>>54
そうなったらその期間を過ぎて２〜３ヵ月後、或いは半年後に解雇すれば良い。
その人間の給料が高かった場合、裁判員になっている期間その人間がいなくても
業務が滞りなく進んでいればその人間はその会社にいらない事になる。

リストラの良い口実にされる可能性充分に高いね。
裁判員制度ってそのために作ったのかな？