【労働審判】頑張れおとん【パワハラでクビ】

**無責任な名無しさん** · 2017/12/20(水) 08:46:27.25

パワハラは立証出来る証拠が曖昧だと訴訟で負ける。

労働審判はその辺労働者側に有利に進めてくれるので、
　
当方はパワハラ判定グレーでも認めてくれて結果勝てたよ。

**無責任な名無しさん** · 2018/02/18(日) 23:07:28.81

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9ESSC

**無責任な名無しさん** · 2019/02/14(木) 19:23:04.49

>>78
なるほど、ありがとう
当方都内20名程の中小企業
2018年はパワハラで2名退職、
2名うつ病で欠勤で傷病手当受給中
自分(♀)も総務に「お前の態度が気に入らない、出るとこ出てもいいんだぞ」
とパワハラされて社長に相談しても完全スルーされる
社長は「会社を訴える奴は叩き潰してやる」と息巻いてる
自分はメンタル強いので絶対辞めない
労基に相談したいけど迷い中です

**無責任な名無しさん** · 2020/05/16(土) 13:25:08.13

懲戒処分の降格処分を労働審判で解決したいです。可能でしょうか？

**無責任な名無しさん** · 2021/08/07(土) 20:06:07.02

このスレ長寿だなー

**無責任な名無しさん** · 2023/01/22(日) 09:50:48.07

test

**弟が皇后陛下の批判をした** · 2023/03/25(土) 21:31:55.50

私、会社の宴会で

お前、会社辞めて田舎に帰れ！

と管理職から罵声を浴びせられました。
それも2回！
宴会でのパワハラ、問題にならないのかな？

**無責任な名無しさん** · 2023/09/26(火) 22:29:41.14

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