小さな職場の事務員さん集まれ！★55
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経理総務労務の実務から、買出しトイレ掃除勧誘応対まで
すべてをこなす事務員さんたち、楽しみもグチも語りましょう。
「秘書」という肩書きの方もいると思いますが、やっていることが
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小さな職場の事務員さん集まれ！★54
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/sfe/1498649872/ >>394
お祭りには広告出たりしないの？
協賛企業的な >>394
うちは引っ越して5年くらいだけど、区費を集金に来るようになったのは3年目くらいからだよ
ゴミは直接ゴミ処理場に持って行くし、住んでもいないし、ビルは社長の身内がオーナーだけど、うちはちゃんと家賃払って借りてるのに
同じフロアの隣の会社からは区費を徴収してる様子が無いのがモヤモヤ…
とはいえ、隣の会社からは徴収しないんですか？なんて聞けないし、ゴミ出してないのに払わなきゃいけないんですか？
と言って地域の人たちから嫌われるのも困るから言われるがままに支払ってる…
田舎だから、住人が高齢化して施設に入ったり息子家族と同居するために引っ越したりして人口が減ってるから区費が集まらないって言ってたから
会社からも徴収することにしたんだろうなぁ… 置き薬を置かせてくれって人が来た
要らないと断ってるのにしつこいわ
隣の会社は置いているのに？と言われたが要らないですの一点張りで断った
皆利用しているって言ったら契約すると思っているのが不快 健康ドリンクや茶菓子の売り込みとかいろいろあるよね
たまに宗教の勧誘もくる >>398
そうそう、それ、隣の会社は置いてるとかいう理由付けはうざい。
「置いていないのはお宅だけですよ」みたいなとかもある。
「断っているのにしつこい営業はお宅だけですよ」と言ってやる。
「隣の会社には、案内をして置いていただいているのに
御社には案内がいってなかったようで、大変失礼しました」とか言えば、
聞く気にはなるんだけどなぁ。 うちの会社は窓拭かせてくださいって人が来た
車を磨く時に使うスプレー缶の販売で窓も綺麗になるからと
ってか、うちの隣はタクシー会社なのになぜうちに…
あとは電話でNTTに業務を委託されてるとかいう会社からの勧誘電話
あまりにしつこいので調べたらNTTに勧誘電話お断りの申し込みをすれば勧誘電話がかかって来なくなると知って
申し込みしたけど、電話は来る
でも「勧誘電話お断りの申し込みしたんですけど？NTTから連絡きてないんですか？」って言うと皆んなすぐ引くからマシになった >>401
いいこと聞いた！
断っても断ってもNTT代理店と名乗る業者が電話も訪問も多くて辟易してるから、その申し込みして一言で引いてもらおう それ元NTT関連であってNTTとは全く無関係な強引な売り込みが多い
電話ネット勧誘は本当にしつこい >>403
関係ないのに代理店を名乗って電話をかけてくる業者にも効果的だよ
「勧誘お断りの申請を出しましたよ。NTTの代理店ならNTTから通知が届いてるはずですが？」
って言えば引く
1回だけNTTの〜と言ってたのに、上記の台詞を言ったら「NTTとは関係ないKDDIです」と粘られたことはあったけどw 孫請けかひ孫受けぐらいでNTTが分社化いろいろしたときに切られた零細らしい 何度も何度ももう10回くらい教えているのに、同じ間違いばかりする人がいる
ここに捺印してくださいと言っているのに提出されたものには印がない
メモをとらせればメモをどこかにやるし、完璧に覚えたから大丈夫ですと言っているのに同じミス
マニュアルのようなものをつくってあげてそれを見ながらやってと言っても抜けがある
もう気がおかしくなりそう
どう対応すればいいんだろう
笑顔で対応とかもうできないし関わりたくないけどそうもいかない ADHD傾向だと思う
落ち着いて一つ一つ順番に取り組んで見直しもしっかりできる環境作ると意外とできたりするんだけど
職場環境が来客きまくり・一日中電話鳴りっぱなしとか
あれもこれも時間に追われてやるような所だと
どう頑張っても気が散るし焦るから無理だよ
じっくり自分のペースでできる所に配置換えさせてあげるか
無理なら周りのためにも本人のためにも他の仕事探してもらった方がいい >>407
病気？なのかな
私を含めて他の人たちもあれこれやらせないで一つのことをじっくりやってもらうようにしているよ
言われたことも満足にできないし、言われなくてもできなきゃいけないこともできないかんじ
来客なんかほとんどないし、そういうのは私が対応しているから焦るような環境じゃないんだよね
その人が入ってきて楽になるどころか大変になっちゃっているからもう辞めてほしい…
配置替えの部署なんかないしフォローに疲れてる毎日困ってる
人に教えるってこんなに難しいことなんだろうか 最近毎日気温が乱高下しててお茶出しのお茶のチョイスが難しい
しかも年配者と若者で体感気温全然違うみたいで
相手と気温によって温かいお茶にしたり麦茶にしたり
氷入れたりしなきゃいけなくてただでさえダルいのに
口うるさい人は今日は○○が良かったって毎日毎日文句言うし
無口な人は嫌味のようにわざと暖房28度とかにして暑くされたり
冷房ガンガンにされて寒いし本当面倒臭い >>409
お茶出しって来客じゃなくて社員の？偉いね！毎日お疲れ様です
冷房はまだ分かるけど、寒い日があったにしてもこの時期に暖房28度とかどうかしてるねｗ
嫌味言われるの嫌だし、人数多くなければお茶出しする前に温かいのが良い方〜冷たいのが良い方〜って聞いてみてはどうだろう？それで聞かれるのすら面倒臭がったらほんのりﾌﾟﾝｽｺ感放ってセルフにしちゃうとか 事務員さんの夕方頃のいっぱい匂うパンティー欲しいです。 408へのレスかな？>>410
お互い転職組で相手は36歳で一年経った
私は34歳で一年半目
年上だから言いにくいのもある
もう鬱になりそう また同じミスを繰り返してるから遂に何度同じことを言えばいいんですかと言ってキレてしまった
くだらないミスのせいでこっちの仕事が全部止まって進まない状態も限界だった
そして上司に限界だから辞めたいですと言っちゃった
感情的になっちゃダメだと必死に抑えていたけど負けた
上司には考える時間をくれと言われたけどどうなるのかな
その問題のある人以外はみんないい人たちでいい職場に巡り会えたと思ったのにな >>414 お気持ちは痛いほどよくわかります 特定の人の存在の為に生活全てが晴れないままの日常はきついですよね
俺も（ごめんなさい男です）職場に超自己中女性二人いて
昨年 転職活動をしましたが なかなか厳しいのが現状です
仮に次の仕事が見つかったとしても
また新たに人間関係の構築など
今は思い留まって
自分の好き趣味に
プライベートは頭を切り替え 日々至っております
そんな人１人の為にあなたが辞めるのは忍びないので
と思い書いてしまいました。 >>408
私が新人で、先輩がそんな感じの人で苦労しているよ
逆の立場だけど、あなたの気持ちよくわかる。何なんだろうね、ああいう人
仕事ができない人から引き継ぎ説明受けてるけど、説明が先ず間違いだらけで、引き継ぎに倍以上かかる
簡単な仕事でさえ間違えるし、きつ音なのかどもりまくるし、説明も何を言っているのかよくわからない
上司も周りもその辞める人が無能なのは理解してくれているだけ良かったけどね
あと、こちらは相手が辞めるからまだいいけど、新人さんだといつ辞めるかわからなくて嫌になるね
上司とかには相談できないのかな？ 子持ちで転職したんだけど直属の指導してくれる事務の人が、お子さんいるのに子持ちに理解ない
例えば子供の検診や参観で有給使いたいんだけど、私はそんなの行かなかったよ！と言われる
一応、子持ちでも融通きくと面接で言われたから決めたのに
会社の実績では産休育休取得の実績もあり理解があるかなと思っていたのに、地方の工場での話で勤務先の本社では事務方3人で全然理解なかった >>417
地方の工場は代わりにシフト入れる人がたくさんいるけど事務方3人しかいないからってことかも。
小さいとこはだいたいそんな感じ。
仕事の調整とか話し合ってお礼や休んだ代わりに雑用とか仕事取り戻しとか気を使って他の方と交代で取るしかない。
非難されるなら上司と相談して転職視野。
年代が違って私の時代はそんなの全く取れなかったわよ〜みたいな話なら否定はせずうまく聞き流すしかない。 ここ独身女性板だけどね？
参観日な父兄参加の行事予定って、数週間前にはわかるからもちろんわかったら早めに言ってるんだよね？
感謝の表現が足りないとか、休み明けの態度がすまなそうじゃないとか繁忙期なのにとか、些細なきっかけで周りがヘイト溜めるから
有給は権利だ〜てやっちゃうと総スカン食らうのが小さな事務所の悲しい現実かなあと。 計画的な有給じゃなくて、
理由があれば仕方ないけど土日休んで月曜日も取るとか
金曜日も取って土日3連休にしちゃうとかそういうのも周りからするとイラつかれやすいかも。
法律ではいくら私用て理由で通るとしてもね。 データ関係で上司のミスが私のせいになって、会社の数字が悪くなってるのは、私がデータを間違えてるからだって(1円足りと間違えてなかったことは証明済みにも関わらず)社長からの信頼が０の状態なんだが
社長との関係を仲良くしたいなら、文章に起こすか直々にお話して下さい、とのこと。
信頼を失くす報告をし続けたは貴方方でしょうと思ってしまった笑
良い機会だから話すことはありません、と退職したい てか辞めちゃえよそんな会社…
またミス押し付けられるよ 証明済みなんだったら証拠まとめて社長に直接送ったらいいじゃん 社長にいきなり何やってんだテメェはぁ！！！！って怒鳴られたのが事の発端で、それから上司指示&データミスなしは証明した。けどそれだけじゃ信頼戻って無かったのが昨日分かった。
今まで何の報告してたが知らんが、くそみてぇな環境だなぁと思いつつ仕事が楽だからとズルズル今日まで…笑
金が貰えれば何でも良かったけど、もう流石に面倒くさいから辞めるわ 責任逃れするタイプって日々の本当に些細な事でもやるから
大抵周りからも呆れられてるもんだけどなあ
上にいるのがその程度の事も見抜けない程度の人間なんだったら
今後も多分守ってくれないから辞めた方がいいと思う
分かりやすいヨイショになびく権力者多いしね
どうしても足掻いて働き続けたいなら日々言質や証拠取り続けるしかない >>416
お疲れ様
引き継ぎなのにそれじゃ困るね
引き継ぐ人の方がミスに気付くってなんかすごいね
その人はなんで辞めるの？辞めるなんて羨ましいな
私は>>414に書いたんだけど上司に辞めたいと言ってしまった…
他の人たちもその新人がおかしいことをわかっているしよく叱ったりしているよ
でもせっかく入ってきたんだから根気よく育てようみたいなかんじなんだよね
私は一人事務だし抜けられたら大変だからよく考えてほしいって言われたんだけど、もうその人の姿を見るだけでイライラしてしまう状態
堪え性のない私も悪いんだけどしわ寄せが全て事務に来るから参ってるよ 事務員てお母さん(または家事担当の家族)と一緒で、環境整えて過ごしやすくして、ご飯作って……
でもあまり感謝はされないし報酬も少ない。いなくなってから残されたものが大変さに気付くんだよね
特に小さい職場は人数ギリギリで回してる所も多いから代わりがいない所もあると思う 会社が今まで送ってる請求書の金額が
\１、２３４、５６０
のような記載の仕方だったんだけどこれってありなんだろうか…
一応社外に出すものなのにと一人で恥ずかしくなっているんだけど零細企業だしこんなもんなのかなあ >>428
「¥-」か「金円也」のどっちかだろうね
それだとどの通貨かも分からないし付け足しもできそう >>418
それはもちろんしてます
子供がいて何があるか分からないので少しでも率先してやっているつもりです
PTAなんか無視して電話も来訪も無視すれば？って感じなのでちょっと困惑気味です
旦那が他界して独身なので大丈夫かと思いました
ごめんなさい
もちろん有給は権利だなんて使い方はしていません
何故か子供のことだけ批判的な感じです
採用してくれた方なのに困っていました
アドバイス通り見直します
ありがとうございます >>431
死別、シングルマザーは既婚扱いですね
断れない事情を話すしかありませんね
推測ですが新人1年目のくせに休みすぎ！というバイアスがかかっている気がします
面接でその条件で来た！とビシャリとやるのも憎まれそうで難しいですね
広められる可能性はありますが、死別でワンオペと話してもいいと思います
いろいろ大変だと思いますが頑張ってください 採用した方が想像で、休むとしてもこれくらいかな
という想定より遙かに多かったということなんでしょう
そこは採用した側の見通しが甘い気がする
結局は同じことして批判されるされないは、能力と好感度なので大変ですよね… >>432
勉強になりました
ありがとうございます
頑張ります
>>433
一年で2回休みましたが多かったのでしょうか
役所の検診と子供の参観です
なんだか少し色んな面で張り合われているような気がしますが、嫌われないよう頑張ります
スレチなので消えますが、みなさんありがとうございました 小学校の定期健康診断て法律で決まってて低学年は最低年二回だと思うんだけど
その時は勤めてなかったのかな〜
うちにもシングルマザーさんいるけど
登校の見守り当番とか家庭訪問とか運動会とか
年二回じゃ済まなかったよ〜
参観日も学期に1回と日曜参観は別だし…
その人は朝の当番だけはしてからいくとか夕方から来るとか半日有給にするとか工夫してたけど…
まあいいや 保育園なのに年2回だけって逆に凄いな
熱出したりしない凄い元気なお子さんなんだね >>426
ありがとう
相手は本当に無能なんだ。無責任だし、同じミスを繰り返しても反省しない
辞める本当の理由はわからないんだ
> でもせっかく入ってきたんだから根気よく育てようみたいなかんじなんだよね
これ、普通の相手なら見込みがあるけど、無理な人は本当に育たないよね
あと、堪え性がないわけじゃないと思う
本当に世の中には仕事ができない人がいるから >>428
> \１、２３４、５６０
￥１，２３４,５６０ｰ
金額にカンマ使わないのおかしいと思う
「、」って… >>437
熱出すのは週末が殆どで病児保育やファミサポをフルで使用していました
お金はかかるけど仕事辞めるわけにはいかないし強くなるまでの出費だと思って
後は数回実家の母と姉にも頼りました
感染症にならなかったり風邪程度で済んでいたのは幸運だったと思います 「小さな職場」勤務で「事務員」でさらに5ch住人
なんて人世の中そう多くはないだろうし
ある程度のはみ出しは許容範囲だと思うけど
ガッツリ子持ちで働く事について相談するのはさすがに違うかな
内容見ても事務員同士でなくてもできる話だし
ここじゃなくて既女かガールズちゃんねる行った方がまともな共感得られると思うよ 職場の愚痴とか悩みスレなら、独身女性板以外にもあるし、
さすがに子持ち＆スレチ指摘されても居座るのは違うしね 一つ目は、異なる意見に対する態度
知的な人は異なる意見を尊重するが、そうでない人は異なる意見を「自分への攻撃」とみなす
二つ目は、自分の知らないことに対する態度
知的な人は、わからないことがあることを喜び、怖れない。また、それについて学ぼうする。そうでない人はわからないことがあることを恥だと思う。その結果、それを隠し学ばない
三つ目は、人に物を教えるときの態度
知的な人は、教えるためには自分に「教える力」がなくてはいけない、と思っている。そうでない人は、教えるためには相手に「理解する力」がなくてはいけない、と思っている
四つ目は、知識に関する態度
知的な人は、損得抜きに知識を尊重する。そうでない人は、「何のために知識を得るのか」がはっきりしなければ知識を得ようとしない上、役に立たない知識を蔑視する
五つ目は、人を批判するときの態度
知的な人は、「相手の持っている知恵を高めるための批判」をする。そうでない人は、「相手の持っている知恵を貶めるための批判」をする。
記事元:https://blog.tinect.jp/?p=16095 >>445
知的かどうかは４つの態度からわかる。でした シフト、出勤日をを常勤の有給計画付与日からことごとく外して
「私全然有給使ってない〜」ていうパートの人が勘に障る
所定労働日じゃないから欠勤にも有給にもならないだけじゃん…
むしろ他のパートの人より休みまくり
しかも仕事遅い… システム組んでいて頭の中パンク気味の中
目の前の役員の独り言が気になって作業効率低下
オーバーでなくずーーっと喋ってる
なんだこれ嫌がらせかよ >>429
>>439
レスありがとう
やっぱり変だよね…角を立てずに指摘するにはどうしたらいいんだろう
取引先に笑われてるんだろうなー 係長に昇進した、お給料も少しだけど増えた
一人事務、ほかの人は全員営業、会社にほとんどいない
朝来ても一人、掃除も一人
今日もトイレ掃除（男女共用）してたら壁に飛び散った〇ンコが。
ｼｬﾜｰﾄｲﾚ勢いよく使ったのか？
昇進してもトイレ掃除か、と思うと悲しくなってきた。 >>452
走り書きでカンマが、に見えてるなら許す シモ話注意
>>453
昇進おめでとう！
私も同じようなかんじ
ほとんど事務所に一人で掃除からなにから全部やってる
この間はブツが流れてなくてバケツを用いて流した
一人で気楽だけど掃除とか大変だよね >>451
頭フル加速していると
頭皮の匂いがするから注意してね。
>>456
ブツが流れないなんて、どんだけ出したの？ 労働保険の年度更新の書類届いたけど業種柄地味に面倒くさい
こういうの通常業務に上乗せだから時間作るのキツいわ おっさんが歯磨きしたらしく、流し台も床もびょびしょで泣きたくなった 営業が言葉足らずすぎるのに私のせいみたいに言われて悔しい
私は書類作成して顧客に確認してもらう段階だと思って仕事してるのに
営業はいきなり製本させてチラッと確認したら顧客に本提出しにいく想定だった
私がメインで担当してる営業のやり方とそこまで違うと思わないわ…
第一ミスもあるのにいきなり製本とかリスク高すぎ 会社が新しい制度導入したんだけど慣れない業者さんがあれこれこっちに言ってくる
登録されてないとか名前が違うとか
見たら登録されてるし名前も
あってるし…
その対応だけで5時間位無駄にした
こっちに言う前にヘルプ見て
せめてこっちじゃなくて運営会社に質問してくれ >>453
昇進おめでとう！
トイレ盛大に汚されてると辛いよね… 私は一人部署で経理とかやってる部署は鬼女が３人なんだけど、この人たち何故かホチキスの針の補充とかコピー機の紙の補充とかお茶出し後の台拭きや洗い物など一切気がつかない…。
もちろん布巾も洗わない。
わざとなんだろうか…。主婦だったら気付くと思ってたら違った…。
小さな会社だし、気がついた人がやれば良いのは分かるんだけど、お願いしても「忘れてました〜」って言うだけで何もしてくれなくてモヤモヤしてしまう。
ゴミが落ちてても拾わないし、社長が掃除を初めても何も言わない…
こんなもんなのかな…。 >>465
やらない奴はやらない
独身とか主婦とか関係ない
でもお知っててやらない奴いるよねぇ >>465
あなたいじめられてないか心配
うちの部署の仕事じゃない！
あなたにやらせとけ
と思われていそう お茶出し台所まわり関係は当番制提案したら？
まあ交代して〜とか予定通りにはいかないにしても 事務員同士の立場で苦言を呈したら絶対こじれる
「仕事化されてないけど地味に時間食ってる仕事一覧」みたいなの作って
上司か社長にそれとなく振り分け、当番制をお願いした方がいい
内心複雑でもあなたが黙ってこなしてしまってたら誰も気に留めないよ
あと事務用品発注は複数でやるとむしろトラブル多発するから専属の係がいい 誰かがやってくれるからいいや〜ってタイプの対処法は
とにかく細かく仕事を配分して一つ一つ責任を明確にすることだよ
ここまでが私の仕事！って決め込む人は自分の仕事と思ったらちゃんとやってくれる
そうじゃなくて、真面目な人に押し付けて楽するのが目的の人なら
多分仕事の配分変えた時点で機嫌悪くして別のトラブル起こすと思うから 後者タイプで根に持って何かにつけてあら探ししたり上司にあることないこと言いつけたりしはじめるタイプが一番厄介なんだが 私も分かっててやらないに一票
あと上司に割り振り頼むときはよくよく気を付けた方がいいよ
私の場合、上司がアホで〇〇さんに言われたんだけど〜と私の名前だして伝えられた上に
それ以来ことあるごとにアホ上司に〇〇さんと××さんは敵同士だから！と社内で煽られて最悪の関係にまで落ちた ああああ分かる分かる
苦手な人がいてそれとなく仕事以外で避けてたら
上司に気付かれた(ここまではすごいと思う)
で、言いたくないって言ってるのにしつこく事情を聞かれて
言わないでいたらわざわざ私の名前出して
「私さんが君のこと避けてるみたいなんだけど何したの？」って本人に聞きやがった
バカすぎて笑うよね
私の名前出して伝書鳩していい程度の事案だったら
そもそも自分で直接言ってるっつーの
脳筋上司は頭と口が直結だから二度と相談なんかしない >>474
上司も反感買いたくないから言いたくないのは分かるけど
対立煽りは意味分からないよね 同僚が話題がないと気まずいと思ってるみたいで
顔を合わせると架空のトラブルでっち上げするようになって迷惑で仕方ない…
「昨日の夜エアコンの調子がおかしくて云々」って感じに凄い困ってるから
こっちは「不具合なら管理会社に問い合わせしなきゃ」とか色々考えて
調べ始めたら「あー直ったみたい」「ごめんやっぱ大した事ないからいいよ」
電子機器から設備から何からいつもこんなのばっかり
こっちは真剣に時間割いたのにケロっとしてるから本当にイラつく
で、どうせまた喋りたいだけだと思ってスルーしてたらたまにマジの時があって
無視してたら陰口言われてホントやってらんねー >>475
上司の指示に従ってない時点で475にも落ち度あり こういう職場で標的にされる男子ってどうしたら認めてもらえる？ 日本語がイミフ
標的っていじめなのか、認めるって何を Access詳しい人いない？どこで勉強したか教えて
私は土台のシステムさえ出来上がってれば
データ追加したりデータの加工したりはできるんだけど
土台の作り方がわからなくて困ってる >>482
社内の環境も分からないのであくまでも一般論だが、
・男子に辞めてもらう
・いじめている者に辞めてもらう
・男子を昇進させる(上司になる)
・いじめている者を降格させる(部下になる)
とにかく上下関係をつくる
女は同格の者同士の中で階層をつくりたがる
会社としてはそのような動きをされるのは歓迎されない
規模が小さな会社ならなおさら 中小の事務入ったら経理 財務 総務 人事 営業事務 財産管理 購買って全部やらせられる羽目になりそうだったわ
業務部とでも書いとけよアホ
営業事務って書いてたから入ったのにこんなクソ安い給料でやんねーよw
田舎の事務って人不足で何人分の負担させようとしてるかわからんな
もうコリゴリだ 女尊男卑の時代に事務なんてやるもんじゃないね。
がんがん文句や仕事ぶん投げられる。女に言いにくいからお前とったって言われた。
うぜえ 税金は期限の日に支払う謎ルールのせいで
大雨の中自転車で銀行だよ本当やってらんない
金曜に行かせてくれてたら雨降ってなかったのに
大金でもないのにこだわる意味あんのかね >>488
大雨の中、自転車移動大変だよねー
服も靴もベタベタでした、
靴の中でストッキングが激臭放っていたよorz 私が明らかに電話に出れない状況なのに
暇でネット見てる上司が「でんわー」の一言で済ますのが腹立つ
年功序列で上がって来ただけのくせに 雨の中自転車で寒いからトイレ回数増えるでしょ 夕方頃にはおパンツにオシッコのシミとか付ちゃったりして 今日仕事ない…来客もキャンセルになったし電話も鳴らない
ハンコ押しとか封筒の下準備とか掃除とか頑張ってやる事探してたけど単純作業すぎて疲れてきた 今の時期は蜘蛛の巣張りやすいから部屋の中見回すといい
ただ在来の蜘蛛は益虫だから逃がしてやって >>493
大事なところにクモの巣はっていないか
チェックしましょうか？ お中元の発注で毎日てんやわんや
送るか送らないかで朝礼で揉めた挙句やっぱり送るとかやっぱり辞めるとか
時期分かってるんだからある程度決めとけよって感じ
てかこの虚礼廃止の時代に大手の会社なんか送っても大抵返却されるのになあ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
