>>653
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何で順天堂大学や東京医科大学の女子減点という不祥事が起きたか考えてみてね

この事件では関係者は「女性医師は出産や子育てで離職することが多く、系列病院では男性医師が現場を支えているのが実情だ」と説明。
別の関係者は「どの医大でもやっていること。私大だからある程度の恣意的な選別はあってもいい」と話したという。

民間企業でも同じことが言える

「女性管理職は出産や子育てで離職することが多く、会社では男性管理職が現場を支えているのが実情だ」
「どの企業でもやっていること。私企業だからある程度の恣意的な選別はあってもいい」

・・・と当てはまるであろう。これは日本社会の後進性そのものであり、嘆かわしい限りだ