」「梵神-BONG JING-」「FeS～祭」「HOTSPICE」「HOTDEEJAY」がある。
吉野健太郎は不正B-CASカードでデジタル有料放送を視聴するという違法行為も告白している。
吉野健太郎の連邦には代々木のゼロゼロ物件業者・グリーンウッド新宿店（吉野敏和）の広告リンクもある。ゼロゼロ物件も貧困ビジネスとして社会問題になっている。
グリーンウッドは重要事項説明義務違反や賃貸借契約書に記載なく退室立会費を徴収していた。
そのため、東京都から宅地建物取引業法第35条第1項（重要事項説明書の不記載）及び第37条第2項第3号（賃貸借契約書の不記載）違反で業務停止処分を受けた
(東京都都市整備局「宅地建物取引業者に対する行政処分について」2010年6月8日)。
しかし、グリーンウッドはアトラス（東京都知事（1）第93815号、中西真琴）となってゼロゼロ物件の営業を続けたが、姑息な手法に消費者の批判が増大した。
グリーンウッド（アトラス）のあったニューステイトメナービル1328号室は賃貸に出されている。物件登録日は2013/06/27である。
賃料8万円 管理費0円 敷金1ヶ月 礼金1ヶ月 敷引金1ヶ月 面積25.20m2 間取り1R
商売をしている人にとって宅地建物取引業法違反のゼロゼロ物件業者の事務所だった場所は事故物件と同じようなものでしょうか
ニューステイトメナービルは事故物件です。2012年９月18日午後８時頃、ニューステイトメナービル屋上から肥満型、年齢30歳から40歳くらいの男性が全裸でフェンスを乗り越え、飛び降りた。全身打撲、ほぼ即死状態。 元ヤンキーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 求人出てるけど、辞めた方がいいのかな
何か…どうなのここ
こんなの出る位だからよっぽどの会社だよね ブラック士業の事務所に呼び出されても、あぶないから、行かないように。
日弁連に相談してみよう。 >>116
お前自身が勤務先から排除の傾向だろ？ｗ 法政大学で行われた学会で発表された話です。参考にしてください。
ブラック士業は違法をどんどん出してきます。
こちらが諦めるまで違法をやる。
しかし違法なので諦めなければ勝てます。
訴訟になれば勝てます。
脅しに負けないようにして下さい。 ブラック企業・ブラック士業は労働者を勤務先から排除する 労働基準法や労働組合法など、労働者を守るための法律を無視して、劣悪な環境下で従業
員を働かせるブラック企業の立入検査を9月1日から厚生労働省が集中的に行うとのニュー
スがありました。
「新卒者使い捨て許さぬ」 ブラック企業対策プロジェクト開始へ
SankeiBiz2013/9/12 08:40
若者を大量に新規採用し短期間で使い捨てにする、いわゆる「ブラック企業」の対策に
取り組む専門家らが１１日、問題解決を働きかけるプロジェクトを始めると発表した。使
い捨てにされた労働者の相談にのるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」やブラック企業被害対策弁
護団のほか、大学の教員などの教育関係者、労働組合関係者などが参加し、ブラック企業
をなくすための支援や情報発信をしていく。
ＰＯＳＳＥの今野晴貴代表は「新卒者を大量に採用し使い捨てにする行為が、大企業
で常態化するのはこれまでになかった新しい現象」と指摘。病気に追い込まれて退職した
労働者は、再び働くことが難しく、生活保護を受けるなど生活に困窮することも多いとい
う。今野代表は、「ブラック企業の問題は労働問題にとどまらず、社会保障などにも影響
してくる」と対策の必要性を訴えた。
プロジェクトは今後、被害者への調査や支援を行うだけでなく、若者への労働法など
の知識の普及などの活動を行う。 一ヵ月の残業時間が１００時間を超えるといつ過労死してもおかしくない状態になります。
命が大事です。過労死する前に労基署に通報してください。 >>123
そのとおりですね。
ブラック企業に対して「社名を挙げてどんどん批判すべき」という回答をした人が、過半
数以上となる55.1％。やはり、ブラック企業に対しては厳格な対応をすべきという声が大
きいようだ。4月には自民党がブラック企業の社名公表を政府に提言したが、参院選のマ
ニフェストに盛り込まれず。
「そもそも特定企業に対し、ブラックだと批判すること自体反対」という回答はわずか2.
3％にとどまっていることから、ブラック企業に対しては、ほとんどの人が何かしらの対
策を打つべきという意見のようだ。『ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪』（文春新
書）を執筆した今野春貴氏が「ブラック企業問題は、若者の未来を奪い、さらには少子化
を引き起こす。これは、社会保障や税制を根幹から揺るがす問題である」と記している。
今野氏の書くように、もはや他人事ではいられない問題なのだ。 ブラック企業と戦う労働基準監督署のドラマ・ダンダリンが始まっています タイムカードを押させた後に時間外労働をさせることがあれば、労基署に相談することです。 神戸地裁福島かなえ裁判官おまんこ焼き潰されて陵辱後 こ宇根 に精液かけられて 心臓抉られて 全身バラバラ切断されて
灯油かけられて残虐に焼き殺されて死亡 神戸地裁福島かなえ裁判官おまんこ焼き潰されて陵辱後 こ宇根 に精液かけられて 心臓抉られて 全身バラバラ切断されて
灯油かけられて残虐に焼き殺されて焼けた爛れ火葬場に生きたまま放り込まれ死亡 パートや契約社員など非正規の仕事が多い女性たちの前には、さらに過酷な状況が広がっている
ことを
ブラック企業問題で着目し、一緒に考える内容だと思います。
１０月７日（月）
あなたの職場も“ブラック企業”！？
http://www1.nhk.or.jp/asaichi/2013/10/07/01.html
参照ください。 職場で困ったことがあれば、労働基準監督署の中にある総合労働相談コーナーで、
相談してみてください。
とにかく黙っていないで声をあげることです。声が大きくなれば世の中変わります。 就活生悩ませる「ブラック企業検証」 白か黒か…見分ける方法はあるのか
産経新聞 9月23日(月)9時2分配信
長時間労働やサービス残業を強要し、暴言やパワーハラスメントなどで従業員に苦痛を
与えるという“ブラック企業”。これに対しては就活生も強く警戒しはじめている。内定
塾に通う学生の中にも、「ブラック企業の見分け方を教えてほしい」「ブラック以外の企
業なら（入社先は）どこでもいい」と言う学生も少なくない。
就活生たちは皆、ブラック企業の可能性を見落とすまいと必死になっている。なかには、
企業ホームページの掲載情報が少ないというだけで「ブラック企業ではないか」と疑心暗
鬼になる学生もいる。このような極端な考えをもつのは「公開している情報量が少ない＝
ブラック企業」というイメージが先行していることが原因だろう。
たしかに、ウェブサイトの管理が雑で更新が疎かになっていることは、“企業の顔”で
あるサイトにさえコストが割けない状況を示している可能性がある。
ホームページのほかに、企業説明会で公開される情報量も「ブラックｏｒホワイト」の
判断基準になりやすい。企業の魅力だけでなく、職場の問題点や事業の弱点も併せて説明
する企業に対して、「悪いことも隠さない誠実な企業だ」と好印象を持つ学生が非常に多
いのだ。（なかにはそのことを志望動機として話す学生もいる。） 一日も早く「過労死防止基本法」の制定を！
今日発生している過労死は、その全てが労基法・労安法等の違反行為、違法労働の上に成り立っています。 独裁者だから誰が死のうと構わない
弱ったときに信用してた者に裏切られて袋叩きにされるんだろうな
と解ってるから誰も信用してない 利益のみを追求し、労働者を長時間働かせ、残業代不払い、
ハラスメント、労働者を使い捨てにするブラック企業を、許すことはできません。
政府は、労働法に規定されている罰則を厳格に適用するとともに、
ブラック企業名を公表し、社会的制裁を加えることを要求します。 ブラック企業告発―「しんぶん赤旗日曜版」が情報募集！ブラック企業の情報を電子メールかファックスでお寄せください。件名に「日曜版ブラック企業追及取材班」と明記してください。 蔓延する職場のパワハラ、力を合わせて一掃しよう！
業務の適正な範囲を超えて、精神的、肉体的苦痛をあたえること。
その責任は、加害者だけでなく使用者にも法的に及びます。
労働者への安全配慮義務違反、職場環境配慮義務違反としての責任があります。
いじめやパワハラには、目をつぶらず、、実行者だけでなく会社の責任も追求していきましょう。
明るく働きやすい職場にしましょう。 「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングなど２社が、過酷な労働について書いた週刊文春の記事や単行本で名誉を傷つけられたとして、
文芸春秋に計２億２千万円の損害賠償と本の回収などを求めた訴訟の判決で、
東京地裁は１８日、請求を全て退けた。
判決理由で土田昭彦裁判長は「『月３００時間以上、働いている』と本で証言した店長の話の信用性は高く、
国内店に関する重要な部分は真実」と指摘。「中国工場についても現地取材などから真実と判断した理由がある」と指摘した。 「過労死防止基本法」を実現するつどい
２０１３年１１月１９日 １３時３０分～１７時 開場１３時
衆議院第一議員会館 地下１階大会議室
参加費 無料 みなさんの参加をお待ちしております。 >>144
ロクな情報収集もせずに「食えればいいや」と安易な気持ちで糞事務所に入ったお前らが悪い 大量採用してから長時間労働に耐えられない若者を計画的に離職に追い込んでいく・・
もう若者の職業観の未成熟や、本人の問題という見方では、片付けられない現状です。 糞事務所と知っていれば入らなかっし、人生の貴重な数年間を無為に過ごさずにすんだのです。
これ以上被害者を出さないように、
政府は、労働法の罰則を厳格に適用するとともに、悪い事務所は公表して、社会的制裁を加えることを要求します。 「ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も」だって！
楽しみ～～～～ 吉野健太郎の連邦には社会問題になっている脱法ハーブ店「吉祥寺のハーブショップ ART TRICK 吉祥寺店」「合法ハーブ リキッド専門店 REGARDS大宮店」の広告リンクがある。
REGARDSでは薬事法の指定薬物を含む違法薬物を販売していた（千葉県「指定薬物を含有する違法ドラッグの発見について」2012年8月1日）。
輸入雑貨店REGARDSには熊谷店や所沢店、錦糸町店などがある。REGARDS錦糸町店は脱法ハーブ店「神輿 -354-」と同じ住所、同じ電話番号である。姉妹店に「宴-Fiesta-」「梵神-BONG JING-」「FeS～祭」「HOTSPICE」「HOTDEEJAY」がある。
吉野健太郎は不正B-CASカードでデジタル有料放送を視聴するという違法行為も告白している。
吉野健太郎の連邦には代々木のゼロゼロ物件業者・グリーンウッド新宿店（吉野敏和）の広告リンクもある。ゼロゼロ物件も貧困ビジネスとして社会問題になっている。
グリーンウッドは重要事項説明義務違反や賃貸借契約書に記載なく退室立会費を徴収していた。
そのためにシンエイエステート（東京都知事(７)第４５０７２号、佐々木哲也）と共に、東京都から宅地建物取引業法第35条第1項（重要事項説明書の不記載）及び第37条第2項第3号（賃貸借契約書の不記載）違反で業務停止処分を受けた。
※東京都都市整備局「宅地建物取引業者に対する行政処分について」2010年6月8日
しかし、グリーンウッドはアトラス（東京都知事（1）第93815号、中西真琴）となってゼロゼロ物件の営業を続けたが、姑息な手法に消費者の批判が増大した。
グリーンウッド（アトラス）のあったニューステイトメナービル1328号室は賃貸に出されている。物件登録日は2013/06/27である。
賃料8万円 管理費0円 敷金1ヶ月 礼金1ヶ月 敷引金1ヶ月 面積25.20m2 間取り1R
商売をしている人にとって宅地建物取引業法違反のゼロゼロ物件業者の事務所だった場所は事故物件と同じようなものでしょうか
ニューステイトメナービルは事故物件です。2012年９月18日午後８時頃、ニューステイトメナービル屋上から肥満型、年齢30歳から40歳くらいの男性が全裸でフェンスを乗り越え、飛び降りた。全身打撲、ほぼ即死状態。 ブラック企業規制法案
① 長時間労働を是正します。
② 労働条件などの情報公開 求職者に正しい情報提供をする。
③ パワーワラスメントをやめさせる。 従わない企業名を公表する。
目先の利益や、経営者だけに巨額の富をもたらす働かせ方はもう放置できません。 ４月２９日、３０日、スイスのジュネーブで、国連人権委員会日本審査が行われました。
人権委員会の公式会議で、日本の過労死問題の現状、遺族の思い、過労死防止基本法の必要性を、涙ぐみながら訴えました。
そして５月１７日、人権委員会より、
「長時間労働を防止するための措置を強化し、職場におけるあらゆる形態の
ハラスメントを禁止、かつ防止するための法律を判定するよう勧告する」
という画期的な勧告がだされました。 >>152-156
同期とはずいぶん差をつけられましたね。
今後どうなさるおつもりですか？ｗ
講演させてもらえそうですか？ｗ 講演は、公民館などをお借りします。退職されたかたが多く来られます。
わが子をブラック企業に食いつぶされないために、若者を守るために勉強をしています。 競争に煽られる社畜根性がブラック企業のカモになり、過労死に至る道です 課税・徴収漏れに関する情報の提供
https://www.nta.go.jp/suggestion/johoteikyo/input_form.html
国税庁では、従来から、一般の皆様より、課税漏れ及び徴収漏れに関する情報を受け付けていますが、それには例えば下記のような情報が含まれます。
租税回避スキーム（節税商品や特定の取引手法を利用した租税回避など）に関する情報やその組成・販売をしている者又は利用をしている者に関する情報
虚偽の売上金額（収益）や必要経費（費用）に基づく経理等により、不当・不正に所得金額等を低く（又は還付税額を多く）申告している者及びその手口の情報
事業が活況を呈するなど、申告する必要があると考えられるにもかかわらず申告をしていない者に関する情報
他人名義での取引、他人名義の口座等を利用した取引又は事実に基づかない契約書、領収書、請求書、納品書等の書類の作成、交付、作成依頼等（白紙領収書等の交付依頼等を含む。）を行っている者に関する情報
海外で稼得した所得に係る課税を免れている者や各国の税制の違い・租税条約を利用して課税を免れている者に関する情報
国税を滞納しているにもかかわらず、財産を隠匿している者に関する情報
上記のような者の協力者に関する情報 体育系パワハラ上司出世 ＞ 有能社員病気退職or過労死 学校での苛めもそうですし、職場でのパワハラもそうです、泣き寝入りしたり、周りが他人事としていると、世の中どんどん悪くなります。
私達の権利を守るために、未来の子供達の為に、世の中をこれ以上悪くしないためには、
おかしいと思った事や、悪いことは悪いと意見を表明することが大事なのではないのでしょうか。
皆が、人のことはどうでもいいやと、自己中であったら悪が蔓延していまいます。
悪を見つけたら、見逃さずに声をあげることが、世のため人の為になるのだと思います。 >>164
その通りだ。
リンダリキによる執拗な東急不動産に対する中傷行為を見逃さずに
声をあげることが世のため人のためにになるのであろう。 東急ハンズ過労死のようなブラック企業を見逃さずに声をあげることが世のため人のためになる テレビ ダンダリンがおもしろいよ！
労働者を使い捨てて、利益を貪るブラック士業の「くるみざわ」をテレビでは、
幼さが残る『小者』として描いています。
一方、自らも悩みをかかえながらも、労働者の側に立って、正しいと信じた道を突き進む「ダンダリン」。
どこか幼稚なブラック士業の「くるみざわ」と、正義感のかたまりの「ダンダリン」が、これからどう成長して行くのか楽しみです。 >>166-167
ここ2週間ほどお前に興信所の人間がはりついているのだが。
そろそろ気付けやｗ 不動産会社シンエイエステートが東京都から29日間の業務停止処分命令 （東京・立川
市）
この会社、保証人のいない方、休職中・失業中の人など貧困層や高齢者をターゲットに、
「誰でも入居可能」が謳い文句だ。ところが、この会社の契約書は悪質で、「支払いを滞
った場合は、請求書の配布、電話連絡等の甲の負荷業務に伴う費用として、督促手数料30
00円を支払うものとします」（註1）と家賃の支払いが翌月の初めに支払っても、3000円
を徴収する。多摩借組にも「給料の支払いが遅れるので、30回以上督促手数料支払った」
という相談も寄せられている。
また、入居時に数万円の「退室立会費」なるものを予め徴収し、一切返金しない明記さ
れている（註2）。極めつけは「賃借人に賃料の未払いが生じた場合、賃貸人の請求にも
関わらず、指定の期日までに支払いを行わなかった場合に、賃貸人が強制退室を行う」
（註3）と追い出し行為を明記している。
組合も参加している住まいの貧困に取り組むネットワークでは、2年前（2009年9月）に
同社に対して、徴収された督促手数料の返還や追い出し行為を止めるよう要請し、立川市
内をデモ行進したりして同社の悪質な行為を社会的に訴えた。
http://blog.goo.ne.jp/sumaino1/e/88c02a0ff8c752791dd545d64792836b
【転送・転載歓迎】9.12住まいの権利確立へ向けたシンエイエステート弾劾デモへ
私たち、住まいの貧困に取り組むネットワークは、9/12、立川にあるシンエイエステート
という不動産会社に対し、住まいの安全を求め、追い出しや不当な取り立てに抗議するデ
モ、申し入れ行動を行います。当日は、シンエイの紹介物件に入居している人、入居して
いた当事者と、それを支援する人々とで行動が展開される予定です。
http://ameblo.jp/knockout-smile/theme-10014726345.html
＜シンエイ・シンエイエステート（不動産事業者）＞
貸室賃貸借契約書・短期一時使用契約書に対して是正申入れを行いました！
http://www.coj.gr.jp/zesei/topic_101005_01.html 就活生悩ませる「ブラック企業検証」 白か黒か…見分ける方法はあるのか
産経新聞 9月23日(月)9時2分配信
長時間労働やサービス残業を強要し、暴言やパワーハラスメントなどで従業員に苦痛を
与えるという“ブラック企業”。これに対しては就活生も強く警戒しはじめている。内定
塾に通う学生の中にも、「ブラック企業の見分け方を教えてほしい」「ブラック以外の企
業なら（入社先は）どこでもいい」と言う学生も少なくない。
就活生たちは皆、ブラック企業の可能性を見落とすまいと必死になっている。なかには、
企業ホームページの掲載情報が少ないというだけで「ブラック企業ではないか」と疑心暗
鬼になる学生もいる。このような極端な考えをもつのは「公開している情報量が少ない＝
ブラック企業」というイメージが先行していることが原因だろう。
たしかに、ウェブサイトの管理が雑で更新が疎かになっていることは、“企業の顔”で
あるサイトにさえコストが割けない状況を示している可能性がある。
ホームページのほかに、企業説明会で公開される情報量も「ブラックｏｒホワイト」の
判断基準になりやすい。企業の魅力だけでなく、職場の問題点や事業の弱点も併せて説明
する企業に対して、「悪いことも隠さない誠実な企業だ」と好印象を持つ学生が非常に多
いのだ。（なかにはそのことを志望動機として話す学生もいる。） >>171
40近い人間が毎日ブログにクズ書き込み。
結婚の見通しもない。（笑）
例の職場漏えい事件の前から周りや上司からの評価も低かった。
みんなキミの人生を憐れんでいるみたいだよ。
本当にキミは40歳間近なのかね？ｗ 衆議院第１会館で「過労死防止基本法」制定の集会がありました。
「放置できない若者の過労死・過労自殺の激増ー労働相談から見える若者の労働現場の実態」
等、実例を語られ、これが、現在の労働現場であることを知り驚きました。
講師の今野晴貴氏の説明のように、もう他人事ではないのです。
引き続き私達は、若者を食いつぶすブラック企業問題を学習する大切さを感じました。 崔 舜記（さい しゅんき）暴行罪前科歴アリ・弁護士は、神戸地裁福島かなえ裁判官のオマンコを焼き潰し、20発ボコ殴りにし、
全身バラバラにし、心臓を抉り、に死ぬほど心臓を滅多刺しにされ、灯油を浴びせられ、 http://www.hou-nattoku.com/lawyers/lawyer_detail.php?lawyer_id=40492
残虐に焼き殺された。
759 崔 舜記中国詐欺犯罪暴行歴アリ弁護士だけは、やめたほうがいい。
須佐野通の暴力嘘つき不良ババア萩原キチガイウンコ馬鹿久美子は、「崔 舜記中国詐欺犯罪暴行歴アリ弁護士だけは、やめたほうがいい！！ 」
と、詐欺顔でキイキイ叫びながら、心臓を滅多刺しに崔にされ、嬲り殺しにされ、灯油をひっかぶられ、残虐に嘘つきの久美子糞アホンダラ萩原死根その顔を滅多刺しされ、
焼け爛れ10000℃に生きたまま、不細工鬼瓦萩原久美子おばんホラ吹き面を嘘つきの例のキチガイ嘘詐欺脅迫顔声で連呼をしながら、
地獄の顔をして無残に殺され回っていた。
崔 舜記中国詐欺犯罪弁護士だけは、やめたほうがいい。 >>173-174
お前が参加したことは知ってる。しかし、服装がいただけなかったな。
もう少しコーディネートを考えろよ。いつまでたっても彼女はできんぞｗ
相変わらず弁護士叩きしてるね。嫉妬か？ｗ
もう一度予備試験から再チャレンジしたら？
お前の能力じゃ結果は推して知るべしだがな（嘲笑） ブラック企業という言葉が浸透して、かなりの日が経ったが、以前のような搾取し続けた
り、パワハラ・セクハラ当たり前のブラック企業は目立たなくなったと言われる。代わり
に、保険の未加入や賃金の巧妙なカット、試用期間で雇用した社員を解雇を繰り返すこと
で、人件費を削減しながら会社を維持させるなどといった、社会の批判の矢面には立ちに
くい形で法令違反を繰り返す「隠れブラック企業」が増えている。
こういった企業に入ってしまった場合、労働基準監督署などに相談するのも一つの方法だ
が、退職を前提に会社と徹底的に闘う方法もある。また、労働組合を使って、おかしなと
ころを是正させて会社に居残る方法もある。
厚生労働省は、ブラック企業の疑いがある企業について厳しい捜査を行うことを明言した。
これからは、ブラック企業に対して、さらに厳しい対応が行われるようになるだろう。
とはいえ、もはや、1億総ブラック企業と言っても過言ではないような時代になりつつあ
るから、会社から不法に搾取されないことを意識するべきだ。そして、快適に働く方法と
環境づくりを自分たちで行えるように知識を蓄えることが、自衛のために不可欠になるの
ではないだろうか。
ブラック企業と対峙する方法については、拙著「うちの職場は隠れブラックかも（三五
館）」でも触れているので、ぜひ目を通していただきたい。 若者を大切にしなければ、日本の未来はないのです。
私は高齢者です。微力ですが、残された時間を社会活動に使おうと思っています。 労働にかんする知識を身につけるために、「ワークルール検定」1回目が、行われました。
ブラック企業対策、労働、職場の問題を議論できるようにするため等が、テレビで報道されました。
知識を身につけて強くなろう！ ですね。興味深いです。次はいつあるのでしょうか？ 警視庁が“半グレ”集団を「準暴力団」と名付けたワケとは？
今月7日に警察庁が新たに定義付けた「準暴力団」という名称。今までに指定された暴力
団とは違い、さらには「密接交際者」や「準構成員」とも違う。警察庁によれば、昨年起
きた六本木フラワー殺人事件の「関東連合」や、中国残留孤児の二世、三世を中心とした
「怒羅権」を指すという。
警察庁は関東連合メンバーを数十人、怒羅権メンバーを数百人、特定しているという。そ
もそも彼らのことは、闇社会に詳しいノンフィクション作家の溝口敦氏が「半グレ」集団
と名付けていたが、ここにきて、当局のほうが名称を与えることになった。
「警察として『取り締まるぞ』という明確な意思表示なのでしょう。暴対法や暴排条例に
よって相対的に弱体化した既存の暴力団に代わって、彼らの存在がクローズアップされて
いるのは確かですから。
ブラック企業について、若者の労働相談を行うＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」によると、
（１）長時間勤務など過酷な労働の末、辞めさせる「使い捨て型」（２）大量に採用して
成果を上げさせた者だけを残す「選別型」（３）パワハラやセクシャルハラスメントが常
態化している「無秩序型」－の３類型に分類されるという。
安倍晋三政権は６月、「第３の矢」の成長戦略の中で若者の雇用対策に触れ、ブラック
企業に関する対策として「相談体制、情報発信、監督指導などの対応策の強化」を掲げた。
厚労省も８月８日、ブラック企業への集中的な取り締まりを９月に実施すると発表。田
村憲久厚労相は同日の会見で「若者の使い捨てを野放しにしているようでは日本の国の将
来はない。きっちりと対応していきたい」と厳しく取り締まっていく方針を示した。
若者の雇用政策は国の将来の基盤につながる重要な施策だ。 債務整理ビジネスで増加する“違法弁護士”の実態（前編）
有名弁護士事務所まで非弁提携で市民を食い物に！ | ビジネスジャーナル
問題を起こすのは「非弁提携」をする弁護士
一般に弁護士というと、お堅く、真面目で、高い倫理観を持っているというイメージが
湧くが、現実には弁護士の中には不心得者も少なくない。特に債務整理を扱う弁護士には、
問題を起こし弁護士会から懲戒処分が下るケースも数多く出てきた。
弁護士の世界は、テレビCMを流している大手だから信用できるというものではない。ネ
ットの口コミを調べてみると、テレビCMで有名な弁護士法人でも、さまざまな悪評が書き
連ねられている。 11月6日 ダンダリン を見ました。 労基署職員達は、それぞれがおかれた現実の上でお互いに議論を重ねながらも、
理想の道を選択して行くところが、見ていてホットするところです。
それと、ドラマでは、必ず登場する ブラック士業の「くるみざわ」をいかにも「器の小さい人間」 に描いているのが、正義感の強い
ダンダリン と対照的で面白いです。
「ありがとう」を言われる為にやっているのではないという ダンダリンでしたが、最後に外国人労働者達から、心より「ありがとう」と
言われた時には、後ろを向いて歩きながらも「ニコッ」としたダンダリンの顔が、良かったです。
ダンダリンと労基署職員達のこれからの活躍を期待します。
ブラック士業と闘うダンダリンは正義の人です。勉強になるからいつも見ているよ。 ダンダリンでは残業代未払いなどの悪徳経営者を逮捕した。 悪質経営者に同情の余地のないように描いている点もいい ・過労死をさせるからまともに商売をする企業にとって迷惑
・ごまかしで税収が減るから国や市町村にとって迷惑
・平気で違法行為や公害垂れ流しをするので市民が迷惑
・労働者に罪と仕事を押し付け、労働者の健康を損なうから健康保険料を払う全国民が迷惑
・裁判で賠償など隠れた負担を作るから株主にとって迷惑
・とばっちりを受ける労働者が迷惑 ドラマでは、ブラック企業を裏で指導しているブラック士業を重要視している。
ダンダリンが、ブラック士業とどう対決するのか楽しみだ。 困った企業が多いよ
こうした企業に法令遵守を徹底させた上でさらに規制強化を加えていかないといけない
上記のような企業に立ち向かうのは労働者の団結だ
個人労組に相談してみたり
泣き寝入りするのではなく声を上げていってもらいたいもの
声を上げていくことによって社会に認知され会社も改善せざるを得なくなるのだ
疑問に感じたらまずは相談してみることが大切
今は相談できる場所も増えてきた
遠慮をすることはないのだよ
抱え込むのが一番体にも悪いし
父親のウツが“娘の就活”に連鎖する恐怖
40代に急増する「心の病」、そこから逃げる方法は？
父親がウツになったとき、子どもは何を思うのだろうか。私が講義している学生の中
に「父親がウツ」という人が、今年に入って増えている。「私は就職したくない。怖
いです。父は会社に壊された」。そんな彼らの話に胸が苦しくなった。 「ブラック企業は国賊だ」
薗浦健太郎 衆議院議員 中央公論社 本当にブラック企業は国賊です
今夜はダンダリンがあります 
