例えば、２０年近く契約社員でやってきた人間が（４０代後半♀）、今月から正社員になったとすると、今までに残った有給や退職金（うちの会社は２年以上勤務なら契約社員にも退職金あり）はチャラで、１からスタートってこと？

会社に１０人くらいこんな契約社員いるけど、一人も正社員に切り替えなかったんだよね。
仕事量は正社員並なのに。
メリット無しと判断したのかなぁ…