>>493
有休残ってるなら申請すれば取れるよ。
法的には有休取る理由を労働者側が説明しなくても申請されたら事業者側は認めなければならない。有給申請してるのに認めなければ違法。
職場によっては後からめんどくさいこと言われる可能性はあるけど、社労士や労働局に相談すれば493さんが休む権利は保証してくれる。
そういうの踏まえて後悔しない選択を。
https://roudou-pro.com/columns/192/#:~:text=%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E7%AC%AC39%E6%9D%A1%E3%81%A8%E3%81%AF%E3%80%81%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85,%E3%81%A8%E3%81%95%E3%82%8C%E3%82%8B%E3%82%82%E3%81%AE%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82