明らかなパワハラ（音声やメールの証拠有り）で労働基準監督署へ相談しようと思ってます
しかし職場の財団法人が労働局関連の天下りの温床なのですが、握りつぶされる確率高いですかね？
以前にもパワハラで辞める時に訴えた人がいるが特に財団法人側に何もなかった、という噂を聞いてます