>>535
まあ、あなたの人生だから好きなだけたたかうのがいいと思うよ。

ただ、こういうケースの場合、裁判上の和解では解決金を支払うかわりに退職するという和解案を提示する場合が多いです。

裁判というのは必ず勝てるというものではありません。だから、結局、和解金を受けとって退職する人が多いわけです。

でも、あなたが言ってる通りなら、病気も治ってるという診断書もあることだし、復職を認めないで退職を強制する会社のやり方は不当解雇にあたると認められる可能性は高いでしょう。

そのあたりは労働組合、弁護士両面から攻めていって、あなたの有利な条件を作り出すのが良いものと思われます。

頑張ってください。