小さな職場の事務員さん集まれ!★54 [無断転載禁止]©2ch.net
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経理総務労務の実務から、買出しトイレ掃除勧誘応対まで
すべてをこなす事務員さんたち、楽しみもグチも語りましょう。
「秘書」という肩書きの方もいると思いますが、やっていることが
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小さな職場の事務員さん集まれ!★53 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/sfe/1479416826/ >>650
法的には退職届出してから2週間後にそのまま辞めていいんだよ。
引き継ぎ云々は関係ないよ。
という感じで強行にいくか、
あるいは「強行にいくことを臭わせる」かしないと前に進まんよ。
辞めたあとに訪れるであろう
スッキリした気持ちを頭に思い浮かべて
そのために頑張ってみよう。 >>652
自分が入社した時引き継ぎ一週間でマニュアルも何もなかった
だからこそ次来る人にはきちんと引き継ぎをって思っちゃうけどまぁ会社が何とかするだけの話ですよね
まだ次決まってないし就活頑張ります >>653
自分が退職する側だったら絶対嫌だ
電話もLINEもメールももちろん訪ねてくるのもお断り
お金にもならないのに関わりたくない
マニュアル作っておいて上司にも適当に説明しておく位でいいと思う 朝礼が一度盛り上がって以来社長のウケ狙いが寒くて寒くて
狙ったボケじゃないからウケたってなんで分からないのかな
痛々しくてもう無理すんなって感じ >>648
マジでこれ
もうちょっといてくれないって言われても無理ですしか返してない たまたま用があって百貨店の外商に電話したんだけど
お歳暮の発注通ってなかったの発覚して心底焦った
営業が一軒一軒回るパターンだから本当に危なかったわ… 零細や中小など大きなビルに入ってる会社以外は社員が掃除するのが当たり前でしょうか 二人事務で相方が年内で退職する
月曜から求人誌で募集出しているんだけど応募が50人以上
最初の10人は面接してたけどその後は急きょ書類選考になった
面接に疲れた上司はもう面倒くさいと言ってほとんど選考しないで
片っ端から履歴書を返送する用意をしだした
後任が決まらない気がする
世間では人手不足で料金の値上げやら臨時休業やら言ってるのに
事務職はこんなに集まるんだなと思った
うちなんて交通の便が悪い郊外の、給料も時給換算で最低賃金の小さな会社なのに 楽な仕事って思ってるんじゃね?
事務ってそんなイメージあるわ(><)
高所作業で肉体労働なんて仕事いっぱいあるよw
落ちたら逝けるけどなw
せっかく情報処理の資格取ったけど、全然関係ない現場だわ(><) >>662
求人の内容はチェックした?
たとえば事務員の仕事よく知らない上司がざっくり書いてて
そのせいで物凄く楽そうに見られてるとか無いかな
というかうちの会社は以前それがあったらしい
一人事務なのに堂々と期間限定腰掛け宣言してくる女とか
号泣しながら身の上話して入れてもらおうとする人とか
「この仕事なら私でも働けそうなので…」と酷い経歴や態度の人とか
採用の話題が出る度に社長がキレながら同じ話してくれる 小さい職場とはいえ必須の持ち物が履歴書だけだったりすると
自慢のトーク()で一発逆転狙う人も平気で来るからね
私の会社も職務経歴書すら必要なかったからハードル低かった
いや営業の募集ならそれでいいと思うんだけど
事務はパソコン触らせて様子見た方がいい気がする
最悪検索スキルさえあればあとあと改善見込めるけど
とりあえず他人に聞けばいい思考の人には来て欲しくないよね >>661
自分が入った零細は全部自分が掃除
中小は分からないけど業務に掃除が含まれてるってやだよね >>661
掃除機、雑巾、電化製品類拭くとかそういう系は全部事務員の仕事
トイレとゴミ置場は建物の管理会社がやってくれてる
この二つが無いだけでだいぶハードル下がってるわ
まぁ入り口の落ち葉掃いたりはするけど外側は基本管理会社の管轄 男しかいない事務所で女一人、まったく馴染めないまま10年
そしてついに所長が若い女の子を求人し始めた
もともと仕事以外でまったく会話しないくらい馴染めてないのに
若い子が来てキャッキャウフフの輪から弾かれまくる未来が目に浮かぶよー!
どうしよう…こういう場合オバさんは背景と化して静かにしてるのがいいの?
それともなんとか混ざって一緒に若い子チヤホヤするのがいいの?
といっても若い子とも上手く話せる自信がないんだけど
こういう経験をした人はどういう感じで上手く乗り切りましたか? うーんまぁ話題入れそうな時に要所で一緒にチヤホヤしとくのがいいかなぁ
ただ男達がデリカシーない系だとわざと年上側をサゲることで
もっと若い子ヨイショしようとする奴が出る事がある…
そこをどう対処するかが分かれ目だと思う
セクハラと同じであまり自分から積極的にやりすぎると
こっち方面のイジりOKと判断→エスカレートさせてあなたが傷つくかもしれないから
でもそういう時に怒りの矛先を若い子に向けないようにしてれば険悪な関係にはならないと思うよ
若い女側が褒められた時に一番神経遣うのは同席してる他の女性の反応だし >>668
たしかに難しい問題ですよね。
普通にしていればいいんだけど、普通が難しいし。
ちなみにあなたは何歳ですか? >>668
近い状況かも
10年弱努めててまったく馴染んでない
度々もっと喋ってとか笑ってとか自分たちに興味持ってとか言われてる
最近7つか8つ年下の子が入ってその子は積極的かつ社交的なのでキャッキャウフフしてる
共通の趣味があるので私とも結構話してる
これで新しく入ってきた子が美人だったりスタイルよかったりしたらもしかしたら嫉妬もしたかもしれないけど見た目自分そっくりなので嫉妬もしない
あ、かわいいとかスタイルいいとかそういうの求められてない会社なんだって妙に安心したw
男性社員のつまらない話の相手してもらえてラッキー位に思っておけばいいよ >>668
チヤホヤされるのが嬉しいタイプの若い子なら放っとけば良いと思う
でも仕事以外で構われるの嫌がるタイプだと間に入るあなたに余計な心労掛かるかも
自分が後者のタイプで若いころブチ切れたわ……
様子見て後者っぽかったら適当に男性陣けん制した方がいいかもね 前の職場が馴染めなかったから今回は自分からコミュニケーション取りに行ってる
おっさんじいさん方が苦手なパソコン関係の設定とかがあれば自発的に声掛けたり設定しにいったり
(丁度システム周りの大幅な変更があった)
だからそういう時には声が掛かるようにはなった
自分のパソコンくらい自分で面倒見ろやって気持ちだが居場所は自分で作らんとと思ってさ
でも裏でこうしたらもっと伸びるんだけどなみたいな話聞いてやる気無くなった
こっちは別に伸びたくねーよ
伸びて給料増えるわけでもないのに
最低限の金もらって最低限の仕事してたいだけだから
会社が女性も前に出て行く社風推してるせいか評価の巻き添え食らうの迷惑にもほどがある
先輩だが年下の女性社員は女の子だ事務員だと呼ぶのは男尊女卑だとかブツクサ言うめんどくさい系だし
みんなそんな意識高く仕事してるのだろうか… >>669
今まで女一人だったからあからさまに嫌がらせはなかったけど
今後はそういうのも覚悟していかないとダメそうですね
若い子に八つ当たりはしないように気をつけていきます
>>670
お恥ずかしながら30後半でしかも未婚です
普通の職場で女性がどう振る舞うべきかよくわからないまま
ひたすら空気に徹して生きてきてしまいました…
>>671
そうですね、別に今更男性陣と喋りたいわけじゃないですもんね
彼らのキャッキャウフフの輪に入れなかった場合でも
その子とは別の話題で仲良くなれるよう頑張ります
>>682
若い子でもいろいろですもんね
少なくとも意地の悪いお局レッテルだけは貼られないように
すっごい気を使って観察してみます
ここで聞いてもらえて良かった
皆さんアドバイスありがとう! >>673
>でも裏でこうしたらもっと伸びるんだけどなみたいな話聞いてやる気無くなった
そのおっさんはいい意味であなたのことを考えてくれてるいい上司だと思うよ
そっちから声かけて回ってたからやる気があると感じられて目をかけたく思ったんでしょ
最低限の仕事だけして帰るスタンスでも別にいいけど逆切れは何か違う
あと若い女性に女の子とか事務員とか言うのは世間的にも今はダメだと思う、大企業なら問題になる >>674
真面目でいい人そうですね。
真面目すぎて色々と不器用そうで、世渡り上手では無さそうなので
応援したくなるタイプです!
凝り固まっている感じではなさそうですし、
とにかく真面目なんだなぁと思います。
間違い無く いい人 こっちのミスではないというのは自分も分かってるけどそばで機嫌悪くなられるの本当に無理ガキかよ 諸事情で明日代休取るつもりだけど金曜出勤したら発注依頼書とかすっごい溜まってるんだろうなぁ…
何か本当嫌になってくるからさっさと退職したい 休みあけに机の上にFAXなどの書類がてんこ盛りになってるのはお約束
注文書とか担当がわかるものは担当に回せやしねと思う 有給あるけど取ったことない
外部研修で1日不在にしたら留守番電話番する為だけに
下っ端営業マンが生贄になってしまって申し訳なかった
そろそろ健康診断受けに行きたいんだけどすごく言いづらい… >>681
ちゃんと健康診断行かないと会社が違法扱いだから変に遠慮しない方が…
根回しフォローしっかりしたらいいじゃない >>673
意識高い振りでもしてないと一介の事務員でも簡単に自分のポジション追われる時代だからなあ
ある意味、そういう素を出せる余裕があるのはうらやましい お局様との関係を維持する労力を無駄に感じてきたから、転職することにした
ちょっとしたことで急に機嫌悪くなって、しかも仕事に影響するからすごく困る
前いた事務員の文句もよく聞かされるけど、同じことを自分がしてるって自覚はないみたい
経歴はとにかく長くていろいろ握ってるから社長に相談しても無駄だった
同い年の営業から「まだ結婚してないのに姑だけいる感じ笑」と言われて、なんか吹っ切れた そうして晴れて移れた転職先にもめんどくさい局が…! 一人事務いいよ
女特有の人間関係ゼロで快適
まあお局みたいに細かくてネチネチしたおっさんはいる >>686
良い方向に行くといいね
転職の苦労と新しいとこに馴染む苦労と秤にかける感じかもね
どこいっても何かはあるよ… >>687
同じ休み取りづらい感じならアリな気もしてきた
全責任全雑用自分に来そうなのに尻込みする
すごいと思う
皆さんお疲れ様です >>687と同じ状態だけど1人事務で上司が女々しいクソってパターン多い気がする
私も就活中だーがんばらねば 愚痴
2店舗ある 小さい会社なんだけど
もう一つの店舗に異動した(3年くらい前)上司が
家から近いのをいいことに頻繁にこっちの店舗で仕事しに来る。
正直異動したんだから近かろうが自分の店舗で仕事してほしい。
害があるわけじゃないけど朝の一人時間に時に大体来るので
ちょっとほっとしたい時間がない。 総務仕事だけど自称情報通がすり寄ってきて毎日すごい神経すり減らしてる
ただの一般社員だけど被害妄想と憶測でモノを言うし
捻じ曲げて広めるし口軽いし本当にトラブルメーカー
こっちはただでさえ職務上言っちゃいけない事多くてつらいのに
その人と二人しか居ない時が多くて必死で色んな情報を暴こうとしてくる
頼むからクビにしてほしい 製本テープ貼るのどうも苦手だ
毎回シワだらけorz ちょっとヨレたぐらいだったら爪でグイグイ伸ばして誤魔化してるけど
緩めに付けておいて明らかに曲がった時は剥がしてる 5人しかいない職場内で同僚♂と後輩♀が社内恋愛していることに今日気づいてしまった
私以外の2人は既婚者で、別に同僚が好きなわけでもないけどなんかスゲーー腹立つ
なんか腹立つからどっちかに明日聞こうと思ってるけど迷うわ〜〜どうせはぐらかすだろうけど
性格悪いのは自覚してる >>693
わかりすぎる
いつも謎のダブつきが生じる >>695
マルチ?それともコピペか?
よそでも見た 年明けに年始の挨拶まわりに行け言われたんだけど小さい会社だと事務員もやるもんなの?
ボーナスは手取り10万以下だったし毎月の給与ももちろん薄給の単なる事務員なのに
くっそ寒いであろう1月に外回りやらされるなんてフザケンナとしか思えないんだが… うちはないよ
そもそも事務員が一人だし社長が速攻直帰するから外出できない
たまに担当営業スルーしてなぜか事務所に挨拶に来る取引先がいるから
粗品受け取ってこちらの粗品を渡すぐらい
受け取るだけで粗品渡しもしない業者もあるな
ぶっちゃけ面識ないから特に話す事もないし来られても困る >>700
粗品って返した方がいいの?
カレンダーとかタオルとか配る分しかないから粗品もらってもありがとうございますで終わらせてる >>701
一部こっちがお世話になってる所だけ渡せって言われてる
数本それ用のカレンダーがある
ただ、粗品渡されてちょっと世間話したあと謎の間が空いたり
後ろの壁に掛かってる社名入りのカレンダーチラ見したり
なんとなく何か催促する感じ出す人が何人かいて気まずい思いをしてる
渡すもの何も無いから仕方ないんだけどね >>702
事務所に挨拶に来るのはプリンタのメンテナンスとかだから別にいいか
お客様や取引先には営業がカレンダー持って行ってるけど我が社のは社名と写真が大きくて使いづらそう
実際事務所では使ってない
あんなの欲しい人いるんだろうか
資源の無駄にしか思えない 「地図ってどうやって出してます?」って聞かれたから
???となりながら
「え?普通に住所打って出すけど…それで出なかったら会社名とか」
(途中で遮って)
「あっ、住所系ね〜(キーボードカチカチ)」
最近の若い子はホントにわからん 若いからっていうより単にその子が変わってるだけだと思う 検索スキル低いんだろうね
ていうかスマホでさえ普通に使ってればGoogleマップとか想像付きそうなもんだけど 今時の子らしく
スマホは使えてもPCが使えないのを地で行ってるんだと思う
「知りません」「わかりません」が多いから
ここで検索するのも手だよ!と何度か言ってるんだけど意味なさけ
…ていうか、本人も自称してる通り「馬鹿(お勉強できない)」なんだと思う
たまに小中レベルじゃね?って事が理解できなくて
狼狽えるこっちを見てよく不貞腐れてるし
自分が知らない解らない事を回避するのに全力
悪い子じゃないけど、お前舐めんな、ふざけんなって常に思ってる まあ、慣れた人には簡単で当たり前すぎてわかったらなあんだということも、慣れてない人にはわからないこともあるから長い目で見てあげるしかないね
小中学生だと思ってるんだ?新人は幼稚園児だと思って接してるよ
それなら腹も立たない
あまりに言動人格問題あるとか、同じことを何度も何度も覚えないならキレるけど 新人教育指導手当てとかあればもう少し優しく丁寧に教えられるのに
大体年末進行でただでさえ忙しい時に面倒くさい指導は上が丸投げしてきて給料上がるわけでもなく仕事増えるだけだからイラつくよね
雑用振るかろくに教えずにいきなりやらせて間違えたら叱るみたいになるから新人も萎縮する 人手が足りない!こんなんじゃやってけない!!って
皆の声が出てるのにも関わらずお偉方は却下
上がなんとか苦肉の策として現場の子をあげたんだ
…違うんだ
望んでいたのは大体のビジネスマナーがわかってて
普通に伝票打ったり雑用を進んでしてくれる子なんだ
お偉方がああいうのに人増やしてやったんだぞ!
ちゃんと育てろよ、じゃねーよ
パソコンの使い方、基礎の基礎のビジネスマナーやらいちいち教えてる暇ないんだ
メールやらスキャナーのやり方を「知りません」「わかりません」で逃げるな
知らんからこっちはわざわざ教えるんだ
日中教えようにもなんか事務所におらんのにどないせいと…
上やらは何も言わない
下のものを育てるのもお前の仕事って確認したら営業って言うじゃないか
お前らが指導しろよ、色々教えろよ
何が今時の子だからたいへんだろうけど、だ
あー、ムカついて涙出てくる >>714
お疲れ
マニュアルとかないの
まあそういう子なら逐一聞いてくるだろうけど…その手のことって会社によりローカルルールありがちだし…
明日も頑張ろう! 派遣の子が何がそんなに面白いのかずっとウフフって笑ってる
あっ打ち間違えちゃったウフフフ〜みたいな感じで…
あんまり関わりないけど事務所中に笑い声響いてるから若干気になってきた 多分笑って誤魔化しちゃうタイプじゃないかな…
面白くないんだけどミスした時の空気が怖くて笑ってしまう
照れ笑いの強化版みたいな感じ >>716
新しく入った後輩もそんな感じ
ミスしてもうふふ(本当にうふふって言ってる)どうしたらこんなミスするの?って上司に聞かれてもうふふ
うふふうふふ言いながら失礼なこと言うからびっくりする
違う部署の年上の先輩のことを年だから健康気にしなきゃいけなくて大変なんですよって言った時は聞き間違いかと思った あいつらのこと、違う星の人と思っておいたほうがストレス溜まらないよw うちは50手前の仕事できない営業♂がそれ。
何度言っても窓開けっぱなしや酷いときは玄関の鍵を閉め忘れる。
エンドユーザー相手にしてる会社なので個人情報が満載だと何度も注意。
そのたびに「えへへ〜」
すみませんも気を付けますも無し、毎回「エヘヘ」で終わり、辞めてほしい。 うちの自分では若いと思ってるアラサー女がそれ。
電話で「いつもお世話になります〜うふふ」
なんでいつもヘラヘラしてるんだろう?
可愛いと思ってるのかな。
あと「はいはい」って返事するんだけどクレーム電話でそれやられたらムカつくだろう。 お中元配りの時に一部の営業が不正してる疑惑が出たんだけど
やっぱりお歳暮配りでも営業が何か変な風に結託してる雰囲気がする
具体的な証拠は出てないから何も言えないけどすごいモヤモヤ…
確認だけどお中元やお歳暮って普通発注の前に配布先全部選別するよね…? うちはする
で、それを取りまとめた本社から贈る
→受け取りがない場合の時なんかは連絡くるから
依頼したとこが確認とる感じ >>723
うちは大体の数決めて発注して事務所に届いてから渡すところをリスト化して持っていくときに線引いてる
受け取れないってところもあるからそういうところは担当者に直接渡したり持ち帰って自分達でわけたり色々
ちゃんと客先で受け取ってるかまでは調べないけど普通のジュースだしパクる人はいないと思ってるから ふるさと納税について教えろって言われた
毎年やってるけど思わず咄嗟に「分からない」って言ったら調べろだって
面倒くさい…面倒くさい性格の奴だから余計面倒くさい
たかが中小の経理がそんな事まで面倒見なきゃいけないの?って感じ
正直結構複雑な仕組みだし、そのくせ簡単に噛み砕いてやらないとキレるし
教えても勝手に勘違いしてミスして逆ギレされて
私の事使えないとか愚痴られる流れが目に見えてる 女性のパートさんたちが強くてつらい
事務を楽な仕事だと見下してる感ぱない
上司はそのうちの一人とそういう関係だし疲れた そういう関係 で思い出したけど
経理の私にやたら会社のお金の事を聞いてくる男がいて
当然機密事項だから質問に答えなかったりするんだけど
逆恨みされてしつこく社長の愛人って陰口流されて信じる人までいてダルかった
そもそも守秘義務だっつーの
口の軽いアホ社員に給与計算バラす馬鹿いるかよって感じ 「要普通免許」で営業募集して3人採用したんだけど
2人は免許持ちだけどペーパー。
もう1人は免許なくて車酔いする。
なんでこんなの採用したんだ。 こっちが何やっても「ありがとう」も「ごめん」も
絶対意地でも言わない男がいてすごい腹立つ
頼みたい時は遠回しに遠回しに物を言ってくるし
普通の人がお礼を言う場面では嫌味か捨て台詞みたいな事を言ってくるし
どうしても自分が頼んでない風にしたいみたい
別に金くれなんて言ってないんだから気持ちよく仕事させろよ
顔見るだけでイライラする >>730
そういう男に、ブーツで蒸れて臭くなったつま先を
口の中にねじこんでやった夢を見たよ >>730
遠回しで察してオーラ出してきたら他の仕事あるのでって放置して離れちゃえ
まあ気が利かないとか周り見てないとか言われるだろうけども 若手の要望が通って手書き書類をいくつかパソコンからできるようにわざわざ整えたのに
年配勢が全く従わなくて相変わらず雛形コピーして手書きで寄越してくる
入力で統一しなきゃいけないから私の仕事が増えまくり
上司社長に何度も訴えたけど慣れるまで我慢してくれって
あいつらパソコン触ってすらないんだけど
パソコンの書式だったら自動で記入漏れチェックしてくれるし
プルダウンリストだから間違いも少なく済むのに
手書きの奴らに限って仕事が雑で本当に困る >>734
まあ、慣れるわけないよね。
電子モノが一切だめ。ごねたモン勝ちだと思ってる。
手書きの書類はわざと処理を遅くすればいいんじゃないかな。
文句言われたら、だって非効率で負担なんですもん。
と返す。 まあ超便利なマクロ組んでくれたのはいいが条件設定に問題があって全データに影響して修正に1週間かかって手書きの方が早かったじゃんみたいなことも経験はある
あと必ず一定数発生する定型に合わないデータが上手く載ってくれないがそこまで設計できるひとがいないとかね >>734
スキャナないの?
その読み取り自体が手間ってことか
おつかれ 同僚男が挙式披露宴無しの入籍した
こういうのってやっぱ事務員が率先して集金の音頭取らなきゃいけないのかな…
大きい会社なら仲良し同士でやれば済むのに
社長と社長夫人抜いて8人だから一体どうしたもんか
正直仲良くないし考えるだけでめんどい >>738
社長に従業員一同ですと1人2000円で16000円渡す
切りが悪いから社長、婦人に後は足して貰う
早めに声かけないと1人5000づつねって言う人いるから率先って訳じゃないけどこの前はそう言う風にした なーんで、日中いない奴らの仕事を未だに自分してるんだろ
当人たちはさっさと帰ってるのに
月曜確定の自分の仕事は手をつけれてないというのに
はぁ、やってらんね クレーム電話に折り返ししない営業がむかつく
早くかけてくださいと言っても「またかけてくるでしょ」ってその電話に出るのはこっちなんだよ!
なんで無関係なのに怒鳴られないといけないの 愚痴
やっと忘年会が終わったと思ったら最終日は納会の他に飲み会やるんだと、アホか
今年入社したばっかの事務所だけど薄給のくせに社内行事多すぎでもう既に辞めたい
小さいところなら給与安くてもそういうの少ないだろうと思ったのに
ってか面接のときは忘年会と納涼会ぐらいって言ってたのに!!!!
数えてみたら強制参加の社内行事だけでも年7回あった
唯でさえ飲み会嫌いなのにジジイばっかの下品な老人会の飲み会なんてただの苦行なんだよ!!!!
来年中に絶対転職する……!!!!! うちの社長は女子会やりなさいと、1万円くれた。でもお給料安いです。 異動してきた人が何度言っても書類の提出期限守らないしミスばかりで
そのせいで怒られたりフォローしたりで時間とられて仕事がつまらない
ミスせず出しやすいように色々準備してもそれすらちゃんとしないし
上司が注意しても改善する気ないしさすがに心折れそう 乙
うちの期限守れない人は自分で期日管理する能力がゼロだから
諦めてその人にだけわざわざ一つ一つ締切前日に
「明日あれ締切ですよ」って言ってあげてやっと回ってる
ヒラに毛の生えたレベルの役職のくせに秘書が必要とか笑うけど
そうでもしないと今度は私の仕事が詰むからやるしかない
しかも前日に言わないとダメで2日前に言うと
「まだ大丈夫じゃん」とか言うからクソイライラする
何度も締切落としてボロクソに怒られてるくせに何で自信持ってるのか分からん 冬のボーナスの計算したけど支給金額の基準が全く分からない
社長と役員の好き嫌いが存分に発揮されてるようにしか見えない >>750
だいたい三パターンじゃない?
○社内で勤続年数業績その他を加味した支給基準表がある、それに成果や勤怠を加味(好き嫌いの部分)
○基本給与(手当て交通費含まず)×○ヶ月から該当の労働保険料税金差し引き
○賞与トータルいくら回せるかだけ出して、配分は職種と勤続年数と感覚好みでどんぶり勘定
端数切り上げか切り捨てかも小さいとこはあんまり厳密にやってないかも
うちは、ボーナスと事業の税金や年末の各種支払いとがっつり時期重なるけど、社長夫婦が足りない分は自分の年金貯金取り崩して払ってくれてるらしく、毎年僅かだけど上がるから文句言えない 社員が8人いたとして平均してざっくり基本給20万として、160万だからその数カ月分をこの月だけで払ったらものすげえ出費だよね
最近はパートさんも気持ちだけでもまあ出すだろうし
それから消費税、所得税(法人税)、事業税、労働保険料、固定資産税が一気に来る
事業主個人の保険料所得税市民税とは別に払うわけだから 12月の給与+全員の給与数ヶ月分の賞与ってなったら普段の数倍だからどこも苦しいと思うよ
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