パラリンピック閉会式は「安倍コブラ」を望む! [無断転載禁止]©2ch.net
パラリンピック閉会式は安倍総理が『コブラ』(寺沢武一原作)
のコスプレで出てほしい。
コブラはメイプル超合金のカズレーザーで再注目されてるしな。
もちろん安倍サイコガン付で このスレタイぢゃ,コブラ(ジョン・ゾーン作)のほうかと.
コブラ東京大作戦2020と銘打って,安倍が隊長で部隊を組むのかとw >>1
パラリンピック閉会式はソニックかゼルダだろ
小池百合子のゼルダ姫の姿が見たい >パラリンピック閉会式はソニックかゼルダだろ
ソニックやゼルダが身体障害者なのか? 【社会】“二重国籍”国籍法違反の可能性も〜法務省★3©2ch.net
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【法務省】蓮舫、“二重国籍”で国籍法違反に当たる可能性 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1473934400/
「これだけ国際社会が進んでいる時代なのだから、この問題を取り上げるつもりはない」 自民 蓮舫新代表の二重国籍問題は問題視せず★5 [無断転載禁止]©2ch.net
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【蓮舫二重国籍問題】「二重国籍の方が自衛隊最高指揮官になってしまう」 国会議員対象の禁止法案提出へ 維新の馬場伸幸幹事長©2ch.net
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【蓮舫「二重国籍」】「二重国籍の方が自衛隊最高指揮官になってしまう」 国会議員対象の禁止法案提出へ 維新の馬場伸幸幹事長[9/14]©2ch.net
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1473845102/
【中国語わかんない】「華僑にルーツ」「日本のヒラリー」 中国メディア、蓮舫氏に高い関心 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1473948074/
【民進党代表選】「華僑にルーツ」「日本のヒラリー」 中国メディア、蓮舫氏に高い関心[9/15]©2ch.net
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1473948171/ 「コスト削減のため缶コーヒーに入れる豆の種類や等級を偽装していた」と話すのは
大手メーカーから焙煎を委託される専門会社に勤めていたNさん。
「発注先のメーカーから豆の種類と等級は指定されますが
生豆の状態で見分けるのはほぼ不可能。
味もワンランク下のものを混ぜた程度では、違いはわかりません」
Nさんによれば、こういった偽装はほぼ暗黙の了解なのだとか。
「発注時点で無理な金額を提示されるので材料費を削るしかないんです。
委託する側も何かあればこちらのせいにできるし、安い値段で頼みたいので、
深くは探ってきません。
本当に最高級の豆を使っていたら最低でも500円で売らないと元が取れない。
それが130円で売られているのはそういう理由です。
喫茶店のコーヒーの値段と比べればわかるでしょう」 知り合いから教えてもらったパソコン一台でお金持ちになれるやり方
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Q1QF1 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きより厳正な指導を継続・強化し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってBが最適な選択肢。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。